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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-05-19 17:16:37  來源:本站整理

    江蘇省新聞出版廣電局直屬事業(yè)單位2017年招聘

    蘇人社事招公告核[2017] 69

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實新聞出版廣電系統(tǒng)人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省新聞出版廣電局直屬事業(yè)單位江蘇省新聞出版學(xué),F(xiàn)面向社會公開招聘教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      4.具備報考崗位要求的資格條件。年齡要求35周歲以下(1982 11日以后出生)。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生指國內(nèi)普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)和2017年畢業(yè)并且在831日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

      5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報名

      (一)報名時間、方式

      報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報名。報名、照片上傳、資格初審和確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

      1.報名、照片上傳時間:201752209:00-6月116:00;

      2.資格初審時間: 2017 52209:00-6月122:00;

      (二)網(wǎng)上確認(rèn)

      1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

      2.本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報名成功。

      3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

      (三)報名注意事項

      1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

      我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。

      2.同一崗位符合報考人數(shù)的開考比例為13,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

      3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

      4.通過資格初審的應(yīng)聘人員,由招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證! 

      5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      ②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      ③應(yīng)聘人員與報考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

      ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、考試科目、時間和實施辦法

      (一)考試方式為:筆試和面試。筆試科目考試內(nèi)容包括:公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。專業(yè)基礎(chǔ)知識分值不低于筆試總分值的70%。

      (二)考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試考試。

      (三)筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績合格線60(滿分100)。在筆試合格人員中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,在各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)確定參加面試人選。

      參加面試人員的筆試成績和名次在筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在江蘇省新聞出版學(xué)校網(wǎng)站(http://www.jsxcx.com/)上公布。

      (四)面試按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行,參加面試人員和面試辦法將通過電話通知等方式告之考生。面試成績合格線為60(滿分100),面試成績由評委當(dāng)場通知考生。

      面試前將對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審,須提供有關(guān)材料原件(備一套復(fù)印件):最高學(xué)歷、學(xué)位證書;身份證;專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。資格審核不合格者,不得參加面試。

      筆試成績按50%,面試成績按50%計入最后錄取成績。

      所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)在60個工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

      考試結(jié)束后,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,并參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

      對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)、江蘇省新聞出版廣電局網(wǎng)站、江蘇省新聞出版學(xué)校的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、筆試和面試等考試成績與排名等。

      對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,中止聘用關(guān)系。 

      五、招聘政策咨詢

      江蘇省新聞出版學(xué)校咨詢電話:025-52416522,聯(lián)系人:姜蘇、王先鋒

      六、招聘工作監(jiān)督

      江蘇省新聞出版廣電局機(jī)關(guān)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:025-86638657!   

      七、招聘工作舉報

      江蘇省新聞出版廣電局接受舉報電話:025-83370396。

      江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn ,舉報電話、傳真:025-83236075。

      附件:江蘇省新聞出版廣電局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

                        

      江蘇省新聞出版廣電局

                        2017518

     
    招聘崗位表.xls
     
     

    Tags:

    作者:佚名
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