鹽城市第二人民醫(yī)院(南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院)2022年上半年公開招聘公告

 鹽城市第二人民醫(yī)院(南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院)是一所以腫瘤、肝膽、結(jié)核為�？铺厣�的三級(jí)�？漆t(yī)院，承擔(dān)全市腫瘤及傳染病防治等公共衛(wèi)生服務(wù)職能。為適應(yīng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需求，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，面向社會(huì)公開招聘編外合同制人員65名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘相關(guān)信息在鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(https://wsj.yancheng.gov.cn/)及鹽城市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.yc2y.cn)上發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《鹽城市第二人民醫(yī)院2022年上半年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱“招聘崗位表”)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位要求的身體條件、心理?xiàng)l件;

5.招聘對(duì)象為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下(1991年2月1日及以后出生)，對(duì)年齡及學(xué)歷有特殊要求的，以《招聘崗位表》中注明的為準(zhǔn);

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件，資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年1月31日;

7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀未畢業(yè)學(xué)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名安排

1.報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日-1月28日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(電子郵件)的方式，報(bào)名郵箱為yc2yrc@126.com。請(qǐng)符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫《鹽城市第二人民醫(yī)院2022年上半年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)，并通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，按照?qǐng)?bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名，所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描，否則視為無(wú)效材料。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

(1)每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)報(bào)考者報(bào)名時(shí)所需材料：①《鹽城市第二人民醫(yī)院2022年上半年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(粘貼本人近期免冠證件照);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下;③身份證掃描件;④提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)等;⑤其它材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、原單位工作經(jīng)歷證明等。

(3)資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上電子郵件提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前沒(méi)有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(4)應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

四、考試科目、時(shí)間及實(shí)施辦法

護(hù)理崗位考試采取筆試、實(shí)踐技能操作考核及面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，其他崗位考試采取筆試及面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等相關(guān)材料，按目前疫情防控要求，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。

1.筆試：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，筆試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.確定實(shí)踐技能操作考核、面試人選：護(hù)理崗位在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加實(shí)踐技能操作考核、面試的人員(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選;其他崗位，在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)審：實(shí)踐技能操作考核、面試前，醫(yī)院對(duì)相關(guān)人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)必須提供報(bào)名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其實(shí)踐技能操作考核及面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.實(shí)踐操作技能考核：考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技能，考核總分100分，設(shè)60分合格線�？己顺煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，低于合格線者無(wú)面試資格�？荚嚂r(shí)，考生需自備白色工作服(無(wú)學(xué)校標(biāo)識(shí))、護(hù)士帽、口罩等物品�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表風(fēng)度、專業(yè)技能等，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)采取百分制�？荚嚱Y(jié)束后，護(hù)理崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、實(shí)踐操作技能考核、面試得分情況，按筆試占40%、實(shí)踐操作技能考核占20%、面試占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。其他崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試得分情況，按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

筆試、實(shí)踐技能操作考核及面試均由招聘單位具體組織實(shí)施。

五、聘用

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察(考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，并根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。

擬聘用人員名單將在鹽城市衛(wèi)健委、鹽城市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站和醫(yī)院事務(wù)公示欄內(nèi)公示不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過(guò)程接受市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)、招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。

3.本公告最終解釋權(quán)歸鹽城市第二人民醫(yī)院。

監(jiān)督電話：0515-88569303(鹽城市第二人民醫(yī)院監(jiān)察室);

咨詢電話：0515-88569209(鹽城市第二人民醫(yī)院組織人事科)。

鹽城市第二人民醫(yī)院(南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院)

附件1：崗位表
附件2：報(bào)名登記表

附件1-2.docx

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