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    日期:2022-01-20 10:23:51  來源:本站整理

    南通市海門區(qū)行政審批局公開招聘政府購買服務(wù)人員公告

     南通市海門區(qū)行政審批局現(xiàn)因工作需要,經(jīng)南通市海門區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn),面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

    (三)1987年1月至2004年1月期間出生;

    (四)本科及以上學(xué)歷;

    (五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    (六)具有符合職位要求的工作能力。

    有下列情形人員不得報(bào)考:普通高校在讀;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及上級有規(guī)定不得應(yīng)聘到政府購買服務(wù)有關(guān)崗位的人員。

    二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

    詳見《南通市海門區(qū)行政審批局公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位簡介表》(附件1)。

    三、報(bào)名

    1.報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,也可委托他人代為報(bào)名,被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

    2.報(bào)名時間:2022年1月25日-1月27日(上午8:30~11:00,下午13:30~16:30)。

    3.報(bào)名地點(diǎn):南通市海門區(qū)行政審批局辦公室(海門區(qū)長江南路777號海門區(qū)政務(wù)服務(wù)中心C區(qū)2209辦公室,下同),聯(lián)系電話:0513-81261317。

    4.應(yīng)聘者報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。報(bào)名時須提供以下材料:①《南通市海門區(qū)行政審批局公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表》(見附件2,一式一份);②本人近期正面免冠一寸照片2張;③身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份;④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn 打印)。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),體檢費(fèi)個人自理。

    5.資格審查。南通市海門區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例則取消該崗位的招聘計(jì)劃。取消崗位情況及通過資格審查人員名單在南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.haimen.gov.cn ,政府信息公開-部門(單位)信息公開-行政審批局-法定主動公開內(nèi)容-公告公示-通知公告,下同)公告。

    6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由于疫情防控需要,應(yīng)聘人員不得委托他人代領(lǐng),需本人攜帶身份證、48小時內(nèi)核酸檢測報(bào)告、《個人健康情況申報(bào)暨承諾書》(附件3)。當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”均為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員于2022年1月28日13:00-17:00到南通市海門區(qū)行政審批局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

    報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    四、考試

    考試采取面試形式進(jìn)行,由南通市海門區(qū)行政審批局組織實(shí)施。

    1.考試對象:資格審查通過且領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。

    2.考試時間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

    3.考試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

    4.考試成績:考試成績以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線?荚嚦煽儺(dāng)場通知考生。

    五、體檢與考察

    (一)體檢

    按照成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(若考試成績相同的,進(jìn)行加試,取加試分?jǐn)?shù)高者)?荚嚦煽、體檢人員名單在南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

    體檢由南通市海門區(qū)行政審批局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    (二)考察

    體檢合格人員進(jìn)入考察?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?疾旃ぷ饔赡贤ㄊ泻iT區(qū)行政審批局組織實(shí)施。

    六、公示

    經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。

    七、聘用

    對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動放棄。

    因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在考試成績合格者中按照從高分到低分依次遞補(bǔ):

    (一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

    (二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

    (三)擬聘人員明確放棄聘用的;

    (四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

    聘用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期2個月。試用期滿后,由南通市海門區(qū)行政審批局綜合考評。試用期綜合考評不合格的,取消聘用資格。

    八、人員性質(zhì)及待遇

    招聘的人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    九、紀(jì)律監(jiān)督

    本次公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

    十、其他事宜

    應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求,如實(shí)告知健康信息。在報(bào)考過程中應(yīng)主動接受現(xiàn)場工作人員查驗(yàn)和指揮,服從管理。南通市海門區(qū)行政審批局在公開招聘期間對應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測一提醒”(查電子健康通行證、查戴口罩,測體溫,提醒不聚集)事項(xiàng)。考生在考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”“行程碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”“行程碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀,同時無28天內(nèi)境外或21天國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

    十一、本《公告》由南通市海門區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)解釋

    咨詢電話:0513-81261317(南通市海門區(qū)行政審批局辦公室)

    監(jiān)督電話:0513-89282650(中共南通市海門區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

    附件:

    1.南通市海門區(qū)行政審批局公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位簡介表.doc

    2.南通市海門區(qū)行政審批局公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

    3.個人健康情況申報(bào)暨承諾書.doc

    南通市海門區(qū)行政審批局

     

     

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    作者:佚名
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