江蘇省淮陰中學(xué)2022年第一批招聘教師公告
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增大字體江蘇省淮陰中學(xué)創(chuàng)辦于1902年，學(xué)校秉持“成就每一位師生卓越追求”的辦學(xué)理念，培養(yǎng)了一批批高素質(zhì)畢業(yè)生，教育質(zhì)量穩(wěn)居江蘇省前列，是北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)等國內(nèi)50余所著名高校優(yōu)質(zhì)生源基地。學(xué)校為全額撥款事業(yè)單位。
為適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)、省教育廳和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)[2016]1號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)[2011]525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市教育局同意，并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師18名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘教師18名（招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生（含2021年1月1日至12月31日之間取得碩士學(xué)歷的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生）須于2022年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，屆時未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
6.報考人員在本科及研究生學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)均為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2022年江蘇省淮陰中學(xué)中學(xué)第一批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》，見附件2）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
7.在高校就讀期間獲得過校級二等獎學(xué)金1次以上或三等獎學(xué)金2次以上或者獲得過校級及以上優(yōu)秀學(xué)生（團(tuán)）干部表彰。
8.普通話水平達(dá)到二級乙等(報考語文教師崗位達(dá)到二級甲等)，報考英語教師崗位的考生畢業(yè)前須取得英語專業(yè)八級證書。
9.師范類專業(yè)畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得教師資格證，非師范類專業(yè)畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得教師資格證。未按期取得教師資格證的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
10.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）
應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。
有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列在讀非2022屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布公告
在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站、江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告。
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
（二）報名及資格審查
本次招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場確認(rèn)。
1.網(wǎng)上報名：
（1）（利用微信掃描下方二維碼，跳轉(zhuǎn)至江蘇省淮陰中學(xué)中學(xué)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報名頁面，按要求填寫相關(guān)信息并上傳相關(guān)附件）
網(wǎng)上報名地址二維碼
（2）簡歷投遞
網(wǎng)上報名后，應(yīng)聘考生須于2021年11月4日16:00前將以下材料掃描件，加個人自薦信一并存放在一個word文件中以“姓名+學(xué)科”命名，并將報名材料發(fā)送至學(xué)校的電子郵箱：hyzxbgs8888@163.com
①《2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師報名表》
②有效期內(nèi)的本人二代居民身份證；
③本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
④畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
⑤畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；
⑥教師資格證書；
⑦崗位要求的相關(guān)資格證書（如:校優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)證書、獎學(xué)金獲獎證書、普通話證書、英語等級證書等）；
考生提供材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核資格或聘用資格，并將情況通報就讀學(xué)校。
學(xué)校對應(yīng)聘人員網(wǎng)上遞交的報名材料進(jìn)行初審，初審合格者，學(xué)校電話通知合格者（帶網(wǎng)上提供的材料原件）于11月5日下午5：00前到江蘇省淮陰中學(xué)現(xiàn)場報名點(diǎn)確認(rèn)，繳納報名費(fèi)100元/人，領(lǐng)取準(zhǔn)考證（提供近期同底免冠二寸照片4張），準(zhǔn)備參加面試。未進(jìn)入面試者不另行通知。
2.現(xiàn)場報名：
（1）報名時間：2021年11月5日（上午8:00-12:00，下午1:30-5:00）。
（2）報名地點(diǎn)：江蘇省淮陰中學(xué)主教學(xué)樓一樓會議室（淮安市解放東路99號）。
（3）報名要求
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行現(xiàn)場報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報名與考試使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2021年11月5日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站，下載并填寫《2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師報名表》（見附件3）。
報名者須提供以下材料：
①《2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師報名表》2張（用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印）；
②有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件；
③本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
④畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；
⑤畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件；
⑥教師資格證書原件和復(fù)印件；
⑦崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件（如:校優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)證書、獎學(xué)金獲獎證書、普通話證書、英語等級證書等）；
⑧近期同底免冠二寸照片4張。
報名者在報名時無法提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件的，請?zhí)峁?/span>2022年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》（見附件4）�，F(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人居民身份證原件及復(fù)印件。
（4）資格審查
由2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對報考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合條件的，繳納報名費(fèi)100元/人�？忌瓿衫U費(fèi)確認(rèn)，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
（三）考試
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試方式）和專業(yè)面試（試講），先進(jìn)行綜合面試，再進(jìn)行專業(yè)面試。
1.綜合面試
綜合面試人選確定：報名成功人員，統(tǒng)一參加綜合面試。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的知識，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生，綜合面試成績占總成績50%。
綜合面試時間為11月6日，地點(diǎn)及具體時間另行通知。綜合成績在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。
2.專業(yè)面試
專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報考人員綜合面試成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定擬參加專業(yè)面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入；下同）。若擬進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績合格人員均確定為擬參加專業(yè)面試人選。由2022年江蘇省淮陰中學(xué)中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對擬進(jìn)入專業(yè)面試范圍人選進(jìn)行資格復(fù)審，因應(yīng)聘人員個人原因或資格復(fù)審不合格的考生，取消其專業(yè)面試資格，在同崗位綜合面試成績合格的報考人員中按綜合面試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。名單公布后不再遞補(bǔ)。
專業(yè)面試采用試講的方式。包括：①備課�？忌鶕�(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②試講�？忌鶕�(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時間為10分鐘。評委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。
專業(yè)面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生，專業(yè)面試成績占總成績50%。
專業(yè)面試時間為11月7日，地點(diǎn)及具體時間另行通知。
（四）體檢、考察
總成績計算和公布：在專業(yè)面試成績合格的人員中，按綜合面試成績占50%、專業(yè)面試成績占50%的比例，合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員（末位總成績并列的考生，取專業(yè)面試成績高者進(jìn)入體檢；若專業(yè)面試成績相同，則組織答辯，取答辯成績高者；下同）。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位專業(yè)面試成績合格的報考人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員在參加體檢前須提供2022年畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和2022年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件，如不能在體檢前按規(guī)定時間提供相應(yīng)原件則視為放棄參加體檢資格，在同崗位專業(yè)面試成績合格的報考人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。最終進(jìn)入體檢人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。
由江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人[2010]14號文件執(zhí)行。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
由江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
考察結(jié)束后，因應(yīng)聘人員個人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位專業(yè)面試成績合格的報考人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)體檢。
（五）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站、江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位有人事爭議或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話：
監(jiān)督電話：
江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518805；
淮安市教育局：0517-83662485；
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213；
報名咨詢電話：0517-83518888。
本公告由2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.2022年淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師專業(yè)參考目錄
江蘇省淮陰中學(xué)
2021年10月26日
