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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-02-05 15:31:18  來源:本站整理

    蘇州工業(yè)園區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心輔助人員招聘簡章

     為進(jìn)一步加強(qiáng)蘇州工業(yè)園區(qū)社會事務(wù)服務(wù)工作,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘8名輔助人員,派駐園區(qū)社會福利中心從事老年人、殘疾人、兒童等對象的服務(wù)工作。具體如下:

    一、崗位及要求

    序號

    單位

    崗位

    人數(shù)

    年齡

    學(xué)歷

    專業(yè)

    工作經(jīng)歷及其他要求

    1

    蘇州工業(yè)園區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心

    社會福利輔助崗

    8

    40周歲及以下(1981年2月1日及以后出生)

    本科

    中文文秘類、法律類、社會政治類、公共管理類、工商管理類、教育類、護(hù)理學(xué)

    能夠服從排班需要,節(jié)假日、休息日可堅(jiān)守服務(wù)崗位。

    二、招聘簡章說明

    本簡章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://upload.gwy.net/upload/file/20210205/20210205v4rknjxfqdn style="text-align:left;">1.報(bào)名方式及時間

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者請登陸https://www.o-hr.com/sziprc/iprweb/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名起止時間為:2021年2月2日9:00至2021年2月9日17:00。恕不接待來人。

    2.資格初審

    根據(jù)崗位要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單。

    3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站并及時在報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證下載時間以報(bào)名網(wǎng)站公告和電話等方式告知。

    4.報(bào)名注意事項(xiàng)

    (1)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(歸國留學(xué)人員需在報(bào)名期內(nèi)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、相關(guān)資格證書等所需材料。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    (2)本次招聘筆試設(shè)開考比例1:4。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減考錄計(jì)劃,直至取消該崗位。

    (3)有下列情形之一的,請不要報(bào)名:

    ①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;

    ②在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

    ③有受過刑事處罰等不良記錄的人員。

    四、考試程序和方法

    (一)考試方式

    考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    (二)筆試

    1.筆試形式:筆試采用閉卷形式。

    2.筆試內(nèi)容:綜合試卷,總分100分,不設(shè)筆試范圍,筆試成績以百分制計(jì)算。

    3.筆試日期:時間、地址另行電話通知。

    4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

    (三)資格復(fù)審

    根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格復(fù)審,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。

    (四)面試

    1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按得分高低排序,按計(jì)劃選聘人數(shù)1:4比例確定參加面試人選。

    2.面試采用訪談面試方式,面試成績以百分制計(jì)算,現(xiàn)場公布。

    (五)總成績計(jì)算方法

    筆試、面試成績分別按照筆試50%、面試50%的權(quán)重計(jì)入總成績。應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

    五、體檢與政審

    按照總成績在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1確定進(jìn)入體檢人員名單,如有同分,按照筆試成績,取高分者。

    對體檢合格人員進(jìn)行政審,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。

    六、公示錄用

    對經(jīng)體檢和政審?fù)ㄟ^的擬錄用人員,通過蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,由園區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心按照規(guī)定報(bào)批后,為錄用人員辦理入職手續(xù)。

    七、其他說明

    1.在招聘中因體檢、政審、錄用前個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在條件符合者中,按總分從高到低依次遞補(bǔ),如有同分,按照筆試成績,取高分者。

    2.應(yīng)聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個人相關(guān)資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

    3.應(yīng)聘人員一旦被錄用,須按規(guī)定時間及時報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

    4.園區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心依法與被錄用的輔助人員簽訂勞動合同,實(shí)行輔助人員統(tǒng)一薪酬管理制度。合同期滿,園區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況,決定續(xù)聘或解聘。

    5.疫情期間,上述整個招聘流程及錄用環(huán)節(jié),涉及疫情防控規(guī)定要求的,將按疫情防控規(guī)定要求增設(shè)必要環(huán)節(jié)及條件限制?忌氄J(rèn)真遵守各項(xiàng)疫情防控規(guī)定。

    八、招聘政策與監(jiān)督

    咨詢電話:0512-66605862

    監(jiān)督電話:0512-66685809

    蘇州工業(yè)園區(qū)社會事業(yè)局

    2021年2月1日

     
     
     

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    作者:佚名
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