南京銀行2018年招聘公告(含揚(yáng)州)

    南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由外資股份、中資法人股份和眾多個(gè)人股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工9000人，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股4家金融機(jī)構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。2017年，在英國(guó)《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第146位，在2017年“全球銀行品牌500強(qiáng)”中排名第131位，歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮，并且被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。

    我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，業(yè)績(jī)領(lǐng)先。始終高度重視規(guī)范公司治理和科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)，堅(jiān)持“穩(wěn)健、進(jìn)取”的全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念，在做大做強(qiáng)做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，充分發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營(yíng)牌照相對(duì)較多的優(yōu)勢(shì),積極運(yùn)用現(xiàn)代新興業(yè)務(wù)的技術(shù)專長(zhǎng)，在公司金融、零售金融、小微金融、金融市場(chǎng)、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、交易銀行、財(cái)富管理、私人銀行、消費(fèi)金融、網(wǎng)絡(luò)金融、科技金融、文化金融、綠色金融、金融租賃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域保持著市場(chǎng)先進(jìn)位置，在塑造業(yè)務(wù)特色優(yōu)勢(shì)和轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展方式上取得了優(yōu)異發(fā)展業(yè)績(jī)。近些年來(lái)，南京銀行主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的增長(zhǎng)業(yè)績(jī)均在國(guó)內(nèi)上市銀行中處于領(lǐng)先地位。

    我們思想開(kāi)放，敢為人先。2001年，吸收國(guó)際金融公司(IFC)投資入股，是中、外金融機(jī)構(gòu)合作的探索者;2005年，引入法國(guó)巴黎銀行(BNPP，2016年度歐美第一大銀行)參股成為第一大股東，首開(kāi)入世后中國(guó)銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河;2006年，投資入股日照銀行，在全國(guó)城商行中第一家異地參股其他城商行;2007年，成為國(guó)內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行;2015年，成為國(guó)內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行;南京銀行國(guó)家級(jí)博士后科研工作站獲批設(shè)立，為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺(tái)。

    我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽(yáng)羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國(guó)第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權(quán)投資管理公司;同法國(guó)巴黎銀行合作設(shè)立了消費(fèi)金融中心，與蘇寧云商集團(tuán)、法國(guó)巴黎銀行等共同發(fā)起設(shè)立了蘇寧消費(fèi)金融公司;牽頭國(guó)內(nèi)119家中小金融機(jī)構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂(lè)部，成員行總資產(chǎn)規(guī)模約20萬(wàn)億元，并且牽頭發(fā)起設(shè)立鑫合易家信息技術(shù)有限公司，開(kāi)辟了資源整合共享、合作共贏發(fā)展之路。

    我們借力科技，贏取未來(lái)�？萍家殉蔀橛辛χ�推我行創(chuàng)新和發(fā)展的重要力量，積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等新型技術(shù)運(yùn)用到業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中，努力推動(dòng)我行向現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化銀行邁進(jìn)。2014年，直銷銀行“Hi Bank”正式上線運(yùn)行，后繼推出了基于直銷銀行的人臉識(shí)別系統(tǒng)，以及首款可穿戴智能移動(dòng)支付設(shè)備“智e鑫”，全面開(kāi)啟了我行在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的創(chuàng)新開(kāi)拓;2016年，全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線，為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)大科技支撐;2017年，新一代人力資源系統(tǒng)上線運(yùn)行，更好地滿足了新的發(fā)展階段全行人才隊(duì)伍建設(shè)和員工職業(yè)發(fā)展的需要。

    我們風(fēng)華正茂，不懈追夢(mèng)。人才隊(duì)伍是我行發(fā)展的第一資源和核心力量。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷的員工占比為95%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比為24%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂(lè)活是我們的標(biāo)簽。始終堅(jiān)持“堅(jiān)韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神;弘揚(yáng)營(yíng)造“簡(jiǎn)單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化;一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念;創(chuàng)新構(gòu)建覆蓋全員的現(xiàn)代先進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制;持續(xù)建設(shè)員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列;不斷完善具有很強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利制度;高度重視員工與客戶、股東以及社會(huì)大眾的普惠共贏;著力實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長(zhǎng)。南京銀行已進(jìn)入歷史最好發(fā)展時(shí)期，胸懷打造“中國(guó)一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。

    偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠(yuǎn)的夢(mèng)想召喚共進(jìn)的伙伴。未來(lái)，夢(mèng)想舞臺(tái)，你就是主角，我們真摯邀請(qǐng)青春勃發(fā)的優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團(tuán)隊(duì)，追逐實(shí)現(xiàn)你的和我們共同的夢(mèng)想，為榮耀一起燃。我們等你!

