河海大學網絡安全與信息化辦公室2021年12月招聘公告

 河海大學是一所擁有百余年辦學歷史，以水利為特色，工科為主，多學科協(xié)調發(fā)展的教育部直屬全國重點大學，是實施國家“211工程”重點建設、國家優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺建設、一流學科建設以及設立研究生院的高校。

因工作需要，河海大學現(xiàn)面向社會公開招聘網絡安全與信息化辦公室專業(yè)技術崗位工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）等有關規(guī)定，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘人數

2人（系統(tǒng)數據工程師1人，IT管理工程師1人）

二、應聘條件

1.系統(tǒng)（數據）工程師

（1）碩士及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、計算機應用等相關專業(yè)；

（2）具有相關專業(yè)的軟件、硬件設備的專業(yè)知識，有良好的再學習新技術的素養(yǎng)；

（3）能夠熟練掌握數據分析、系統(tǒng)分析技術，熟練辦公軟件的使用，具備系統(tǒng)的建設方案、技術參數文件、用戶幫助文檔等撰寫能力。對軟件規(guī)范、數據標準等有所了解；熟悉web軟件和手機應用app操作，具有根據用戶需求整理和應用測試并形成office技術文檔的能力；

（4）理解數據中心的架構體系。對存儲體系、虛擬化、大數據、云計算等理論知識有相應的理解；熟悉操作系統(tǒng)的安裝、部署和常用軟件操作，熟練掌握Oracle、MySql、SQLServer等數據庫的安裝、部署和查詢和管理操作，能夠對系統(tǒng)進行網絡、軟件和數據方面的故障基本診斷；

（5）具有良好的項目管理和執(zhí)行能力。具有一定的溝通交流和組織能力，能夠跟蹤信息化技術發(fā)展，具備分析問題、協(xié)調解決問題的能力。具有利用專業(yè)知識進行項目跟蹤管理，并提出技術方案建議的能力；

（6）能從事校園網基礎服務相關網絡、服務器設備的建設、管理和維護工作；

（7）愛崗敬業(yè)，認真負責，積極熱情，具備良好身體素質；

（8）具有相關專業(yè)背景的經驗者優(yōu)先考慮，年齡原則上不超過35周歲。

2.IT管理工程師

（1）碩士及以上學歷，信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計算科學、教育技術學等相關專業(yè)；

（2）具有較高的政治思想業(yè)務素質，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，樂于奉獻；

（3）具有較強的組織管理和協(xié)調溝通能力，有良好的項目管理和執(zhí)行能力，能夠跟蹤信息化技術發(fā)展，具備分析問題、協(xié)調解決問題的能力；

（4）具有較強的業(yè)務水平和計算機應用能力，能夠熟練使用辦公軟件等；

（5）具有較強的文字功底和語言表達能力；

（6）具有較強的事業(yè)心和責任感，有創(chuàng)新意識；

（7）愛崗敬業(yè)，認真負責，積極熱情，具備良好的身體素質；

（8）具有相關專業(yè)背景的經驗者優(yōu)先考慮，年齡原則上不超過35周歲。

三、崗位職責

1.系統(tǒng)（數據）工程師

（1）協(xié)助數據服務部部門負責人開展工作；

（2）負責公共服務平臺的日常管理，用戶側需求的收集整理。撰寫技術文檔，參與系統(tǒng)建設調研、技術方案、招標文件的編寫；

（3）參與學校基礎服務平臺、數據平臺的建設、管理與驗收，進行技術咨詢支持；

（4）參與學校公共數據標準的制定、數據共享的實施和推廣應用；參與學校信息化相關項目、數字校園（信息化規(guī)劃）的分項規(guī)劃調研、起草工作；

（5）參與學校網上流程服務調研、分析、設計，跟蹤IT技術和產品發(fā)展，并推進負責應用、服務的實施；

（6）參與公共平臺的用戶培訓、應用推廣、網絡安全等工作；

（7）完成領導交辦的其他工作。

2.IT管理工程師

（1）負責組織制定信息化相關的標準及規(guī)范；

（2）負責做好信息化項目的管理、成效考評與反饋等工作；

（3）負責做好檔案管理、資產管理和用印管理工作。

（4）協(xié)助做好保密相關工作；

（5）協(xié)助做好網信辦制度化建設和相關文件的起草工作，內部相關材料的申報和匯編工作；

（6）協(xié)助做好網絡安全與信息化建設規(guī)劃及網信辦的年度計劃與總結工作；

（7）協(xié)助做好綜合事務協(xié)調、對外聯(lián)絡、人事等工作；

（8）完成領導交辦的其他工作。

四、招聘程序

1.報名截止時間

2021年12月15日（郵寄的以郵戳為準）

2.報名方式

應聘人員需同時提交電子應聘材料和紙質應聘材料，電子材料發(fā)送至郵箱：xxzxzhb@hhu.edu.cn（簡歷以附件形式發(fā)送，word或者pdf格式），紙質材料通過中國郵政EMS郵寄。

3.考核

（一）學校成立考核工作組，負責確定本次公開招聘簡歷篩選、考核方式等�？己酥饕�通過筆試、面試考核，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況�？偝煽儼窗俜种朴嬎悖�總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（二）應聘人員參加考核時應攜帶身份證等原件，用于身份信息核實。根據疫情防控有關要求，應聘人員須提前14天申領“蘇康碼”，并準備相關疫情防控證明材料（具體材料將視疫情情況另行通知），考試當天“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考核。

（三）考核通過人員參加體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不再列入擬聘人員名單。

（四）學校根據考核成績及應聘者實際工作經歷等情況，擇優(yōu)確定最終擬聘人員名單，報學校審定。

4.公示

對擬聘人員進行公示。

5.聘用

擬聘人員與學校簽訂聘用合同。

五、聯(lián)系方式

地址：江蘇省南京市鼓樓區(qū)西康路1號河海大學網絡館（網信辦）

郵編：210098

聯(lián)系人：譚老師

電話：025-83786562（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

河海大學人事處

2021年12月7日