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日期：2020-12-09 16:42:55 來源：本站整理
2020南通理工學院招聘教師公告
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增大字體南通理工學院為落實人才強校戰(zhàn)略，提升師資隊伍整體水平，建設全國知名、特色鮮明的高水平地方性應用型本科院校，現(xiàn)特面向海內外公開誠聘英才。您若加入，您便是南通理工學院的精英人才，您不僅享受高待遇，享受好的工作環(huán)境和條件，在這里您能更多地感受到博士的價值、榮耀和尊嚴!
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位均為專業(yè)技術教師崗位。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)身體健康。
(三)相關要求：
博士A類：
1.原985高校或同層次國外高校。
2.近五年，在核心(我校認定的三級)及以上期刊發(fā)表論文10篇及以上;主持省部級及以上項目(課題)1項或獲省部級及以上獎項1項(排名前五)，且參與省部級及以上項目(課題)1項(排名前五)。
3.緊缺專業(yè)，且碩士博士期間專業(yè)相近。
4.40周歲以下，已經取得副高職稱的可放寬至45周歲以下。
博士B類：
1.原211高校或同層次國外高校。
2.近五年，在核心(我校認定的三級)及以上期刊發(fā)表論文7篇及以上;主持市廳級及以上項目(課題)1項或獲市廳級及以上獎項1項(排名前三)，且參與市廳級及以上項目(課題)1項(排名前三)。
3.緊缺專業(yè)，且碩士博士期間專業(yè)相近。
4.40周歲以下，已經取得副高職稱的可放寬至45周歲以下。
博士C類：
1.原211高�；蚱渌盒�。
2.近五年，在核心(我校認定的三級)及以上期刊發(fā)表論文5篇及以上，參與市廳級及以上項目(課題)2項(排名前三)。
3.碩士博士期間專業(yè)相近。
4.40周歲以下，已經取得副高職稱的可放寬至45周歲以下。
三、工資待遇
(一)受聘人員與學校簽訂勞動合同，根據不同專業(yè)及科研業(yè)績年薪24至36萬，具體標準如下：
博士A類：32-36萬;
博士B類：28-32萬;
博士C類：24-28萬。
(二)受聘人員入職后，若本人無職稱，專業(yè)技術崗位一般聘為校內講師職務，工作滿一年考核合格即聘為校內副教授。
(三)學校提供校內過渡住房一套，工作3年內提供120平方米左右住房一套，工作滿8年可取得產權證，若不需要住房，則提供住房補貼80萬元，每工作滿一年發(fā)放10萬元。若工作不滿8年離職，則住房補貼款全額退回。
(四)學校為錄用人才提供科研啟動經費、期權獎勵等，具體事宜面議。
(五)可安排博士配偶在學校工作。凡博士在海安新校區(qū)工作，其配偶在行政(事業(yè))單位工作的，配偶可轉入新校區(qū)所在的海安市行政(事業(yè))單位工作。
四、應聘程序
(一)填寫《南通理工學院高層次人才招聘報名表》。(在南通理工學院組織人事處(部)網站下載)。
(二)身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證明、獲獎證書等材料復印件(原件面試時提供)。
(三)近五年公開發(fā)表和出版的學術成果清單復印件(原件面試時提供)。
(四)主持或參與的科研項目清單復印件(原件面試時提供)。
(五)三甲醫(yī)院體檢合格證明。
(六)申報應聘者經學校初選后，由學校組織人事處(部)正式通知本人面試。學校對受聘者提供免費食宿。
請將以上材料發(fā)送郵件或郵寄至學校組織人事處(部)
郵箱：nitrsc@sina.com。
南通理工學院 組織人事處(部)
2020年12月1日
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作者：佚名- ·上一篇文章：江蘇省寶應縣開發(fā)投資有限公司2020年12月招聘人員簡章
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