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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-11-16 08:40:35  來源:本站整理

    江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘工作人員公告

     為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.jsei.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)名條件

    1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(見附件1);所有崗位均需在20211231前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

    5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    應(yīng)聘人員通過淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站人事考試專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳時(shí)間:202111169:00-2021112316:00;資格初審時(shí)間:202111169:00-2021112320:00;繳費(fèi)時(shí)間:202111169:00-2021112416:00

    報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后,可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者通過資格初審、照片審核后,在繳費(fèi)截止時(shí)間前使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡完成網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名方為有效,逾期視為自動放棄報(bào)考資格,繳費(fèi)狀態(tài)以報(bào)名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn)。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2.各崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄公告。

    3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)考者報(bào)考資格未經(jīng)初審或者初審未通過的,可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止后,報(bào)考者報(bào)考資格未經(jīng)初審或者初審未通過的,不能再更改報(bào)名信息,也不能再改報(bào)其他職位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

    4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;

    應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、考核方式及實(shí)施辦法

    (一)資格復(fù)審

    復(fù)審工作由江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加考試前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加考試。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、郵件或江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄目另行通知。復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料:

    1.二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張A4紙上),二寸免冠正面彩照2張;

    2.非應(yīng)屆畢業(yè)生提供已取得的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單的原件及復(fù)印件;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件,不能提供的,需出具相關(guān)證明材料。

    3.其余崗位需要的佐證材料原件和復(fù)印件。

    (二)考核方式

    各崗位考核方式為:筆試、面試。

    1)筆試。筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì),不指定考試范圍。筆試滿分為100分,合格線為60分。在筆試成績合格人員中,按招聘崗位擬聘用人數(shù)13的比例確定參加面試人選,如遇進(jìn)入面試的最后一名成績并列的,并列人員全部進(jìn)入面試。合格者不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

    2)面試。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績現(xiàn)場公布。

    上述筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照四舍五入辦法處理。

    (三)總成績計(jì)算方式

    應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    四、體檢考察及聘用

    (一)考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試合格的人員中,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若確定參加體檢環(huán)節(jié)最后一名人員總成績出現(xiàn)并列的,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定,如面試成績?nèi)酝,采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

    (二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),按照總成績從高到低一次性遞補(bǔ)。

    (三)學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

    (四)對公示無異議人員,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的以及公示結(jié)束擬聘用人員明確放棄聘用的不再遞補(bǔ)。聘用審批后,在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者,取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    五、招聘政策咨詢

    江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:0517-83808030(來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

    聯(lián)系人:陳老師

    六、招聘工作監(jiān)督

    中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    紀(jì)委監(jiān)督電話:0517-83808116

    聯(lián)系人:邵老師

    江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院

    2021118

    附件【附件1:江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘工作人員崗位表(第二批).xls

     

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    作者:佚名
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