無(wú)錫市惠山區(qū)教育局公開(kāi)招聘2018屆畢業(yè)生公告

根據(jù)無(wú)錫市惠山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，按照《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)【2016】1號(hào)）和《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)[2012]54號(hào)）的文件精神，經(jīng)無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫市惠山區(qū)教育局決定公開(kāi)招聘2018屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生60名（詳見(jiàn)附件1《招聘崗位簡(jiǎn)介表》）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，年齡在30周歲以下（限1988年1月1日以后出生）。

　　2、2018年全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生﹙含2017年獲得國(guó)（境）外本科及以上學(xué)歷或?qū)W位，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，且未就業(yè)的人員﹚，專業(yè)對(duì)口，符合招聘崗位所要求的其他條件。

　　3、在高校就讀期間擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)或?qū)W生會(huì)、團(tuán)委、社團(tuán)干部，并獲得過(guò)校二等獎(jiǎng)學(xué)金1次以上或者獲得校三等獎(jiǎng)學(xué)金2次以上。

　　4、已取得相應(yīng)教師資格證或未取得但須承諾于2018年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

　　二、考核時(shí)間、地點(diǎn)：

　　2017年11月8日南京師范大學(xué)考核；

　　2017年11月15日東北師范大學(xué)考核。

　　三、程序和辦法：

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式及資格審核

　　1、報(bào)名方式：

　�、倬W(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘考生將報(bào)名表（見(jiàn)附件2）及相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在學(xué)校的電子郵箱（見(jiàn)附件3），由相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)初審。網(wǎng)上報(bào)名的考生需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　�、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（確認(rèn)）時(shí)間、地點(diǎn)：

　　考生提供材料須真實(shí)有效。否則，取消考試（聘用）資格，并將情況通報(bào)就讀學(xué)校。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（確認(rèn)）提供材料除①②外，其余還需提供一份復(fù)印件。

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生方可參加考核，并領(lǐng)取考核準(zhǔn)考證。當(dāng)天下午參加筆試考核。

　　2、每名應(yīng)聘考生限報(bào)一次，每次限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3、各招聘崗位的開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，核減、取消招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。

　　4、報(bào)名人數(shù)未達(dá)到5人的崗位直接進(jìn)行面試。

　　（二）考核：

　　1、筆試：

　　筆試滿分為100分，合格線為50分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。筆試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)(音樂(lè)、體育除外)。音樂(lè)、體育的筆試成績(jī)包括專業(yè)知識(shí)（占30%）和專業(yè)技能（占70%）。根據(jù)考點(diǎn)的招聘崗位人數(shù)，分別按筆試成績(jī)從高到低的順序，按招錄數(shù)的1：5的比例確定取得面試資格人員(末位同分跟進(jìn))。

　　音樂(lè)、體育考生自備展示自身專業(yè)技能所需器具（樂(lè)器、乒乓球拍等）。

　　2、面試：

　　面試考核成績(jī)滿分100分，合格線為60分。

　　面試考核主要考核考生的教育教學(xué)綜合能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試考生反饋并由考生簽字確認(rèn)。直接進(jìn)行面試的崗位以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試成績(jī)未達(dá)合格線者直接淘汰。

　　3、總成績(jī)計(jì)算方法

　�。�1）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，滿分為100分。

　�。�2）根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，分別按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。如總成績(jī)同分，取面試成績(jī)高者為體檢人選。

　　考點(diǎn)招聘計(jì)劃未完成的，指標(biāo)可以順延到下個(gè)考點(diǎn)。請(qǐng)考生及時(shí)登陸惠山教育信息網(wǎng)（www.hsjy.net）關(guān)注招聘計(jì)劃的順延情況。

　�。ㄈ�）體檢、考察、公示

　　體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者，終止協(xié)議。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用考生進(jìn)行公示。公示7個(gè)工作日無(wú)異議，報(bào)區(qū)人社局辦理聘用審批手續(xù)。聘用后按事業(yè)單位人員聘用制度簽訂聘用合同。聘用考生實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期。見(jiàn)習(xí)期考核不合格者，終止聘用。

　　取得聘用資格的考生在2018年7月31日前辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供所報(bào)崗位要求的各類證書(shū)，不能提供者取消聘用資格。

　　因體檢、考察、放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　招聘崗位、招聘條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

　　無(wú)錫市惠山區(qū)教育局：www.hsjy.net

　　無(wú)錫市惠山區(qū)人社局：www.hsrcw.gov.cn

　　本次公開(kāi)招聘的其他各類信息，僅在惠山區(qū)教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸查詢。

　　五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　無(wú)錫市惠山區(qū)紀(jì)委：0510-83598180

　　無(wú)錫市惠山區(qū)教育局辦公室: 0510-83592302

　　無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83598176

　　六、本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　七、聯(lián)系方式

　　報(bào)名咨詢電話：

　　1、學(xué)校咨詢電話（見(jiàn)附件三）

　　2、教育局咨詢電話0510-83592407

　　聯(lián)系人：陳老師、沈老師、李老師

　　點(diǎn)擊下載附件  >> 含職位表