揚州新盛投資發(fā)展有限公司公開招聘簡章
揚州市新盛投資發(fā)展有限公司為揚州市生態(tài)科技新城管委會下屬全資國有公司,為市級融資平臺公司,主要承擔新城的各類項目開發(fā)建設(shè)和投融資運作等職能,下設(shè)多個子公司,企業(yè)主體評級為AA。圍繞做大做強的目標,公司在完成市委、市政府以及生態(tài)科技新城黨工委、管委會各項建設(shè)任務(wù)的同時,逐步優(yōu)化、完善體制機制,探索適合自身發(fā)展的市場化路徑,進一步提升市場競爭力,提升工作效率與工作水平,現(xiàn)面向社會公開招聘財務(wù)審計部副經(jīng)理、財務(wù)審計部審計主管各1人,招聘簡章如下:
一、報考條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具備正常履行崗位職責的身體條件;年齡在35周歲以下(
4、具備本科及以上學歷,取得擬報考崗位所需專業(yè)畢業(yè)證書、學位證書,且符合以下條件之一:
(1)普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試一批次錄取人員(本一), 且專業(yè)與擬報考崗位所需專業(yè)一致;
(2)碩士研究生及以上學歷,且專業(yè)與擬報考崗位所需專業(yè)一致。
5、具備擬報考崗位要求的工作能力和其他資格條件。
二、招聘崗位及要求
崗位 |
擬聘工作 |
招聘 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
8-1 |
財務(wù)審計部副經(jīng)理 |
1 |
經(jīng)濟類、財務(wù)財會類、審計類 |
具有會計師及以上職稱,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷 |
8-2 |
財務(wù)審計部審計主管 |
1 |
經(jīng)濟類、財務(wù)財會類、審計類 |
具有會計師或?qū)徲嫀熂耙陨下毞Q,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷 |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間、地點及方式
報名時間:
報名地點:揚州市生態(tài)科技新城管委會二樓組織宣傳辦公室(揚州市新萬福路88號,萬福大橋東側(cè),里下河農(nóng)科所院內(nèi))。
報名方式:本人攜帶有效期內(nèi)二代身份證、學歷證書、學位證書、本科一批次錄取有效證明材料、高級職稱或注冊類相關(guān)資格證明材料、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷證明材料及崗位要求所需的其他證明材料原件及復(fù)印件1份;近期一寸免冠照3張;至現(xiàn)場報名,現(xiàn)場填寫《揚州新盛投資投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》。
2、資格審查
對報名人員報考資格進行審查,并告知其審查結(jié)果。
3、開考比例
開考比例為3:1。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試方式,主要測試綜合知識和寫作。
考試不指定輔導(dǎo)用書,采用百分制計分。
具體考試時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準考證。
(三)面試
面試分兩輪。
1、結(jié)構(gòu)化面試(初面)。根據(jù)考生筆試成績,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例,從高分到低分確定參加結(jié)構(gòu)化面試人選(含同分并列者)。初面采用百分制計分。初面時間、地點另行通知。
2、黨工委領(lǐng)導(dǎo)(二面)。按筆試成績占40%、初面成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據(jù)入圍考生考試總成績,按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定人選;若同一崗位考生考試總成績相同,則以筆試成績從高分到低分確定參加二面人員;若筆試成績?nèi)韵嗤,則同時進入二面。二面由生態(tài)科技新城黨工委班子成員組成面試小組,進行票決,票決不通過人員取消后續(xù)體檢及聘用資格。
(四)體檢
二面票決通過人員參加體檢,體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。
(五)考察和公示
對體檢合格人員進行考察?疾旌细裾咦鳛閿M聘人員在揚州市人事考試網(wǎng)(http://www.yzrsks.com/)和揚州市生態(tài)科技新城網(wǎng)站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)進行公示(7個工作日)接受社會和考生監(jiān)督。
四、聘用及待遇
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
由揚州新盛投資發(fā)展有限公司與被聘用人員簽訂1年勞動合同(含試用期2個月)。試用期享受試用期待遇,正式待遇財務(wù)審計部副經(jīng)理年收入不少于13萬元,審計主管年收入10萬元以下。(含各項社會保險和住房公積金)。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,自覺接受社會的監(jiān)督。揚州市生態(tài)科技新城管委會監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督(舉報)電話:0514-82931028 。
六、本簡章由揚州市生態(tài)科技新城組織宣傳辦公室負責解釋
咨詢電話:0514-82931077 。
揚州市生態(tài)科技新城組織宣傳辦公室
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作者:佚名- ·上一篇文章:揚州市國土資源局生態(tài)科技新城分局招聘
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