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    日期:2022-01-07 11:45:24  來源:本站整理

    海安市部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開招聘公告

     為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,海安市部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)2021年面向社會公開招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術(shù)人員51名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息,詳見《海安市部分事業(yè)單位2021年公開招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)!秿徫缓喗楸怼吩谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)公告。

    二、報考條件

    (一)資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    年齡要求:1987年1月至2003年12月期間出生;具有博士研究生學(xué)歷的人員放寬為1982年1月至2003年12月期間出生;具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員放寬為1977年1月至2003年12月期間出生。

    4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1)。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,也包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書。

    5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。其中,報名時能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。國(境)外畢業(yè)人員需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (二)有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

    2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3.國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

    4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

    5.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    (三)疫情防控有關(guān)要求:

    1.應(yīng)聘人員到達(dá)指定場所時應(yīng)向工作人員出示實時“健康碼”“行程碼”,并配合體溫檢測。“健康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀方可參加招聘考試相關(guān)活動。

    2.應(yīng)聘人員需持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明或能出示包括48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的健康碼。有中高風(fēng)險地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為區(qū))低風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員(“行程碼”帶有“*”的人員),需至少增加一次核酸檢測(即至少提供兩次的核酸檢測陰性證明),且兩次核酸檢測之間間隔24小時以上。

    3.不能現(xiàn)場出示本人當(dāng)日均為綠碼的健康碼和行程碼的,不得參加招聘考試相關(guān)活動。

    4.參加招聘活動的應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴,做好個人防護(hù)。

    5.有最新疫情防控要求的,由海安市衛(wèi)生健康委員會另行告知。

    三、招聘方式

    (一)報名:

    1.現(xiàn)場報名,應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

    2.報名時間:2022年1月15日9:00~12:00,14:00~17:00。

    3.報名地點:南京華山飯店(南京市玄武區(qū)龍蟠中路81號,025~83366884)一樓大廳。

    4.報名材料:下列材料原件和復(fù)印件各一份,同時提供本人近期免冠正面1寸證件照2張。

    (1)《海安市部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)2021年公開招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2),應(yīng)聘人員真實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。填寫完畢自行打印,簽好姓名。

    (2)本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證(招聘活動全程使用,與資格復(fù)審、考場等現(xiàn)場使用的居民身份證一致);

    (3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(暫未取得的,須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

    (4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上查詢,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);

    (5)崗位要求的其他證明材料。

    (二)資格初審:2022年1月15日9:00~12:00,14:00~17:00。招聘單位負(fù)責(zé)資格初審。

    (三)對初審意見有異議,當(dāng)場向招聘單位或海安市衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

    (四)資格復(fù)審:2022年1月15日9:00~12:00,14:00~17:00。海安市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

    審核通過后,由海安市衛(wèi)生健康委員會現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

    (五)經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其考試資格,被取消考試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的海安市衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

    (六)通過現(xiàn)場資格審查的人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)的則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,無資格審查合格人員的崗位則取消該崗位招聘計劃,核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.nantong.gov.cn)、海安市人民政府門戶網(wǎng)(www.haian.gov.cn)予以公告。

    (七)考試:考試采取面試的方式進(jìn)行。

    1.面試人員:通過資格復(fù)審的人員。

    2.面試時間、地點詳見《面試通知》。

    (八)成績計算、公布方式

    1.面試成績計算:滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線(小數(shù)點后保留二位)。

    2.成績公布:面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生,并在海安市人民政府網(wǎng)公示。

    四、體檢與考察

    (一)體檢

    體檢人員確定。從面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(如考試總成績相同的,通過加試確定,以加試成績高者在前)。面試成績、進(jìn)入體檢人員名單在海安市人民政府網(wǎng)公示。

    體檢由海安市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織,體檢時間、地點另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。

    (二)考察

    體檢合格人員進(jìn)入考察?疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施。組織考察時成立考察組,每個考察組由2名以上工作人員組成?疾旖M參照公務(wù)員錄用考察內(nèi)容,對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實寫出書面考察報告,提出考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時,考察工作的組織實施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。

    五、公示與備案

    根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)海安市衛(wèi)生健康委員會審核后,在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海安市人民政府網(wǎng)上公示時間不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。

    公示無異議的擬聘用人員,由海安市衛(wèi)生健康委員會報海安市人力資源和社會保障局審批并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),與其簽訂聘用合同。聘用合同約定試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格,取消聘用資格,解除聘用合同。

    擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    2022年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,由招聘單位在2022年9月底前辦結(jié)聘用手續(xù)(2022年9月至2022年12月期間取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年畢業(yè)生簽訂聘用合同時間可放寬至2022年12月底前)。非2022年畢業(yè)生由招聘單位在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除合同,在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動放棄。

    報考護(hù)師崗位的人員,辦理聘用手續(xù)前須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,否則不予聘用;報考實行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員,連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時終止(解除)聘用合同。

    擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的12個月內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員的資格。

    屬于下列情況之一者,取消聘用資格:①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi),無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者,有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2022年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書者,崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實際招聘要求或弄虛作假人員。

    六、遞補(bǔ)

    在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ):

    (一)應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

    (二)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

    (三)擬聘用人選明確放棄聘用的;

    (四)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

    聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

    七、紀(jì)律監(jiān)督

    事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0513~88861076(海安市紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)監(jiān)組)。

    招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

    應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

    聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

    八、政策咨詢

    本《公告》由海安市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:0513~81812820(海安市衛(wèi)健委人事科)。

    工作時間:工作日上午8:30~11:30、 下午14:00~17:30。

    海安市人力資源和社會保障局

    海安市衛(wèi)生健康委員會

    2022年1月6日

    附件1:海安市部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表.xls

    附件2:海安市部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

    附件3:海安市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)獎勵政策.docx

     

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    作者:佚名
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