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    日期:2021-11-19 10:41:07  來(lái)源:本站整理

    2022年海安市公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年人才簡(jiǎn)章

     為進(jìn)一步拓寬高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部的來(lái)源,強(qiáng)化海安高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐,經(jīng)研究,決定公開(kāi)選調(diào)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

     
      一、選調(diào)對(duì)象及名額
     
      1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位
     
      (1)選調(diào)名額:5人左右
     
      (2)選調(diào)對(duì)象:國(guó)(境)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校(限該學(xué)科)碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
     
      2.黨政干部類(lèi)崗位
     
      (1)選調(diào)名額:20人左右
     
      (2)選調(diào)對(duì)象:①江蘇省內(nèi)本科一批次普通高校和省外(國(guó)內(nèi))一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校(限該學(xué)科)大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生;②國(guó)(境)內(nèi)普通高校和科研院所碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
     
      崗位選調(diào)在總體數(shù)量上保持男女比例平衡。
     
      選調(diào)對(duì)象本科階段不含民辦、委培、定向、專(zhuān)升本和獨(dú)立學(xué)院。
     
      二、選調(diào)條件
     
      1.具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件;
     
      2.具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的思想,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)務(wù)實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
     
      3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,本科階段擔(dān)任班委以上學(xué)生干部(不含學(xué)生社團(tuán))滿(mǎn)一學(xué)年,在校期間獲學(xué)校院級(jí)以上綜合表彰或獎(jiǎng)勵(lì),有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
     
      4.大學(xué)本科畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)23周歲(1999年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過(guò)26周歲(1996年1月1日以后出生),博士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲(1992年1月1日以后出生),大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷的可放寬2歲;
     
      5.身體健康,服從組織安排,志愿到基層和艱苦崗位工作,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
     
      6.無(wú)違法違紀(jì)行為;
     
      7.應(yīng)于2022年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證,博士研究生可放寬到2022年12月31日前;
     
      8.同等條件下,優(yōu)先選調(diào)符合下列條件的應(yīng)聘人選:
     
      (1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位優(yōu)先選調(diào)金融投資、城建規(guī)劃、交通工程、水利工程、財(cái)政審計(jì)、農(nóng)學(xué)等學(xué)科類(lèi)別畢業(yè)生。
     
      (2)報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。
     
      (3)黨政干部類(lèi)崗位優(yōu)先選調(diào)中共(預(yù)備)黨員,或擔(dān)任班長(zhǎng)、院系級(jí)學(xué)生會(huì)副主席以上(或相應(yīng)黨團(tuán)職務(wù))學(xué)生干部,或獲校級(jí)以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
     
      三、選調(diào)程序
     
      1.報(bào)名與初審。報(bào)名人員將報(bào)名材料以電子郵件的方式發(fā)送至haxd2022@163.com。郵件主題注明“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名材料包括:
     
      (1)《江蘇省海安市公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員信息匯總表》電子表格;
     
      (2)身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)單或成績(jī)排名證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、學(xué)生干部任職證明、工作成果及發(fā)表的文章、執(zhí)業(yè)資格(職稱(chēng))證書(shū)等原件掃描件。
     
      (3)近期正面免冠電子照片(35×45mm藍(lán)底證件照,JPG格式,20Kb以?xún)?nèi))。
     
      報(bào)名時(shí)間:2021年11月20日9:00至2021年12月31日17:00。
     
      報(bào)名結(jié)束后,按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。
     
      2.資格復(fù)審和初試。初試采取面談的方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。通過(guò)初試與復(fù)審,確定進(jìn)入綜合能力考評(píng)人員名單。
     
      3.綜合能力考評(píng)。采取筆試、面試等方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
     
      4.適崗能力評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)綜合能力考評(píng)的人員進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià),根據(jù)綜合能力考評(píng)和適崗能力評(píng)價(jià)合計(jì)得分排序確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。
     
      5.體檢和考察。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定組織體檢,體檢合格的確定為考察人選?疾旃ぷ靼垂珓(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。體檢、考察有不適宜選調(diào)或主動(dòng)放棄的,依次一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。
     
      6.公示和聘用。對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議。
     
      四、培養(yǎng)管理
     
      1.選調(diào)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制,由海安市組織、人社部門(mén)跟蹤管理,享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。
     
      2. 新選調(diào)人員在海安落戶(hù)的,給予一次性落戶(hù)補(bǔ)助,市外人才5000元,海安籍人才3000元;三年內(nèi),博士研究生、碩士研究生、本科生分別按每人每月3000元、2000元、1500元標(biāo)準(zhǔn)享受專(zhuān)項(xiàng)津貼。三年后,繼續(xù)在我市工作,在海安首購(gòu)商品房且用于自住的,按照博士研究生每人10萬(wàn)、碩士研究生每人8萬(wàn)、本科生每人5萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)貼,分三年發(fā)放。
     
      3. 選調(diào)人員試用期一年,專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)青年人才參照省名校優(yōu)生培養(yǎng)模式,一般安排到市級(jí)機(jī)關(guān)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作;黨政干部類(lèi)青年人才參照省選調(diào)生培養(yǎng)模式,一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)踐鍛煉。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用管理規(guī)定的,解除聘用合同。
     
      4. 選調(diào)人員服務(wù)年限不少于五整年。服務(wù)期內(nèi)辭職的,需全額返還已享受的各項(xiàng)政策性津貼和補(bǔ)貼。
     
      5.定期開(kāi)展座談交流、調(diào)研考察,及時(shí)掌握情況,表現(xiàn)優(yōu)秀且符合任用(晉升)條件的,優(yōu)先提拔使用或晉升崗位等級(jí)。
     
      五、紀(jì)律監(jiān)督
     
      選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。
     
      信息發(fā)布網(wǎng)址:海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)、海安黨建網(wǎng)(djw.haian.gov.cn)、“海陵先鋒”微信公眾號(hào)。
     
      政策咨詢(xún)電話(huà):0513-88862141;18106286496(微信同號(hào))。
     
      監(jiān)督電話(huà):0513-88901135(海安市紀(jì)委監(jiān)委)。
     
      六、本簡(jiǎn)章由中共海安市委組織部、海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
     
      中共海安市委組織部
     
      海安市人力資源和社會(huì)保障局
     
      2021年11月18日
     
      附件:
     
     
     
      文章來(lái)源:https://www.ntrc.com/notice/1197
     
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    作者:佚名
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