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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-08-23 17:57:27  來源:本站整理

    南京科技職業(yè)學(xué)院2017年招聘教師公告

    蘇人社事招公告核[2017]98 號

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實我校師資隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京科技職業(yè)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.njpi.edu.cn/)現(xiàn)決定面向社會公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

      2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

      3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研一線工作;

      4.年齡要求:碩士研究生35周歲以下,即1982年1月1日(含)以后出生;博士研究生40周歲以下,即1977年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱的,放寬至45周歲,即1972年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱的,放寬至50周歲,即1967年1月1日(含)以后出生;

      5.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);

      6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報名

      (一)報名時間、地點、方式

      應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和確認均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:www.sydwzk.jshrss.gov.cn。

      1.報名、照片上傳時間:2017年8月28日09:00-9月11日16:00;

      2.資格初審時間:2017年8月28日09:00-9月11日22:00。

      (二)網(wǎng)上確認

      1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末、節(jié)假日時間順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審;

      2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功;

      3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

     。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      通過資格初審的應(yīng)聘人員請于2017年9月14日—9月15日9:00-16:00到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。

      (四)報名注意事項

      1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下;

      我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格;

      2.各招聘崗位的開考比例為1∶3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告;

      3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致;

      4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

     、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

     、趹(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

     、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、考核及組織

     。ㄒ唬┛己朔绞剑汗P試、試講、面試

     。ǘ┛己顺绦

      1.筆試:筆試按照我校制定的筆試辦法執(zhí)行。筆試時間、地點將通過學(xué)校網(wǎng)站或電話等形式告知應(yīng)聘人員,請應(yīng)聘人員按照學(xué)校規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試合格成績?yōu)?0分(滿分100分),筆試成績將在學(xué)校網(wǎng)站或電話等形式告知應(yīng)聘人員。

      2.試講:試講按照我校制定的試講辦法執(zhí)行。試講時間、地點、測試方案將通過學(xué)校網(wǎng)站或電話等形式告知應(yīng)聘人員,請應(yīng)聘人員按照學(xué)校規(guī)定的時間和地點參加考試。試講合格成績?yōu)?0分(滿分100分),試講成績由評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

      在筆試成績和試講成績均合格者中,根據(jù)兩項成績之和,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員,按從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人,按實際人數(shù)確定面試人選。

      3.資格復(fù)審

      面試之前,將對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份:

      ①最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等;②國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》,在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》;③本人真實的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個人科研水平的科研成果(原件)。

      4.面試

      參加面試人員名單、面試時間及地點、筆試成績、試講成績、排名將在南京科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。面試按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

     。ㄈ┏煽冇嬎

      總成績以百分制計算。各招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。

     。ㄋ模┫嚓P(guān)要求

      應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。

      本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成,如未能按計劃完成,將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

      四、聘用

     。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后,在各單項考試合格的人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

     。ǘ⿲w檢合格人員由我校組織考核考察,并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,根據(jù)需要,一次性遞補人員參加體檢、考察。

     。ㄈ⿺M聘用人員名單將在省人力資源和社會保障廳、南京科技職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考核的各項成績、總成績、排名等。

     。ㄋ模⿲緹o異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

      在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能取得學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。

      五、招聘政策咨詢

      南京科技職業(yè)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      咨詢電話:025-58372619、57024651

      聯(lián)系人:王老師、魏老師

      六、招聘工作監(jiān)督

      南京科技職業(yè)學(xué)院紀委辦公室(監(jiān)察處)對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

      紀檢監(jiān)督電話:025-57013249

      聯(lián)系人:陸老師

      七、招聘工作舉報

      江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

      1、江蘇省教育廳

      舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,舉報電話、傳真:025-83335135。

      2、江蘇省人力資源和社會保障廳

      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報電話、傳真:025-83236075。

      附件:南京科技職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘教師崗位表

      南京科技職業(yè)學(xué)院

      2017年8月23日

     
    南京科技職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘教師崗位表.xls
     

    Tags:

    作者:佚名
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