江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招聘高層次人才公告

 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳下屬事業(yè)單位江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jsafc.edu.cn/）現(xiàn)決定面向社會公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

1.堅(jiān)持按崗招聘、競爭擇優(yōu)原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要以及“雙高計(jì)劃”建設(shè)要求，按照具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考核的方法擇優(yōu)錄用。

2.堅(jiān)持師德標(biāo)準(zhǔn)、公開公平原則。貫徹落實(shí)新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。

3.堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作原則。嚴(yán)格按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，科學(xué)設(shè)置崗位，規(guī)范操作流程，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)性和公信度，自覺接受社會監(jiān)督。

二、招聘范圍

本次公開招聘面向博士研究生和具有副高級及以上職稱的人員。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。

4.年齡要求：博士研究生40周歲以下（1981年1月1日之后出生），具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)45周歲以下（1976年1月1日之后出生）。

5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位人員，或聘用合同（協(xié)議）期內(nèi)不得解聘（離開）的人員。如有隱瞞，一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格，如在聘用后查實(shí)，將予以解聘。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

本次招聘為長期招聘。

本次招聘不設(shè)開考比例。學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，于公告發(fā)布15個(gè)工作日后根據(jù)報(bào)名情況不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止時(shí)間為2021年12月30日。學(xué)校組織人事處將及時(shí)于江蘇省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站公布每期招聘結(jié)果，并于學(xué)校網(wǎng)站公布崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年7月28日09:00-2021年12月30日12:00；

2.資格初審時(shí)間：2021年7月28日09:00-2021年12月30日16:00。

3.陳述申辯時(shí)間：2021年7月28日09:00-2021年12月31日16:00。

4.異議處理時(shí)間：2021年7月28日09:00-2021年12月31日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學(xué)校工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

五、考試方式及資格復(fù)審

1.考試方式�？荚嚪绞綖榭己�，按照學(xué)校自行制定的考核辦法執(zhí)行�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、學(xué)院網(wǎng)站公告等方式提前告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和方式參加考核，否則按棄考處理。

考核采用綜合面試的形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力等，滿分為100分，合格線為70分。綜合面試成績?yōu)樽罱K成績。綜合面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作在正式考核前進(jìn)行，應(yīng)聘人員需提供資格復(fù)審材料原件（同時(shí)提交一份復(fù)印件）給學(xué)院工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不通過人員不得參加考核。

復(fù)審材料包括：

（1）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書原件，尚未取得學(xué)歷及學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)先提供已取得的最高學(xué)歷和學(xué)位證書；

（2）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

（3）在國（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供《留學(xué)回國人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程的證明材料等原件；已結(jié)束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等。

六、考察與體檢

1.考察。考試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬考察對象，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，形成考察報(bào)告。

2.體檢。對考察合格人員由學(xué)院組織人事處組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該空缺崗位考生成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)人員參加考察。

七、公示與備案

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

公示期滿無異議的人員，經(jīng)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審核并報(bào)省人力資源和社會保障廳備案后，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，同時(shí)與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定崗定級；未按時(shí)取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書者或者試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

屬下列情況之一者，我院將取消其聘用資格：

1.無工作單位的人員在我院通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與我院簽訂聘用合同者；

2.有工作單位的人員未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按我院公告要求的日期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

八、招聘政策咨詢

江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-87289609     聯(lián)系人：畢老師

九、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會紀(jì)檢監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0511-87290705     聯(lián)系人：張老師

十、招聘工作舉報(bào)

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

（一）江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

舉報(bào)電話:025-86263509

（二）江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。

附件：1.《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘崗位表（A）》

2.《江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘崗位表（B）》

 

                              江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                               2021年7月27日

附件1：江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員崗位表(A)公告.xlsx

附件2：江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員崗位表(B)公告.xlsx

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