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    日期:2017-08-01 21:36:47  來源:本站整理

    南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選聘人才公告

     為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu),提升教育教學(xué)水平,打造港閘教育品牌,經(jīng)港閘區(qū)人力資源和社會保障局審核,港閘區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選聘優(yōu)秀教育人才10名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、選聘范圍

    事業(yè)單位在編在崗教師。

    二、選聘條件

    1.思想政治素質(zhì)高,熱愛黨的教育事業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守紀(jì)律,作風(fēng)正派,師德高尚。

    2.學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)高,具有開拓進(jìn)取精神和較強的組織學(xué)科教研活動的能力,身心健康。

    3.年齡40周歲以下(19778月以后出生)。

    4.具備本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級教師及以上職稱和相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書,并具備下列條件之一:獲得縣(區(qū))級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀優(yōu)秀人才稱號之一;或獲得縣(區(qū))級本專業(yè)優(yōu)課評比、基本功競賽一等獎及以上(均由教育行政部門組織);或獲得設(shè)區(qū)市級本專業(yè)優(yōu)課評比、基本功競賽二等獎及以上(均由教育行政部門組織)。

    5.凡有以下情形之一者不得報名:涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;尚在新錄用人員試用期的;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

    三、選聘崗位、計劃數(shù)及其他要求

    詳見《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選聘優(yōu)秀人才崗位簡介表》(附件1

    四、選聘程序

    (一)報名方式和時間

    1.報名辦法:采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

    2.報名時間:2017812日上午900—11:30、下午14:00—17:00。

    3.報名地點:南通市港閘區(qū)少年宮(地址:港閘區(qū)永怡路800號,十里坊小學(xué)西隔壁)(聯(lián)系電話0513-85609818周老師、胡老師)

    (二)報名注意事項:

    1.應(yīng)聘人員如實填寫《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選聘優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2)(可從網(wǎng)上下載,填寫至本人承諾一欄,所填信息應(yīng)與本人所持有有效證件保持一致,正反面打印),并粘貼好本人近期免冠證件照(2寸彩照)。

    2.應(yīng)聘人員報名時需攜帶報名表一份,本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、職稱證書以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份,2寸彩照3張(與報名表上照片同一底版)。

    3.應(yīng)聘人員需提交業(yè)績證明材料(教學(xué)成績證明材料、發(fā)表或獲獎?wù)撐淖C明材料、教研課題證明材料、各種獲獎榮譽證明材料)和資格證明材料(班主任工作證明材料、畢業(yè)班教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明材料),以及其他能證明工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力的材料。(原件和復(fù)印件各一份)

    4.應(yīng)聘人員只能根據(jù)崗位代碼選擇一個崗位報名,報名者須對提交的信息材料真實性負(fù)責(zé),如個人填報信息失誤、失真,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

    五、考評

    ()適崗評價

    1.適崗評價對象:通過資格審查人員。

    2.組織專家組對通過資格審查的報名人員根據(jù)報考者的學(xué)歷、專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績情況等進(jìn)行適崗評價,滿分100分,合格線為80分。由港閘區(qū)教育局電話聯(lián)系適崗評價合格人員,并發(fā)放《綜合素質(zhì)測試通知書》。

    (二)綜合素質(zhì)測試

    1.綜合素質(zhì)測試對象:適崗評價合格人員。

    2.時間和地點:詳見《綜合素質(zhì)測試通知書》。

    3.形式和內(nèi)容:綜合素質(zhì)測試采用模擬上課和專業(yè)知識答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。模擬上課的內(nèi)容為報考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容。專業(yè)知識答辯的內(nèi)容包括對教育理念及專業(yè)思想的闡述、分析問題及解決問題等能力的檢測。模擬上課和專業(yè)知識答辯共計20分鐘(模擬上課15分鐘,專業(yè)知識答辯5分鐘),滿分為100分,合格線80分。按模擬上課70%和專業(yè)知識答辯30%的權(quán)重比例計算綜合素質(zhì)測試成績,綜合素質(zhì)測試成績當(dāng)場通知考生。

    ()總成績計算

    按適崗評價占30%、綜合素質(zhì)測試占70%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留兩位)

    六、體檢和考察

    1.從綜合素質(zhì)測試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象(末位總成績出現(xiàn)同分的,取模擬上課得分高者進(jìn)入體檢;如模擬上課成績?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試,取加試成績高者進(jìn)入體檢),在港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目、港閘區(qū)教育局網(wǎng)公布。

    體檢由港閘區(qū)教育局統(tǒng)一組織,按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。

    2.體檢合格人員進(jìn)入考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

    七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

    1.經(jīng)考察合格的擬聘用人員相關(guān)信息在港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目、港閘區(qū)教育局網(wǎng)公示7個工作日。

    2.經(jīng)公示無異議的擬聘人員,在公示結(jié)束后由港閘區(qū)教育局報港閘區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)審批備案后辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開選聘資格。擬選聘人員與原單位協(xié)調(diào)辦理調(diào)動手續(xù),擬選聘人員在規(guī)定的時間內(nèi),仍不能辦理完畢相關(guān)手續(xù)的,作自動放棄處理。

    3.區(qū)教育局根據(jù)招聘學(xué)校教師需求,統(tǒng)籌安排錄用學(xué)校。應(yīng)聘人員具體的聘用崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員所具有的專業(yè)技術(shù)資格情況確定。

    4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在綜合素質(zhì)測試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(總成績相同的,綜合素質(zhì)測試成績高者在前,如綜合素質(zhì)測試成績?nèi)韵嗤,則加試成績高者在前):

    1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

    2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

    3)擬聘人員明確放棄聘用的;

    4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

    聘用審批后不再進(jìn)行遞補。

    八、紀(jì)律監(jiān)督

    選聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格報考程序,嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),選聘工作全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。選聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

    九、本《公告》由港閘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

    十、咨詢電話:

    0513-85609818(南通市港閘區(qū)教育局)

    0513-85609798(南通市港閘區(qū)人力資源和社會保障局)

    監(jiān)督電話:

    0513-85600041南通市港閘區(qū)教育局紀(jì)檢室

    0513-85609752南通市港閘區(qū)紀(jì)委辦公室

    南通市港閘區(qū)人力資源和社會保障局

    南通市港閘區(qū)教育局

    2017731

    附件:南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選聘優(yōu)秀人才報名登記表.doc

    附件:南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選聘優(yōu)秀人才崗位簡介表.xls

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    作者:佚名
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