2021年淮安市從“三支一扶”期滿合格人員中專項招聘基層事業(yè)單位人員公告

 根據《省委組織部省人力資源社會保障廳關于做好2021年基層事業(yè)單位公開招聘“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2021〕89號)等文件精神，為做好我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員(以下簡稱“期滿合格人員”)的就業(yè)服務工作，落實相關政策待遇，經研究，決定面向我市2021年期滿合格人員專項招聘基層事業(yè)單位工作人員5名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《淮安市從2021年“三支一扶”期滿合格人員中定向招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報考條件、對象

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(三)具備良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)招聘對象為2021我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員，不含已被招錄(聘)為公務員、事業(yè)單位工作人員的期滿合格人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。招聘對象只能報考原服務類別，每人限報一個崗位。

　　與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　(一)報名和資格初審

　　1.報名、資格初審方式

　　本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現(xiàn)場報名;應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審;招聘縣區(qū)人社部門對應聘人員報名資格進行初步審查。

　　報名及照片上傳網址：

　　淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

　　報名及照片上傳時間：2021年12月6日09:00-12月7日16:00;

　　資格初審時間:2021年12月6日09:00-12月8日12:00;

　　【友情提醒】12月7日16:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他職位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名并及時關注審核結果。

　　2.報名與資格初審注意事項

　　(1)應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　(2)由招聘縣區(qū)人社部門根據應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的，方視為報名成功。

　　(3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審通過后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

　　(4)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

　　(二)筆試

　　報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，科目為《綜合知識和能力素質》。

　　報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登陸報名網站下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0517-83668563。

　　筆試時間：2021年12月18日上午9:00-11:30。

　　筆試地點見準考證，考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致�？忌�須遵守我市疫情防控有關規(guī)定。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　筆試成績在淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)發(fā)布，應聘人員可憑身份證號碼和密碼登陸報名系統(tǒng)查詢。

　　(三)資格復審

　　筆試閱卷結束后，由市人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的最低合格分數線。在應聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定擬參加面試人選;若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　由招聘縣區(qū)人社部門對擬參加面試人選資格進行復審。資格復審時，應聘人員須在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括：本人身份證、畢業(yè)證書、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

　　經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補;資格復審通過的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

　　被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。

　　通過資格復審進入面試人員名單由市人力資源和社會保障局在淮安市人力資源和社會保障網公布;進入面試人員名單公布后不再遞補。

　　(四)面試

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

　　(五)考察

　　總成績計算：計算應聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數進行計算，第三位四舍五入。崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的，可組織加試，取加試成績高者)及崗位實際招聘人數1:2的比例確定進入考察環(huán)節(jié)人員。應聘同崗位的面試成績合格的考生人數與崗位實際招聘人數之比不足2倍的，面試成績合格的考生均進入考察環(huán)節(jié)。

　　考察主要圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質、與崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等方面進行�？疾旃ぷ饔煽h區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(六)體檢

　　根據考察結果，按崗位實際招聘人數1:1的比例確定體檢人選。

　　進入體檢人員須在體檢前規(guī)定時間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明;②無工作單位人員須提供檔案托管證明。

　　應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。

　　四、公示與聘用

　　經體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由縣區(qū)組織、人社部門負責辦理相關手續(xù)。

　　公示結束后，對在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序(總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者)依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。公示結束后，應聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年，不再約定試用期。

　　五、咨詢電話

　　應聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時，請直接與報考單位聯(lián)系。

　　報名咨詢電話：各單位報名咨詢電話詳見《崗位表》。

　　政策咨詢電話：0517-83646465、83660110。

　　考務技術電話：0517-83668563(市人事考試中心)。

　　報名咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

　　市紀委監(jiān)委派駐第十三紀檢監(jiān)察組：0517-83665187。

　　七、特別提示

　　本次考試不指定考試輔導用書，我市事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。

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　　2021年淮安市從“三支一扶”期滿合格人員中專項招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表

　　淮安市人力資源和社會保障局

　　2021年11月29日