和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2018-04-26 21:17:56  來(lái)源:本站整理

    2018年揚(yáng)州市廣陵區(qū)招聘教師面試通知和面試名單

    根據(jù)《2018年揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘教師簡(jiǎn)章》的要求,報(bào)考2018年揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位教師崗位的考生,筆試入圍并且資格復(fù)審合格還須參加面試。面試堅(jiān)持公開透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公平公正的基本原則,為規(guī)范、有序做好面試工作,現(xiàn)將進(jìn)入面試人員名單、面試實(shí)施辦法公布如下:

      一、面試報(bào)到時(shí)間

    201855(周六)上午715

    二、面試地點(diǎn)

    揚(yáng)州市育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校(揚(yáng)州市南河下178號(hào))

    三、面試內(nèi)容

    面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、愛好特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。面試以試講的形式進(jìn)行。

    四、計(jì)分方法

    面試采用百分制計(jì)分。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    面試成績(jī)采用四舍五入法保留2位小數(shù),考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

      五、體檢人員確定

    根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

       六、紀(jì)律監(jiān)督

    為嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范實(shí)施,面試工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

    廣陵區(qū)紀(jì)委:0514-80821121

    廣陵區(qū)紀(jì)委第一派駐紀(jì)檢組:0514-87365508

    廣陵區(qū)紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組:0514-82097858

      七、其他

     揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(yè)http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)、揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教育局專頁(yè)(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj等網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息及面試成績(jī),請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。其他事宜根據(jù)《2018年揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘教師簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

    本實(shí)施辦法由揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

    揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0514-87347982

    揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局:0514-87365503

     

    附件:2018年揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘教師進(jìn)入面試人員名單.xlsx

     

    揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局

    2018426

     


     

    Tags:

    作者:佚名
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