一、招聘職位(機(jī)構(gòu))和招聘人數(shù)

二、招聘對(duì)象

國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和知名境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

招聘專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、金融工程、投資、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政等經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè);工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、審計(jì)、資產(chǎn)管理等工商管理類專業(yè);數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè);計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)等計(jì)算機(jī)類專業(yè);法學(xué)、法律、新聞、英語(yǔ)、法語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);兼招其他理、工類應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國(guó)家高校2018年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2018年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”;

(二)境外院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月至2018年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2017年7月1日至2018年6月30日)，并且能夠在2018年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(三)具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;

(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(五)具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī);

(六)身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。

四、招聘職位

(一)總行定向培訓(xùn)生崗位

面向國(guó)內(nèi)外著名高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過(guò)系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和“法巴計(jì)劃”境外工作培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場(chǎng)、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財(cái)富管理、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化、國(guó)際化人才，為總行培養(yǎng)和儲(chǔ)備滿足未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。

應(yīng)聘總行定向培訓(xùn)生崗位除須滿足本公告第三條中的招聘條件外，還應(yīng)滿足以下招聘條件：

(1)2018年QS排名前50名和國(guó)內(nèi)排名前列的院校;

(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

(3)在校期間擔(dān)任過(guò)校級(jí)及以上學(xué)生干部，并獲得過(guò)校級(jí)及以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)分行研究生崗位

通過(guò)分支行的輪崗學(xué)習(xí)、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)以及專業(yè)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)營(yíng)銷和產(chǎn)品研發(fā)人才，精通風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、運(yùn)營(yíng)保障等管理人才，成長(zhǎng)為具有高價(jià)值的營(yíng)銷精英、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負(fù)責(zé)人。

碩士研究生入行工作滿1年后，有通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行管理崗位工作的機(jī)會(huì);碩士研究生入行工作滿2年后，有通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行管理崗位工作的機(jī)會(huì)。

(三)分行本科生崗位

通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、交易銀行、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)營(yíng)銷和客戶管理的專業(yè)人才，成長(zhǎng)為具有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷精英、財(cái)富顧問(wèn)、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理以及支行和部門負(fù)責(zé)人。

本科生入行工作滿3年后，有通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行管理崗位工作的機(jī)會(huì);本科生入行工作滿4年后，有通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行管理崗位工作的機(jī)會(huì)。

(四)總行信息技術(shù)部IT類崗位

通過(guò)IT類崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)的研發(fā)及運(yùn)維，培養(yǎng)精通軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、安全管理、設(shè)施管理、測(cè)試管理的專業(yè)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。

(五)博士研究生崗位

面向國(guó)內(nèi)外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，通過(guò)系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和“法巴計(jì)劃”境外工作培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場(chǎng)、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財(cái)富管理、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化、國(guó)際化人才，為總行和分行培養(yǎng)和儲(chǔ)備滿足未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。

博士研究生入行工作滿半年，經(jīng)考核合格后，可進(jìn)入總行或分行管理崗位工作。

(六)昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽(yáng)羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位

運(yùn)營(yíng)支持類崗位，從事會(huì)計(jì)審核、支付結(jié)算等運(yùn)營(yíng)崗位工作，培養(yǎng)未來(lái)的網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才、財(cái)富顧問(wèn)、運(yùn)營(yíng)管理專家;

市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位，從事公司金融、零售金融、小微金融、財(cái)富管理等綜合金融營(yíng)銷工作，培養(yǎng)未來(lái)的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負(fù)責(zé)人;

