揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)公開(kāi)招考管理人員簡(jiǎn)章

 揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)成立于2003年7月，前身是市政府為發(fā)展教育事業(yè)設(shè)立的市屬國(guó)有企業(yè)揚(yáng)州教育投資集團(tuán)，2020年11月?lián)P州市屬國(guó)有企業(yè)改革重組為科教集團(tuán)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為科技和教育推廣應(yīng)用服務(wù)業(yè)，科創(chuàng)、教育產(chǎn)業(yè)投資。近年來(lái)，科教集團(tuán)主動(dòng)推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展與城市區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略融合，聚焦科創(chuàng)、教育事業(yè)領(lǐng)域，圍繞投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)板塊，著力提供全方位、市場(chǎng)化的要素服務(wù)和載體支撐，積極推進(jìn)科技與教育創(chuàng)新融合、高質(zhì)量發(fā)展，在新興科創(chuàng)名城建設(shè)和教育事業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得了積極成效。為深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革，賦能集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批管理人員。

一、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無(wú)不良記錄；

3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力；

4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5、崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、招考崗位、人數(shù)及資格條件

1、此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批211、985、“雙一流”院校應(yīng)屆畢業(yè)生及儲(chǔ)備干部，具體崗位見(jiàn)《揚(yáng)州市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

2、公布網(wǎng)址為：

揚(yáng)州市國(guó)資委網(wǎng)站（http://gzw.yangzhou.gov.cn/）

揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)網(wǎng)站（http://yz-kjjt.com/）

智聯(lián)招聘（https://www.zhaopin.com/）

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2021年3月25日-4月15日；

2、報(bào)名方法：報(bào)考人員自行下載《揚(yáng)州市市屬國(guó)有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表》（附件2），發(fā)送電子郵件至hr@yzjtjt.com，或登錄智聯(lián)招聘在線投遞簡(jiǎn)歷。聯(lián)系電話：0514-87090063，聯(lián)系人：陸女士

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

（1）考生以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名。

（2）報(bào)考人員接到用人單位通知后，應(yīng)帶好以下材料進(jìn)行資格審查：

應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、各類證書(shū)原件和復(fù)印件；

儲(chǔ)備干部：身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、職稱（職業(yè)資格）等證書(shū)原件和復(fù)印件。

四、考試

1、筆試：開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員攜帶身份證，根據(jù)用人單位通知進(jìn)行筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位專業(yè)知識(shí)及分析和解決問(wèn)題的能力，不指定范圍。筆試滿分100分，合格線為60分，未達(dá)到合格線者，不能取得面試資格。

2、面試：在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按專業(yè)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試考核內(nèi)容及形式由用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，主要考評(píng)應(yīng)聘者的辯證思維和綜合能力。面試滿分100分，合格線為60分，未達(dá)到合格線者，不予聘用。

3、分?jǐn)?shù)匯總

成績(jī)計(jì)算：按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定擬聘用人選。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。

五、體檢及錄用

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間由用人單位另行通知。體檢對(duì)象應(yīng)按時(shí)攜帶身份證參加體檢，未按時(shí)體檢的視為自動(dòng)放棄；應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用。

體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用人選，在揚(yáng)州市國(guó)資委和企業(yè)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考管理人員，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。

揚(yáng)州科教集團(tuán)紀(jì)律檢查辦公室：0514—87090065

七、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

揚(yáng)州市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表.xls

揚(yáng)州市市屬國(guó)有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表.xls

 更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào)：