2020年蘇州常熟理工學院招聘專職輔導員公告

 常熟理工學院2020年公開招聘專職輔導員公告(第二批)

 

常熟理工學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省常熟市南三環(huán)路99號。為進一步加強常熟理工學院學生思想政治教育和管理工作，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實輔導員隊伍，常熟理工學院現(xiàn)決定面向社會公開招聘專職輔導員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）身心健康，適應輔導員崗位要求的條件，能從事一線學生管理工作。

（四）中共黨員（含中共預備黨員），研究生學歷、碩士及以上學位。

（五）社會人員的年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生），具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲（1981年1月1日及以后出生），計算工作經(jīng)歷的基準日期為2020年12月1日；應屆畢業(yè)生的年齡在30周歲以下（1991年1月1日及以后出生）。

（六）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件詳見《常熟理工學院2020年公開招聘輔導員崗位表》。

（七）具備以下三個條件之一：

（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部包括：校院學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織副部長及以上職務；校院團組織副部長及以上職務；高校學生兼職輔導員；學生黨支部書記；班級的班長、團支部書記、副班長、學習委員職務）。院級主要學生干部經(jīng)歷由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷由校學生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）。

（2）有1年及以上高校工作經(jīng)歷。

（3）有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

（八）應屆畢業(yè)生應于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間：2021年1月4日09:00-1月18日16:00；

2.資格初審時間：2021年1月4日09:00-1月19日16:00；

3.陳述申辯時間：2021年1月4日09:00-1月20日16:00；

4.異議處理時間：2021年1月4日09:00-1月20日18:00；

5.繳費確認時間：2021年1月4日09:00-1月21日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效，已繳納費用但未參加考試者，筆試費不予退還。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證，具體打印時間將在常熟理工學院人才招聘網(wǎng)（https://zp.cslg.edu.cn/）招聘公示欄進行公布。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-526167124。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.各招聘崗位開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①筆試；②面試；③心理測試。

（一）筆試：結(jié)合招聘崗位實際工作要求，從高校輔導員工作實際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應用能力等方面進行綜合素質(zhì)測試，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。

（二）應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

（三）筆試結(jié)束后5個工作日，筆試成績在常熟理工學院人才招聘網(wǎng)（https://zp.cslg.edu.cn/）招聘公告欄公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。面試名單將在常熟理工學院人才招聘網(wǎng)（https://zp.cslg.edu.cn/）招聘公示欄進行公布。

資格復審工作由常熟理工學院人事處負責，復審時須查看應聘人員有關(guān)材料的原件。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。

（五）面試：按照常熟理工學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式和進入面試人員名單將在常熟理工學院人才招聘網(wǎng)（https://zp.cslg.edu.cn/）招聘公告欄公布。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，面試成績當場公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員。

（六）心理測試：主要以在線答題測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

（八）采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績按30%、面試成績按70%計入最終的總成績。

本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內(nèi)完成。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補，即在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補進行組織考察。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入組織考察的人數(shù)超出職位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。

聘用審批后，若在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

常熟理工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-52251166

聯(lián)系人：顏老師、顧老師

七、招聘工作監(jiān)督

常熟理工學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0512-52251120

聯(lián)系人：寧老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真： 025-83230723。

常熟理工學院

2020年12月31日

附件：崗位表.xlsx