2020年盱眙縣縣級事業(yè)單位選用工作人員簡章

 　為進一步暢通縣級單位與縣鄉(xiāng)基層、行政機關(guān)與事業(yè)單位之間人員的橫向與縱向交流渠道，促進干部隊伍資源的合理配置，根據(jù)事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。

一、崗位和計劃

詳見《盱眙縣2020年度縣級事業(yè)單位公開選用工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

本次公開選用面向全縣各級全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的工作人員。

（二）條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.應(yīng)達到在單位的最低服務(wù)或工作年限且在現(xiàn)單位工作滿1年以上。

3.年度考核均為合格以上等次。

4.年齡一般在45周歲以下（1974年8月以后出生）。

5.具有大專以上學(xué)歷。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.符合崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

8.具備法律法規(guī)規(guī)定的報考崗位其他條件。

9.事業(yè)單位工作人員報考的，應(yīng)當具備以下任職條件：

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須現(xiàn)任九級職員或任十級職員滿3年。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)十二級以上崗位，或在專業(yè)技術(shù)十三級崗位工作滿3年。

工作年限和任職年限計算截止日期為2020年9月30日。

（三）具有下列情形之一的，不得參加：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.正處于受處分期間或者未滿影響期限的。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　三、程序和方法

本次公開選用工作人員按照發(fā)布簡章、報名與資格初審、筆試、面試、考察與體檢、公示與調(diào)動等6個步驟進行。

（一）發(fā)布簡章：縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在盱眙政府網(wǎng)、盱眙向上先鋒公眾號發(fā)布簡章。

（二）報名與資格審查：采取現(xiàn)場報名的方式進行，每個報考人員限報一個崗位，需提供《報名表》（電子和紙質(zhì)版），崗位要求相關(guān)的證書（原件和復(fù)印件），本人近期免冠正面紅底二寸（35×45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下），主管部門同意報考證明。報名人員需對所提交材料真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位依據(jù)報名人員提供的相關(guān)材料進行資格審查，符合條件的報名人員進入筆試環(huán)節(jié)。本次選調(diào)各崗位開考比例為1:3，如符合報名條件的報名人員達不到開考比例，相應(yīng)核減選調(diào)計劃人數(shù)，直至取消該崗位選調(diào)工作。資格審查未通過或者選調(diào)崗位被核減的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)，可以改報其他崗位。

報名與資格審查時間：

2020年9月3日—9月7日（工作日上午8:30—11:45  下午2:30—18:00）

補報名時間：

2020年9月8日（上午8:30—11:45  下午2:30—16:00）

報名地點：盱眙縣人社局事業(yè)科（企業(yè)服務(wù)大廈906）

（三）筆試

由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力等，不指定考試范圍。

筆試時間為2020年9月13日（星期日）上午，筆試地點詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按職位計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選（不足比例要求的，按實有人數(shù)確定）。

由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試總分為100分，形不成競爭的面試職位，面試合格分數(shù)線為70分。面試時間和地點另行通知。

（五）考察與體檢

根據(jù)筆試和面試綜合成績，從高分到低分按照選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)人選�？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人力資源和社會保障局會同各用人單位組織實施。根據(jù)崗位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同各用人單位根據(jù)考察情況，按崗位計劃1:1的比例研究確定體檢人選。

體檢工作由用人單位組織實施，體檢標準和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》確定。體檢是否合格的結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負責(zé)解釋。

（六）公示與調(diào)動

擬錄用人員名單在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、盱眙向上先鋒公眾號公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響使用的，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。在考察、公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)計劃缺額時，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位黨組（黨委）研究，確定是否遞補。

四、相關(guān)政策咨詢及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

（一）選調(diào)政策咨詢：0517-88288417

（二）監(jiān)督舉報電話：0517-88212380

（三）信息發(fā)布網(wǎng)址：

盱眙縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xuyi.gov.cn/）

盱眙向上先鋒微信公眾號（xuyi_xsxf）

五、本簡章由盱眙縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件1.盱眙縣2020年度公開選用工作人員崗位表.doc

附件2.盱眙縣2020年度公開選用工作人員報名表.doc

盱眙縣委組織部

盱眙縣人力資源和社會保障局

2020年9月1日