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    日期:2020-04-17 17:38:59  來源:本站整理

    揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團公開招聘簡章

     揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團是揚州市人民政府出資設(shè)立的正處級國有獨資公司,負責(zé)市政府交辦的重大交通城建基礎(chǔ)設(shè)施項目、民生項目的融資、投資、建設(shè)和運營管理以及長途客運、城市公交、停車管理、車輛檢測、置業(yè)開發(fā)、交通旅游等產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會公開招聘管理人才。

    一、招聘崗位與人數(shù)

    (一)揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團財務(wù)審計部副經(jīng)理1名。

    (二)揚州市通潤置業(yè)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理1名。

    二、任職條件、崗位資格條件及崗位職責(zé)

    (一)財務(wù)審計部副經(jīng)理

    1、基本條件

    1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2)遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無不良記錄;

    3)具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力;

    4)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

    2、崗位資格條件

    1)年齡不超過45周歲(197511日后出生);

    2)全日制本科及以上學(xué)歷,財會、審計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);

    3)具備財務(wù)、審計等相關(guān)中級及以上職稱,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

    4)需具備具有5年以上大中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗或5年以上會計師事務(wù)所項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

    5)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

    3、崗位職責(zé)

    1)協(xié)助部門經(jīng)理加強集團財務(wù)管理體系和內(nèi)部控制體系建設(shè);

    2)協(xié)助部門經(jīng)理進行集團全面預(yù)算管理、投融資管理、資金管理等;

    3)協(xié)助部門經(jīng)理配合政府部門或中介機構(gòu)開展各類審計活動,組織開展集團內(nèi)部審計工作;

    4)協(xié)助部門經(jīng)理進行集團納稅管理,按時完成納稅申報工作;

    5)協(xié)助部門經(jīng)理加強集團財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),提升信息化管理水平;

    6)完成集團交辦的其他工作任務(wù)。

    (二)通潤置業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理

    1、基本條件

    1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2)遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無不良記錄;

    3)具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力;

    4)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

    2、崗位資格條件

    1)中共黨員,年齡不超過45周歲(197511日后出生);

    2)全日制本科及以上學(xué)歷,工程項目規(guī)劃、建設(shè)、管理等相關(guān)專業(yè);

    3)具備與工程項目規(guī)劃、建設(shè)、管理相關(guān)的中級及以上職稱;

    4)需具備5年以上大中型工程項目規(guī)劃、建設(shè)和管理等從業(yè)經(jīng)驗;

    5)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

    3、崗位職責(zé)

    1)貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常工作。

    2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營發(fā)展計劃,組織制定公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)和項目建設(shè)管理目標(biāo),并具體分解落實。

    3)協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊和各部門的工作開展,合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源。對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題,提出解決措施并根據(jù)授權(quán)進行決策、處置、反饋、跟蹤,保證企業(yè)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。

    4)統(tǒng)籌議定公司的基本管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理。

    5)推進公司人才管理、培養(yǎng)和吸引機制,加強對員工的教育和管理工作,促進職工整體素質(zhì)的提高,充分調(diào)動員工的工作積極性,為企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展提供儲備和保障。

    6)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證安全教育投入,督辦隱患治理,及時處置安全生產(chǎn)事故。

    7)協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào),保障手續(xù)辦理和項目順利推進,樹立良好的企業(yè)形象。

    8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

    三、報名

    1、報名時間:2020420日—2020428;

    2、報名方法:此次招聘實行網(wǎng)上報名,參與報名者需將報名表(附件自行下載填寫電子版)、相關(guān)證明材料掃描件,包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、2寸證件照、工作經(jīng)歷或任職證明等以附件形式發(fā)送至報名郵箱。報名郵箱:yzjtcyjtqgb@163.com。

    3、資格審查

    報考人員接到資格審查通知后,在規(guī)定時間內(nèi),帶好以下材料現(xiàn)場審查:畢業(yè)證原件和復(fù)印件,身份證原件和復(fù)印件,崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件。資格審查合格者方可參加綜合測試。

    四、綜合測試

    交通產(chǎn)業(yè)集團根據(jù)簡歷篩選情況組織綜合測試,綜合測試的考核內(nèi)容及形式由本集團設(shè)定,綜合測試成績以百分制計算,合格分數(shù)線為60分(如有筆試,筆試成績占綜合測試總成績的50%)。

    五、體檢

    根據(jù)綜合測試的總成績,按崗位擬錄用人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

    六、考察和公示

    對體檢合格人員進行考察?疾旌细裾咦鳛閿M聘人員在揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://jtcyjt.yangzhou.gov.cn/)進行公示。根據(jù)考察和公示結(jié)果確定錄用人員名單,并辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

    七、薪酬待遇

    應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同(試用期三個月),薪酬待遇按照交通產(chǎn)業(yè)集團有關(guān)規(guī)定和制度執(zhí)行。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團將嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:

    揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責(zé)任公司監(jiān)察室:051487806650。

    九、本簡章由揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司負責(zé)解釋。

    聯(lián)系人:錢女士

    聯(lián)系方式:0514-8780665318205276789

    附件:《報名簡歷表》附件:報名簡歷表.xls

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    作者:佚名
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