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    日期:2020-12-10 09:50:12  來(lái)源:本站整理

    無(wú)錫市教育局直屬院校(單位)2021年引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告(一)

     為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),充實(shí)教師隊(duì)伍,經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),無(wú)錫市教育局直屬院校(單位)面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀青年人才50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、引進(jìn)對(duì)象和條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿;熱?ài)教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。

    2.在校就讀期間(含本科階段)擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部滿(mǎn)1學(xué)年,并且獲得過(guò)院(系)級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

    2020年全日制普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位、2021年全日制普通高校畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。2020年、2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的,可按對(duì)應(yīng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

    201971至報(bào)名截止前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

    3.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件1《無(wú)錫市教育局直屬院校(單位)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表》,附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的,以附件1條件為先。

    4.年齡在30周歲以下(199011及以后出生),博士研究生可放寬至35周歲(198511及以后出生)。

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    6.遵紀(jì)守法,未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    8.有下列情形之一的,不得報(bào)名:

    1)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

    2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

    3)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生。

    二、引進(jìn)程序

    1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前將報(bào)名材料掃描件發(fā)送到電子郵箱:wxjs537@vip.163.com,(郵件主題為:崗位編號(hào)+姓名”)。報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至20201216。無(wú)錫市教育局依據(jù)本公告崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審,初審結(jié)果以電子郵件的方式告知報(bào)名人員,如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義,可于20201218前向無(wú)錫市教育局陳述申辯,無(wú)錫市教育局將及時(shí)對(duì)資格審查異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。

    報(bào)名材料將作為適崗綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。證書(shū)材料掃描或拍照成電子圖片后發(fā)送電子郵箱,單個(gè)文件大小不超過(guò)1M,格式為jpgPDF,要求清晰、位正。留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版,中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。材料主要包括:(1)《無(wú)錫市教育局直屬院校(單位)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》(附件2,Word稿);(2)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過(guò)200Kb);(3)本人身份證正反面;(4)大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證明材料;(5)大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單;(6)大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料;(7)教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(shū)(件)。

    各崗位開(kāi)考比例為1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少招聘崗位數(shù),報(bào)考崗位如被取消,則該崗位報(bào)名成功人員可改報(bào)其他崗位。

    2.適崗綜合評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)初審的人員,由無(wú)錫市教育局根據(jù)提供的報(bào)名信息,進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià)。按照1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單并在網(wǎng)站公布。

    3.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審者方可進(jìn)入面試。報(bào)名人員須提供紙質(zhì)報(bào)名材料(含《無(wú)錫市教育局直屬院校(單位)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》)、無(wú)紀(jì)律處分證明,不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。

    4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    按照面試成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)11的比例確定參加體檢人員。如面試成績(jī)相同,則另行安排加試。

    5.體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。

    6.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后,對(duì)擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù),由無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄取通知》。因體檢、考察、放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺,可進(jìn)行遞補(bǔ)。

    三、相關(guān)政策及待遇

    1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制,由無(wú)錫市教育局綜合考慮錄用人員個(gè)人特長(zhǎng)特點(diǎn)等因素,分配到市教育局直屬院校(單位)工作,并進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理,不服從分配者不予錄用。

    用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以定崗。不合格者取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

    2.報(bào)名時(shí)無(wú)法提供相應(yīng)層次教師資格證的人員,須提交承諾書(shū),承諾自入職之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證,職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)課教師可放寬至3年,屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。

    3.對(duì)應(yīng)邀來(lái)錫面試的外地高校研究生和湖北高校本科及以上畢業(yè)生,給予最高1500元的一次性交通補(bǔ)貼,同時(shí)給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。

    4.符合無(wú)錫市相關(guān)人才政策的錄用人員,按規(guī)定享受相關(guān)待遇,從高從優(yōu)不重復(fù)。

    5.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格,同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)錫市教育局咨詢(xún)電話:0510-81821831、81827686;監(jiān)督電話:0510-81821832。

    五、本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    1.無(wú)錫市教育局直屬院校(單位)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表

    2.無(wú)錫市教育局直屬院校(單位)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表

    無(wú)錫市教育局

    2020128

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    作者:佚名
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