2020年溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛(wèi)生健康事業(yè)單位人員結構，2020年溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員34名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見崗位簡介表。
（二）年齡在35周歲以下（1984年7月7日后出生），戶籍不限。碩士研究生或具有中級以上職稱的人員，年齡可放寬至40周歲（1979年7月7日后出生）；具有副高職稱的人員，年齡可放寬至45周歲（1974年7月7日后出生）。
（三）招聘對象中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員。
符合下列情形之一的，可按應屆畢業(yè)生身份報考：
1.2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的；
2.2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的；
3.2019年1月1日以后畢業(yè)且未落實工作單位，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的國（境）外留學人員。
除上述情形以外其他人員按社會人員身份報考。
（四）全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；其他人員須于2020年7月9日前取得畢業(yè)證書（學位證書）方可報考。
（五）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民報考時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）除2018、2019、2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生外，其他社會人員須取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符；
（七）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
3.2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務期內的公務員，或者規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或者國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息。
常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）
溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄
（一）報名方式與時間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：gkzk.liyang.gov.cn/
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2020年7月7日9：00—7月9日16：00
2.繳費確認時間
2020年7月7日9：00—7月10日16：00
（二）報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，
2．報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
3.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。（提醒：上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，JPG格式，大小為20KB以下。）
5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與溧陽市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）87269151。
6.本次公開招聘不設開考比例。
7．常州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員需采用商調形式流動，報考須提供單位同意報考證明。
8．嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
（三）打印準考證
準考證打印時間將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行公告。打印時如有問題，可直接到溧陽市衛(wèi)生健康局組織人事科打印（溧陽市南環(huán)路55號）。
三、考試辦法
考試由溧陽市衛(wèi)健局組織實施。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”或常州健康碼（報名成功后即可申領），考試防疫要求將隨疫情形勢變化按上級最新要求執(zhí)行，請及時關注溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄。
（一）高層次人才崗位考試辦法
1.考試前，由招聘單位對考生報名材料原件進行資格復審，資格復審不通過者，取消考試資格。資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布。
2.人選確定：按實際通過資格復審人數(shù)確定面試人選。
3.考試采用直接面試（專家面談評審）的方式進行。
4.考試內容：主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、語言表達、應變能力以及分析問題、解決問題的能力等。
5.面試成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。合格線為70分。考試成績當場公布，綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?br/> （二）其他崗位考試辦法
采取筆試和面試相結合的辦法。
1.筆試內容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識和技能(詳見崗位簡介表)，不指定大綱和教材，題型均為客觀題。
2.筆試時間、筆試地點
筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前14日在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
筆試地點及其他事項以準考證為準。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證按規(guī)定時間到考點參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.成績查詢
筆試成績以百分制的形式在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，合格線為50分。報考人員憑身份證查詢。
5.資格復審
在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜將在溧陽市人民政府網(wǎng)公開招聘欄上公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。
資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。
6.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。
7.面試：
面試采用結構化面試方式。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，合格線為50分。如果該崗位沒有形成競爭，合格線為60分。
8.綜合成績計算
報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重計算。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費考生自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示與聘用
根據(jù)考試和體檢考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補。
六、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-87223183
監(jiān)督舉報電話：0519-12388
網(wǎng)報技術咨詢電話：0519-87269151
七、本公告由溧陽市衛(wèi)生健康局負責解釋。
附件：2020年溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表

溧陽市衛(wèi)生健康局

2020年6月29日

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