職能管理類崗位，從事授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、行政管理等中后臺(tái)管理工作，培養(yǎng)未來(lái)的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。

(七)鑫元基金管理有限公司招聘崗位

面向國(guó)內(nèi)外著名高校、熱愛(ài)資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀畢業(yè)生，通過(guò)系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)精通投資交易、投資風(fēng)控、產(chǎn)品研究、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律合規(guī)、信息技術(shù)、運(yùn)營(yíng)保障等領(lǐng)域的金融專業(yè)人才，在中外金融機(jī)構(gòu)云集的上海攀登資管行業(yè)高峰。

五、招聘流程

在線申請(qǐng)(10月15日網(wǎng)申截止)→簡(jiǎn)歷篩選→筆試(10月28日)→面試→體檢→簽約

六、應(yīng)聘方法

(一)敬請(qǐng)及時(shí)登錄南京銀行招聘官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。為了達(dá)到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器(下載地址為http://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/browser/desktop/index.html)。校園招聘首頁(yè)有招聘公告、招聘宣傳片、員工成長(zhǎng)培養(yǎng)體系、2017屆校招新員工集訓(xùn)集錦、2017屆校招新員工集訓(xùn)自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計(jì)劃”介紹視頻等相關(guān)信息可供參閱。

(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2017年9月16日至2017年10月15日24:00。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者進(jìn)入在線招聘平臺(tái)，用本人有效身份證件號(hào)碼(中國(guó)大陸居民必須使用身份證號(hào)碼)進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功并登錄后，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位。完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

2、應(yīng)聘者原則上只能申報(bào)1個(gè)崗位，但可同時(shí)申報(bào)總行定向培訓(xùn)生崗位和1個(gè)分行崗位。

同時(shí)申報(bào)總行定向培訓(xùn)生崗位和分行崗位的應(yīng)聘者，優(yōu)先按照總行定向培訓(xùn)生崗位招聘要求及流程進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、筆試及面試，如未通過(guò)總行定向培訓(xùn)生崗位招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，則擇優(yōu)進(jìn)入分行崗位招聘流程。

3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號(hào)登錄報(bào)名，報(bào)名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致。

4、個(gè)人編號(hào)(在線招聘平臺(tái)注冊(cè)成功后自動(dòng)生成，在【個(gè)人中心】-【個(gè)人信息】板塊右上角顯示)是應(yīng)聘者參與招聘過(guò)程的重要標(biāo)識(shí)，是報(bào)名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段，請(qǐng)務(wù)必牢記;

5、應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中，如有疑問(wèn)需要咨詢，請(qǐng)進(jìn)入我行在線招聘平臺(tái)，在【常見(jiàn)問(wèn)題】-【意見(jiàn)反饋】板塊進(jìn)行提問(wèn)，我行將通過(guò)在線招聘平臺(tái)站內(nèi)信進(jìn)行回復(fù)，請(qǐng)注意查收。如遇到技術(shù)問(wèn)題，無(wú)法通過(guò)以上途徑反饋信息，請(qǐng)發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人員將會(huì)及時(shí)處理。

6、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

7、除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會(huì)代為保管，恕不退還。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前，建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘平臺(tái)的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘平臺(tái)操作的有關(guān)說(shuō)明和要求。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀我行的招聘公告，注意區(qū)分招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位，避免出現(xiàn)誤操作的情況。

(三)手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時(shí)我行招聘官方微信(公眾號(hào)名稱：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”)在招聘的各個(gè)階段會(huì)推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式(如手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱等)，并保證通訊暢通，成功應(yīng)聘崗位后，請(qǐng)及時(shí)登錄我行招聘平臺(tái)和關(guān)注我行招聘官方微信，及時(shí)查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯(cuò)過(guò)重要信息。

(四)為提高應(yīng)聘者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的效率，建議應(yīng)聘者在招聘平臺(tái)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先前往招聘平臺(tái)重要公告板塊查看《關(guān)于2018屆校園招聘應(yīng)聘者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)說(shuō)明》，按照提示事先準(zhǔn)備好相關(guān)素材。

(五)我行在校園招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。