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    日期:2021-11-15 16:20:32  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州樸樹(shù)灣開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

     因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,受揚(yáng)州樸樹(shù)灣開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司委托,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位與人數(shù)

    揚(yáng)州樸樹(shù)灣開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司及子公司工作人員15名。

    二、資格條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2、遵守國(guó)家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無(wú)不良記錄;

    3、具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī),熟悉行業(yè)發(fā)展情況;

    4、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

    5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (二)具體資格

    應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外,還應(yīng)符合《揚(yáng)州樸樹(shù)灣開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘職位簡(jiǎn)介表》(附件1)所列的具體資格。

    (三)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

    1、曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

    2、個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假行為的;

    3、曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    4、法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

    5、與國(guó)企負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該國(guó)企負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該國(guó)企負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    6、其他原因不適合參加招聘的。

    三、招聘程序

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審和適崗能力評(píng)價(jià)、綜合測(cè)試、體檢、政審和公示聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年11月15日9:00至11月20日17:00。報(bào)考人員在附件中下載《揚(yáng)州樸樹(shù)灣開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,并在報(bào)名表中上傳本人近期免冠正面證件照。報(bào)考人員將報(bào)名表電子檔、紙質(zhì)檔(含本人簽字)照片連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(從業(yè)資格)證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明、工作成果、黨員證明等相關(guān)佐證材料原件照片,一并發(fā)送至相關(guān)電子郵箱(見(jiàn)附件1《揚(yáng)州樸樹(shù)灣開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘職位簡(jiǎn)介表》)進(jìn)行報(bào)名。

    (二)資格初審和適崗能力評(píng)價(jià)

    根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格初審。資格初審合格人數(shù)與招聘名額的比例超過(guò)5∶1的,根據(jù)提供的報(bào)名信息對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià),按5∶1的比例進(jìn)入綜合測(cè)試。

    (三)綜合測(cè)試

    根據(jù)實(shí)際情況組織綜合測(cè)試,測(cè)試的形式和時(shí)間另行通知。綜合測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為總分的60%。

    綜合測(cè)試不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū)),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (四)體檢

    根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī),按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,并參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定組織體檢。

    (五)政審

    對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,同時(shí)對(duì)是否符合報(bào)名資格條件進(jìn)行審核。

    (六)公示聘用

    在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)對(duì)政審合格人員進(jìn)行公示。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    (七)其他事項(xiàng)

    本次招聘后,一年內(nèi)如有人員流失情況,可按照該崗位考生綜合測(cè)試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    四、薪酬待遇

    公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。日常管理和薪酬待遇不低于樸席鎮(zhèn)聘任制工作人員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資與實(shí)績(jī)掛鉤。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。監(jiān)督(舉報(bào))電話:0514-80837864、80837953。

    本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)黨群工作局、揚(yáng)州樸樹(shù)灣開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢(xún)電話(工作時(shí)間):0514-80298591     0514-83611474。

     

    附件:

    附件1:揚(yáng)州樸樹(shù)灣開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘職位簡(jiǎn)介表.xlsx

    附件2:揚(yáng)州樸樹(shù)灣開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

    揚(yáng)州市樸席鎮(zhèn)人民政府

    2021年11月13日

     

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    作者:佚名
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