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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-12-12 19:53:15  來(lái)源:本站整理

    鎮(zhèn)江市教育局所屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告

     根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神,結(jié)合鎮(zhèn)江市部分市屬學(xué)校崗位空缺情況和工作需要,鎮(zhèn)江市教育局(下簡(jiǎn)稱市教育局)組織部分市屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名事業(yè)編制教師。

      一、招聘條件和崗位

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1987年12月31日至1999年12月31日期間出生);

      3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      4.具備良好的品行;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

      7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市教育局所屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》(下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

      尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

      二、應(yīng)聘報(bào)名

      (一)報(bào)名

      報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

      報(bào)名時(shí)間:2017年12月22日(周五上午9:00-11:30,下午13:00-17:00);

      報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)江創(chuàng)業(yè)大學(xué)1號(hào)樓(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào),原鎮(zhèn)江技培中心)

      報(bào)名材料:

      1.本人二代身份證;

      2.《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份及近期兩寸照片1張;

      3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;往屆生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員,提供畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證;

      4.各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)、在校任職證明、所修課程及成績(jī)、發(fā)表論文情況等材料。

      以上2~4項(xiàng)材料為綜合評(píng)價(jià)依據(jù),請(qǐng)考生認(rèn)真準(zhǔn)備,并提供原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。

      (二)崗位核減、取消。報(bào)名結(jié)束后,無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足的崗位,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布公告予以取消或核減。

      三、考試考核

      考試考核方式為綜合評(píng)價(jià)和專業(yè)面試。

      (一)綜合評(píng)價(jià)

      根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,由評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià),滿分為100分。綜合評(píng)價(jià)高于70分的按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例入圍專業(yè)面試。專業(yè)面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知入圍人員(應(yīng)聘者須確保通訊暢通)。

      (二)專業(yè)面試

      專業(yè)面試主要采用模擬上課(占70%)和答辯(占30%)相結(jié)合的形式,測(cè)試考生的崗位專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力等綜合素養(yǎng),滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

      (三)總成績(jī)合成

      考試總成績(jī)按照綜合評(píng)價(jià)30%、專業(yè)面試70%的比例合成?偝煽(jī)、專業(yè)面試成績(jī)合格線均為60分,達(dá)不到60分的不予聘用。

      綜合評(píng)價(jià)成績(jī)、考試考核總成績(jī)?cè)趫?bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布。

      四、體檢、考察

      在總成績(jī)合格人員中,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由鎮(zhèn)江市教育局參照江蘇省普通公務(wù)員體檢考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

      五、公示及聘用

      體檢、考察合格人員,經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市教育局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的,招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公示結(jié)束后或2018屆畢業(yè)生畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、2018屆畢業(yè)生2018年8月20日前未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)的,取消聘用資格。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

      報(bào)名咨詢:聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位表》;

      政策咨詢:0511-88916342(教育局);

      監(jiān)督電話:0511-88916331(教育局)、85340800(人社局)。

      附件:1.鎮(zhèn)江市教育局所屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表

      2.鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

    Tags:

    作者:佚名
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