丹陽市教育局2022年“金山英才“校園公開招聘教師公告
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增大字體根據(jù)丹陽市教育事業(yè)發(fā)展需要，為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）、《“金山英才”教育領(lǐng)軍人才引進(jìn)實(shí)施辦法（修訂）》（鎮(zhèn)教發(fā)[2021]69號）等文件精神，于近期招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師127名（具體崗位見附件1）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）年齡在30周歲以下（1991年1月1日及以后出生），博士研究生在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具備良好的品行。
（四）國內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)院校、“一流學(xué)科”建設(shè)院校（含原“985”“211”院校）及部分知名科研院所本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生；世界大學(xué)排名（以全球高等教育研究機(jī)構(gòu)QS(QuacquarelliSymonds)所發(fā)布2021年版QS全球大學(xué)排名為準(zhǔn)）前200名國（境）外高校本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生；教育部直屬6所師范院校的本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生。
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件和任職資格。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育局2022年“金山英才”校園公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》（附件1），專業(yè)請參照《丹陽市教育局公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行查核。
（八）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；2022年7月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報(bào)名應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
（一）此次招聘分為南京師范大學(xué)、南京大學(xué)、湖南師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、河南師范大學(xué)五個(gè)場次，均采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將通過丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)分批發(fā)布，由市教育局分批組織考試。上一場次招聘計(jì)劃未完成的，指標(biāo)順延至下一場次，已招滿的崗位不再接受報(bào)名。請考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名考試時(shí)間、地點(diǎn)和招聘計(jì)劃的調(diào)整情況。
（二）首場招聘場次為南京師范大學(xué)，報(bào)名時(shí)間：2022年1月14日(周五)9：00-15：00；報(bào)名地點(diǎn)：南京白金漢爵大酒店一樓大廳(南京市棲霞區(qū)堯化街道智谷大道1號)。報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布公告核減或取消本場次招聘崗位。
（三）報(bào)名材料：
1.報(bào)名需提供以下材料的原件和復(fù)印件：報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教師資格證書、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的提供教師資格證考試成績單。
2.取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員除報(bào)名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。
3.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生；參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)；國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書（附件5）。
三、資格審查
每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。丹陽市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
四、考核方式內(nèi)容
考試采取初試、面試（技能測試）、筆試三種方式進(jìn)行。各崗位成功報(bào)名人數(shù)若超過20人，考生須先參加初試，各崗位成功報(bào)名人數(shù)若未超過（含）20人，考生直接進(jìn)入面試。
（一）初試
初試主要測試考生的演講與溝通能力，初試成績當(dāng)場通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績由高分到低分的順序確定前20名入圍面試（末位同分則一并進(jìn)入），初試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入下一輪測試。
首次招聘初試時(shí)間初定2022年1月15日（周六）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見初試準(zhǔn)考證。初試成績和入圍面試的人員名單將在初試結(jié)束后通過丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。初試結(jié)果僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總分。
（二）面試（技能測試）
面試主要考核教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序和不超過招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入筆試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一輪測試。達(dá)不到2倍比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選。音樂、美術(shù)、體育等崗位需進(jìn)行技能測試，由考生自備相關(guān)器材。
首次招聘面試時(shí)間初定為2022年1月15日（周六）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和學(xué)科專業(yè)知識，總分為100分，筆試最低合格線為60分（保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計(jì)算），達(dá)不到60分的直接淘汰。
首次招聘筆試時(shí)間初定為2022年1月16日（周日）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。
（四）成績計(jì)算
考試總成績按照面試70%、筆試30%的比例合成計(jì)算（保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計(jì)算）�？荚嚳偝煽冏畹秃细窬�為60分,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。
考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布總成績公告。
五、體檢及考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理�？疾煊傻り柺薪逃重�(fù)責(zé)。
六、公示及聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員，按考試總成績由高分到低分的順序開展選崗工作。選崗結(jié)束，經(jīng)審核確認(rèn)后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，考生按要求在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)同級公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案完成后不再遞補(bǔ)。聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，2022屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。
凡未能提供教師資格證書的人員，須在錄用后三年內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。
新聘用的人員實(shí)行“縣管校聘”的模式，所有人員須服從丹陽市教育局調(diào)配安排。聘用考生實(shí)行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以定崗；不合格的，取消聘用。新錄用教師須在丹陽市教育系統(tǒng)最低服務(wù)5年（含試用期），其中在聘用單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
七、疫情防控要求
1.考生到報(bào)名、考點(diǎn)現(xiàn)場主動出示身份證、行程碼、當(dāng)?shù)亟】稻G碼，現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入現(xiàn)場。
2.仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿者，不得報(bào)名參加考試。
3.在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整將及時(shí)在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布相關(guān)通知公告，請廣大報(bào)考者關(guān)注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。
八、其他注意事項(xiàng)
（一）招聘錄用的優(yōu)秀人才，如符合我市《大學(xué)生“聚丹”計(jì)劃》條件的，按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房契稅補(bǔ)貼、公積金貸款提額、購房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
（二）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）事業(yè)單位公開招聘工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避，全程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0511-86524609（丹陽市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
報(bào)名與咨詢電話：0511-86569166,手機(jī)18361417550;聯(lián)系人：徐老師。
本公告由丹陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
丹陽市教育局
2022年1月6日
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