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  • 日期:2021-11-04 11:55:31  來源:本站整理

    2021年南京市雨花臺區(qū)板橋街道招聘簡章

     根據(jù)工作需要,南京市雨花臺區(qū)板橋街道現(xiàn)面向社會公開招聘40名編外工作人員,至街道或社區(qū)從事輔助性工作。具體公告事項如下:

     
      報名條件
     
     。ㄒ唬┵Y格條件
     
      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
     
      2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公,無違法犯罪記錄;
     
      3、能吃苦耐勞,有奉獻精神,具備正常履行崗位職責必備的身體條件;
     
      4、符合《2021年南京市雨花臺區(qū)板橋街道公開招聘編外人員崗位信息表》(附件1)中崗位要求的資格條件。
     
     。ǘ┎坏脠罂记樾
     
      1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的。
     
      2、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
     
      3、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
     
      4、相關(guān)政策規(guī)定的其他不得報考的情形。
     
      招聘程序及方法
     
      本次招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njyh.gov.cn)、板橋街道微信公眾號(板橋e時代)上發(fā)布。
     
     。ㄒ唬﹫竺百Y格審核
     
      本次招聘的報名,采取郵送個人材料,經(jīng)初審?fù)ㄟ^再到現(xiàn)場確認的辦法。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當回避。
     
      1、報名:應(yīng)聘者須在2021年11月7日下午17:00前,將應(yīng)聘材料以壓縮包形式發(fā)至指定郵箱527263110@qq.com(郵件以板橋街道+崗位名稱+姓名命名)。材料中應(yīng)包含:本人近期一寸正面免冠照片電子版、《2021年南京市雨花臺區(qū)板橋街道公開招聘編外人員考試報名表》(附件2),以及以下材料影印件:居民有效期內(nèi)身份證(正反面)、戶口簿首頁及本人頁、畢業(yè)證書、招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。(如未按時將所有應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱,報名不予受理)
     
      2、審核應(yīng)聘材料:對通過審核的,以電話、短信或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員,攜帶證件及相關(guān)材料的原件及復(fù)印件、報名表、本人近期一寸免冠正面彩照1張到指定地點進行現(xiàn)場確認,領(lǐng)取準考證。
     
      應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,隨時取消考試或聘用資格。報名資格審查貫穿整個招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格,隨時取消應(yīng)聘者考試或聘用資格。
     
      (二)考試
     
      1、筆試:委托第三方組織,不指定考試教材,筆試科目為綜合知識,主要考察報考者文字表達能力和對國情、市情、區(qū)情等時事政治的關(guān)注了解。筆試時間、地點按照準考證所示,開考比例1:3,低于1:3時,按照實際情況適當調(diào)整比例。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試的人選,通知應(yīng)聘者進行面試,同時在板橋街道微信公眾號(板橋e時代)上公布進入面試的考生準考證號。
     
      2、面試:委托第三方組織,進入面試者按照通知領(lǐng)取面試通知書。面試當天應(yīng)試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書參加面試。面試成績當場通知考生。
     
      3、體測:執(zhí)法輔助崗面試合格的報考人員需參加體能測試。體能測試項目:1000米;時間:8分鐘。體能測評不達標的,視為體能測評不合格。
     
      4、綜合成績:本次考試分為筆試和面試兩個部分,筆試和面試均為百分制?荚嚳偝煽儼垂P試占40%、面試占60%計算。筆試成績、面試成績和綜合后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。筆試、面試成績匯總后,成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時,增加考試課目。
     
     。ㄈw檢、背景調(diào)查、公示
     
      1、體檢:面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1確定人選,由用人單位組織面試合格人員進行體檢,參加體檢人員如果原有工作單位的,必須提供原單位的離職證明。
     
      2、背景調(diào)查:對體檢合格的人員,由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。
     
      因體檢、背景調(diào)查不合格或本人自愿放棄,出現(xiàn)人員缺額時,可在報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補,成績一年內(nèi)有效。
     
      3、公示:對體檢和背景調(diào)查合格的擬聘用人員,在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njyh.gov.cn)、板橋街道微信公眾號上(板橋e時代)進行公示。
     
     。ㄋ模┢赣
     
      公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定,與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,至街道或社區(qū)從事相關(guān)工作,并根據(jù)《勞動法》規(guī)定執(zhí)行試用期,待遇參照同類人員。
     
      紀律與監(jiān)督
     
      招考工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,同時接受社會各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。
     
      招聘監(jiān)督電話:025-86732259
     
      招聘咨詢電話:025-52174909
     
     
     
      南京市雨花臺區(qū)人民政府板橋街道辦事處
     
      2021年11月2日
     

     

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    作者:佚名
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