2019年揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局招聘教師面試名單暨面試實(shí)施辦法

根據(jù)《2019年揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》的要求，報(bào)考2019年揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位教師崗位的考生，筆試入圍并且資格復(fù)審合格還須參加面試。面試堅(jiān)持“公開(kāi)透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公平公正”的基本原則，為規(guī)范、有序做好面試工作，現(xiàn)將進(jìn)入面試人員名單、面試實(shí)施辦法公布如下：

　　一、面試報(bào)到時(shí)間

2019年5月18日（周六）上午7：15

二、面試地點(diǎn)

揚(yáng)州育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校（揚(yáng)州市南河下178號(hào)）

三、面試內(nèi)容

面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、愛(ài)好特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。面試以試講的形式進(jìn)行。

四、計(jì)分方法

面試采用百分制計(jì)分。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)采用四舍五入法保留2位小數(shù)，考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　五、體檢人員確定

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　  六、紀(jì)律監(jiān)督

為嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范實(shí)施，面試工作接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0514-80821121

廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0514-87365508

廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0514-82097858

　　七、其他

 揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）、揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教育體育局專頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj）等網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息及面試成績(jī)，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。其他事宜根據(jù)《2019年揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

本實(shí)施辦法由揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0514-87347982

揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局：0514-87365503

2019年揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師進(jìn)入面試人員名單.xlsx

                    揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                    揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局

2019年5月15日