宿遷市宿城區(qū)文化館2021年招聘公告

 為滿足我區(qū)文化事業(yè)發(fā)展需求，充實(shí)文化館專業(yè)人員力量、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘2名專業(yè)人才（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘專業(yè)人才共2人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《2021年宿城區(qū)文化館公開招聘專業(yè)人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）；

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

8.截至2018年12月31日，考生因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

9.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號、蘇政辦發(fā)[2014]114號、宿公通[2015]28號、宿人社發(fā)[2015]190號、宿建發(fā)[2017]193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

10.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

11.2021年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、專業(yè)技能測試、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用備案等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時間：2021年11月12日9:00－11月22日16:00；

資格初審時間:2021年11月12日9:00－11月23日16:00；

陳述申辯時間：2021年11月12日9:00－11月24日16:00；

繳費(fèi)時間：2021年11月12日9:00－11月24日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納專業(yè)技能測試費(fèi)用，專業(yè)技能測試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.sqsc.gov.cn）。

2. 注意事項(xiàng)。考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌�在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（3）區(qū)文廣旅局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

（5）凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

（6）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，按報(bào)名實(shí)際人數(shù)參加考試。

（7）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

（8 ）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時間：另行通知。

（三）專業(yè)技能測試

測試時間、測試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

專業(yè)技能測試由區(qū)文廣旅局統(tǒng)一組織實(shí)施，測試內(nèi)容為崗位01采取筆試命題劇本創(chuàng)作，崗位02采取現(xiàn)場表演蘇北大鼓（5-10分鐘）及視唱練耳測評形式，分值為100分。專業(yè)技能測試結(jié)束后，考生可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含專業(yè)技能測試、筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）資格復(fù)審

專業(yè)技能測試結(jié)束后，從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加筆試人選。參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織筆試。

筆試前，區(qū)文廣旅局組織對筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)文廣旅局審核。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)）、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其筆試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)筆試人選，每個崗位最多遞補(bǔ)兩次。按規(guī)定，屆時將規(guī)定遞補(bǔ)截止時間。資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入筆試的考生名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（五）筆試

筆試時間：另行通知。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試由區(qū)文廣旅局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為公共文化基礎(chǔ)知識和曲藝、戲劇方面專業(yè)知識，分值為100分。

筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試結(jié)束后，考生可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

筆試結(jié)束后，按專業(yè)技能測試成績占60%、筆試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算考生排名成績，按排名成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。進(jìn)入面試的考生名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（六）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為100分。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試結(jié)束后，按專業(yè)技能測試成績占40%、筆試成績占30%、面試成績占30%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績。

（七）體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人選�？偝煽兿嗤�的，按專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先，專業(yè)技能測試成績也相同的，按面試成績高者優(yōu)先；面試成績也相同的，另行組織考試確定。體檢人選名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

體檢工作由區(qū)文廣旅局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，否則取消其體檢資格。

（八）考察

體檢合格人員由區(qū)文廣旅局和區(qū)人社局組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行�？疾鞂ο髠�人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

（九）公示和聘用備案

考察結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)技能測試、筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由人社部門按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)人社部門查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）公告發(fā)布。本公告由宿城區(qū)人社局、宿城區(qū)文廣旅局共同發(fā)布。

（二）政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1.責(zé)任分工。區(qū)文廣旅局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

2.年齡規(guī)定。18歲以上指2003年11月22日及以前出生；年齡35周歲以下，指1985年11月12日及以后出生，40周歲以下，指1970年11月12日及以后出生，以此類推。

3.服務(wù)期規(guī)定。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，建立新聘用人員服務(wù)期制度，擬聘用人員名單公示后，無故放棄的，招聘單位或其主管部門可在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)五年（含試用期）。

4.其他事項(xiàng)。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527—82960187（宿城區(qū)文廣旅局綜合科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—82960226（宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：1.2021年宿城區(qū)文化館公開招聘專業(yè)人才崗位簡介表

2.2022年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

2021年11月11日

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