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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-06-27 15:21:35  來源:本站整理

    濱?h部分事業(yè)單位2017年公開招聘公告

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣社會事業(yè)更好發(fā)展,根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定,經(jīng)鹽城市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),現(xiàn)就我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及條件

    1、招聘崗位

    本次招聘的崗位為我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以外的部分事業(yè)單位管理、技術(shù)服務(wù)等崗位。

    具體招聘崗位及招聘條件等詳見《2017年濱?h部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

    2、報(bào)名條件

    1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

    2)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4)年齡在18周歲以上,30周歲以下(198711日以后出生)。對年齡有特殊要求,放寬到35周歲的(198211日以后出生),詳見崗位表;

    5)全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生,其第二學(xué)位的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位(對專業(yè)有特殊要求的,以崗位表中注明為準(zhǔn));

    6)“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者,在服務(wù)期滿取得合格證1年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,超過1年的,按社會人員報(bào)名;“大學(xué)生村官”除報(bào)考專項(xiàng)崗位外,也可按社會人員報(bào)名;

    7)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

    報(bào)名時(shí)間:2017710-12日上午900-1130,下午300-600

    報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、資格審核和繳費(fèi)。通過資格審核的應(yīng)聘人員繳納筆試費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,憑相關(guān)單位出具的證明可減免考務(wù)費(fèi)。

    報(bào)名地點(diǎn):江蘇省濱?h人才服務(wù)中心(濱海縣城人民中路170505室)。

    通過資格審核并且完成繳費(fèi)人員,即報(bào)名成功。

    (二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

    報(bào)名成功人員須在2017721日(上午900-1130,下午300-600)到濱?h人才服務(wù)中心(濱海縣城人民中路170505室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    咨詢電話:0515-891960600515-69952503。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,人社部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息材料進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2、招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)開考比例的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2017714上午900-1130、下午300-500到濱?h人才服務(wù)中心(403室)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

    3、每人只能選擇一個單位(類)的一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核通過后,不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供在有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(?粕猓┰蛷(fù)印件,兩張近期同底免冠2寸照片進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

    4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

    ③招聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢等崗位招聘人員,如應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    ④尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    ⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、招聘辦法

    (一)考試方式

    本次招聘采取筆試和面試(面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、技能測試,以下簡稱“面試”)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    人才引進(jìn)類崗位不參加筆試,直接面試。

    (二)筆試

    1、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識。專業(yè)不限的為行政職業(yè)能力測驗(yàn)及寫作。考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試卷面總分為100分。

    2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

    筆試時(shí)間暫定2017722日。

    具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

    3、筆試成績將在濱?h人力資源和社會保障網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

    (三)面試

    面試分結(jié)構(gòu)化面試、技能測試(詳見崗位表)。技能測試主要考察招聘崗位必備的專業(yè)知識及技能。

    1、筆試閱卷結(jié)束后,各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線不低于卷面總分的50%,具體合格分?jǐn)?shù)線由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局研究確定。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)13確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。在13范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己?/span>7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通。如有放棄面試的,在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

    2、面試卷面總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績當(dāng)場通知考生。

    3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)總成績計(jì)算方法

    總成績?yōu)楣P試成績和面試成績之和。人才引進(jìn)類崗位以面試成績?yōu)樽詈罂偝煽儭?/span>

    四、聘用

    1、體檢。根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績相同時(shí),筆試成績得分高者參加體檢;筆試、面試成績均相同時(shí),加試決出名次(加試時(shí)間、方式另行通知)。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    2、考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單(考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同取舍辦法同前)。

    體檢、考察工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

    3、選崗。根據(jù)體檢考察結(jié)果,崗位代碼54/55/56按總成績從高到低依次選崗(成績相同,辦法同前),選崗結(jié)束,所有招聘崗位不再遞補(bǔ)。

    4、公示。擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

    5、聘用。對公示無異議人員辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個月試用期制度(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個月),試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

    五、招聘工作監(jiān)督

    縣人力資源和社會保障局紀(jì)委對本次公開招聘筆試、面試工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0515-89196016。

    六、本公告由濱海縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    1 >2017年濱?h部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

    2、 >報(bào)名表.doc。

    濱?h事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2017626

    Tags:

    作者:佚名
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