蘇州工業(yè)園區(qū)文萃小學2022年招聘教師啟事

 文萃小學是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會2011年開辦的一所直屬公立小學。學校毗鄰蘇州城區(qū)和美麗的獨墅湖，現(xiàn)有東興路和企鴻路兩個校區(qū)，總設(shè)計規(guī)模為14軌84班。學校設(shè)施一流，師資雄厚，理念前沿。學校堅持“成就每一位文萃人”的辦學理念，致力于打造新時代辦學一流、社會贊譽的高質(zhì)量發(fā)展學校，曾被評為聯(lián)合國教科文組織世遺教育基地學校、全國作文教學先進集體、全國美育先進單位、中國教育學會實驗學校、中國書法（寫字）特色學校、江蘇省中小學生品格提升工程優(yōu)秀項目學校、江蘇省陶研工作先進集體、江蘇省智慧校園、江蘇省體育特色學校、蘇州市小學語文課程基地學校、蘇州市藝術(shù)教育特色學校、蘇州市教育科研先進集體、蘇州市德育先進學校等。

因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀教師。具體情況如下：

一、招聘計劃

語文、英語、音樂、體育、信息

二、招聘性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場招聘，以事業(yè)編引進。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關(guān)愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學歷學位證書，所學專業(yè)與報考學科須一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應(yīng)屆生其本科學歷（學位）須為全日制。

（二）在職教師

1.學歷條件

應(yīng)聘小學教師崗位應(yīng)具有本科及以上學歷證書。

2.年齡及榮譽條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日后出生）。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1987年1月1日后出生）。

三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學教師事業(yè)編制引進人才操作辦法》，通過事業(yè)編引進專場考核，以事業(yè)編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

（1）高層次人才

①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。

④地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。

⑤區(qū)縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

（2）緊缺型人才

①雙一流高校以及重點師范大學等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。

②教學能力強，教學業(yè)績豐，具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

③優(yōu)秀中高考學科教研員，質(zhì)量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，具有學科教學類區(qū)級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。

④優(yōu)秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經(jīng)歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務(wù)，近三年有指導(dǎo)學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。

備注：

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》。

2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務(wù)中心的認證。

四、招聘流程

學校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達的招聘計劃組織聯(lián)合招聘。

1.學校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)考核，并按本校招聘崗位數(shù)1：3的比例（緊缺學科可放寬至1：2的比例）擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核。區(qū)域考核階段，每個考生限報1所學校1個專業(yè)。

2.園區(qū)教育局根據(jù)各場招聘的考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報組織部審批錄用。

3.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘者自負。

4.擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。

5.擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供學歷學位及相關(guān)榮譽證書的，不予錄用。

五、應(yīng)聘方法

請有意應(yīng)聘者：

下載《文萃小學招聘教師應(yīng)聘人員登記表》（附件1）、《文萃小學應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2），并填寫完整，附件的命名規(guī)則為：學科+姓名+登記表/匯總表，以上材料以附件形式發(fā)送至郵箱sipwencui@126.com，郵件主題命名方式為：學科+姓名+在職/應(yīng)屆。（因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還）。

六、聯(lián)系方式：

1.學校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)文萃路1號文萃小學

2.學校網(wǎng)址：http://sipwps.sipedu.org/

3.聯(lián)系電話：0512-62872220；15195614203

4.聯(lián)系人：蒯老師

附件1：文萃小學應(yīng)聘人員登記表.doc

附件2：文萃小學應(yīng)聘人員信息匯總表.xlsx

蘇州工業(yè)園區(qū)文萃小學

2021年11月

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