江蘇省如東縣2022年選調優(yōu)秀青年人才簡章

 為加大優(yōu)秀青年人才引進力度，拓寬高素質專業(yè)化年輕干部的源頭儲備，經研究，決定公開選調一批經濟社會發(fā)展急需的青年人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選調對象和名額

對象一：國內外高等院校全日制碩士、博士研究生；“一流大學建設高校”（名單附后）全日制大學本科畢業(yè)生。以上對象不含委培、定向、專升本畢業(yè)生。選調名額30名左右，在總體數(shù)量上保持男女比例相對平衡。

對象二：2008年至2012年縣組織人社部門統(tǒng)一招錄的、享受專項事業(yè)編制待遇、目前仍在職在崗的高學歷人才（以下簡稱“縣統(tǒng)招的高學歷人才”）。選調名額5名。

二、選調條件

1.選調對象應當具備《公務員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件。

2.政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于奉獻；品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿�好，有較強的組織協(xié)調和語言文字表達能力；志愿到基層工作。

3.具有國家認可的相應學歷、學位，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并在2022年8月31日前取得相應的學歷、學位證書（博士研究生可放寬至2022年12月31日前）。

4.博士研究生年齡不超過31周歲（1991年1月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過28周歲（1994年1月1日以后出生），本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲（1997年1月1日以后出生）�？h統(tǒng)招的高學歷人才年齡不超過45周歲（1977年1月1日以后出生）。

5.同等條件下，優(yōu)先選調符合下列條件的應聘人選：

（1）為如東發(fā)展急需的新能源及新能源裝備制造、新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、生命健康、生態(tài)旅游和文化創(chuàng)意等重點產業(yè)，以及城建規(guī)劃、建筑工程、交通水利、工程管理、航道港口、生態(tài)環(huán)保、社會治理、法律、財務審計、經濟金融等學科畢業(yè)生；

（2）中共黨員（含中共預備黨員），或任班長、院學生會副主席以上（或相應黨、團職務）學生干部，或獲校級以上綜合性表彰獎勵的人員。

6.無違法違紀行為。

7.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。

選調對象（1）中，已在如東工作的不在此次選調范圍之內。

三、選調程序

（一）選調對象（1）采取以下程序：

1.報名與初審。報名人員可登錄如東組工網(wǎng)（網(wǎng)址：www.rdzg.org）進行網(wǎng)上報名、上傳照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，100kb以內）。同時上傳報名材料的原件掃描件[身份證，本科、研究生階段學歷學位證書（境外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務中心學歷認證），應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，職稱、獎勵及其他相關證書，工作成果及發(fā)表的文章，下同]。

報名時間：2021年12月10日上午8點至2022年1月30日下午4點。

報名結束后，按照有關選調條件，對報名人員進行資格初審和篩選，按一定比例確定進入初試復審人員名單。

2.初試與復審。初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試時進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供或提供虛假信息的，視為復審不通過。通過初試與復審，按一定比例確定進入綜合能力考評人員名單。

3.綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評。綜合能力考評在如東舉行，具體時間和地點另行通知。對來如參加綜合能力考評的考生統(tǒng)一安排食宿，并視路程遠近給予定額交通補貼。

4.確定人選。根據(jù)初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。

5.體檢和考察。組織進行體檢，有關標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格的確定為考察人選�？疾彀垂珓諉T錄用有關標準和要求進行。

6.公示和聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示，時間7個工作日。公示結束無異議的，憑學歷、學位證書辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的，可依次遞補。

（二）選調對象（2）采取以下程序：

1.報名與初審。報名人員可登錄如東組工網(wǎng)（網(wǎng)址：www.rdzg.org）下載報名登記表（見附件）。同時將報名登記表、照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內），以及身份證、獎勵及其他相關證書、工作成果及發(fā)表的文章等材料，以電子郵件方式（郵件名：姓名+單位）發(fā)送到rdxwzzbzgk@vip.163.com郵箱。

報名時間：2021年12月10日上午8點至2022年1月30日下午4點。

報名結束后，按照有關選調條件對報名人員進行資格初審。

2.綜合能力考評。采取一定形式對通過初審人員進行綜合能力考評�？荚u時間和地點另行通知。

3.量化考核考察。根據(jù)綜合能力考評成績，按選調計劃1：3的比例，從高分到低分確定進入量化考核考察人選。量化考核考察重點對選調對象的德才素質、工作實績和公認度等方面進行考核�？己私M綜合考核考察情況，以百分制方式對選調對象進行量化打分。

4.人選確定和體檢。綜合能力考評成績和量化考核考察得分按4：6的比例，采用百分制方式計算總成績，總成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績按選調計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。若出現(xiàn)同分，取量化考核考察得分高者。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

5.公示和聘用。體檢合格的確定為擬選調人選進行公示，時間7個工作日。公示結束無異議的辦理聘用手續(xù)。在考察、體檢和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的，可依次遞補。

四、相關政策

（一）選調人員納入縣財政全額撥款事業(yè)編制，由組織、人社部門跟蹤管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項工資福利、保險等待遇。

（二）選調人員屬選調對象（1）的，到如東工作后，享受：

1.一次性綜合補貼。正式報到后，博士生、碩士生、本科生分別給予10000元、6000元、5000元的補貼。

2.專項津貼。來如東工作5年內，博士生、碩士生、本科生分別按每人每月3000元、2000元、1800元的標準享受專項津貼。

3.購房補助。在如東工作5年后，本人在如東購房且用于自住的，按照博士生每人18萬元、碩士生每人12萬元、本科生每人10萬元的標準給予購房補助，分三年發(fā)放。

4.選調人員試用期一年。試用期內，根據(jù)工作需要和個人專長，統(tǒng)籌安排到鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)、縣級機關事業(yè)單位工作。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級，納入全縣優(yōu)秀年輕干部庫進行培養(yǎng)管理�？己瞬缓细�、不服從組織安排，或違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同。

5.選調人員在如東服務年限不少于5年（含試用期）。

（三）選調的縣統(tǒng)招高學歷人才，根據(jù)工作需要、事業(yè)單位崗位設置情況，安排到相應縣級機關所屬事業(yè)單位工作。除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項工資福利、保險等待遇外，不再享受生活、住房等補助待遇。

五、紀律監(jiān)督

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：如東組工網(wǎng)（www.rdzg.org）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）。咨詢電話：0513—84132590、84534101。監(jiān)督電話：0513-81996816（如東縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組）。

六、本簡章由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：如東縣2022年公開選調優(yōu)秀青年人才報名登記表（縣統(tǒng)招高學歷人才填寫）

中共如東縣委組織部

如東縣人力資源和社會保障局

2021年12月6日

一流大學建設高校

附件：

如東縣2022年公開選調優(yōu)秀青年人才報名登記表（縣統(tǒng)招高學歷人才填寫）