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    日期:2022-01-26 17:52:20  來源:本站整理

    南京市中華中學(xué)2022年公開招聘公告

     中華中學(xué)始建于1899年,1953年被確定為江蘇省首批重點(diǎn)中學(xué),現(xiàn)為國(guó)家級(jí)示范高中、江蘇省四星級(jí)高中,是南京市教育局直屬學(xué)校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,南京市中華中學(xué)雨花校區(qū)面向社會(huì)公開招聘19名編制外(合同制)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    招聘19名編制外(勞務(wù)派遣)工作人員,具體崗位如下:

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    二、招聘崗位及條件

    1.德育處職員應(yīng)具備以下條件

    (1)年齡:40周歲以下,1982年1月1日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;

    (2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

    (3)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office、excel、ppt等辦公軟件,熟悉機(jī)關(guān)事業(yè)單位公文格式和排版要求,熟練掌握打印機(jī)、速印機(jī)、膠裝機(jī)、切割機(jī)等設(shè)備操作技能;同等條件下,有機(jī)關(guān)事業(yè)單位文印工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

    2.宿舍管理員應(yīng)具備以下條件

    (1)年齡:40周歲以下,1982年1月1日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;

    (2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

    (3)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)并有一定的文字編輯能力,有較好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力和良好的人際交往能力;善于與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通交流,了解學(xué)生住校時(shí)遇到的各類問題,能悉心指導(dǎo)住校學(xué)生的住校生活。同等條件下,有中學(xué)住校生生活管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    3.教務(wù)處教務(wù)員應(yīng)具備以下條件

    (1)年齡:40周歲以下,1982年1月1日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;

    (2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

    (3)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office、excel、ppt等辦公軟件,熟悉機(jī)關(guān)事業(yè)單位公文格式和排版要求,熟練掌握打印機(jī)、速印機(jī)、膠裝機(jī)、切割機(jī)等設(shè)備操作技能;同等條件下,有機(jī)關(guān)事業(yè)單位文印工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

    4.物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)員應(yīng)具備以下條件

    (1)年齡:40周歲以下,1982年1月1日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;

    (2)學(xué)歷:物理實(shí)驗(yàn)員具備物理學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;化學(xué)實(shí)驗(yàn)員具備化學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;生物實(shí)驗(yàn)員具備生物學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

    (3)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;熱愛實(shí)驗(yàn)員工作,吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有較好的專業(yè)基礎(chǔ),實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng);同等條件下,有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)并在實(shí)驗(yàn)技術(shù)方面有所特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

    5.教保處職員應(yīng)具備以下條件

    (1)年齡:35周歲以下,1987年1月1日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;

    (2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

    (3)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office、excel、ppt等辦公軟件,熟悉電教器材(包括設(shè)備設(shè)施)性能和用途,能夠定期保養(yǎng),及時(shí)維修;能夠管理與維護(hù)好學(xué)校的通信系統(tǒng),保證電話和網(wǎng)絡(luò)通暢,保證學(xué)校音響廣播系統(tǒng)的正常運(yùn)行;熟悉照相機(jī)、攝像機(jī)的應(yīng)用,能夠勝任學(xué)校各大型活動(dòng)及優(yōu)質(zhì)課的攝像、編輯等工作。同等條件下,有機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    6.圖書館管理員應(yīng)具備以下條件

    (1)年齡:30周歲以下,1992年1月1日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;

    (2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

    (3)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;熱愛圖書館管理工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office、excel等辦公軟件;具有計(jì)算機(jī)一級(jí)及以上證書;截止2022年1月,圖書館工作經(jīng)歷滿一年及以上。

    7.總務(wù)處職員應(yīng)具備以下條件

    (1)年齡:40周歲以下,1982年1月1日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;

    (2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

    (3)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office、excel、ppt等辦公軟件,熟練掌握打印機(jī)、速印機(jī)、膠裝機(jī)、切割機(jī)等設(shè)備操作技能;同等條件下,有機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    8.校醫(yī)應(yīng)具備以下條件

    (1)性別:女性;

    (2)年齡:45周歲以下,1977年1月1日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;

    (3)學(xué)歷:醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

    (4)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上;同等條件下,具備急救處理能力或曾從事學(xué)校校醫(yī)等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    9.會(huì)計(jì)室出納應(yīng)具備以下條件

    (1)年齡:30周歲以下,1992年1月1日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;

    (2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

    (3)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱證書;能熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用辦公軟件,具有計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書;截至2022年1月,從事財(cái)務(wù)工作崗位滿三年及以上。

    三、不得應(yīng)聘情形

    1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名程序

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月26日—2022年2月26日。

    2.報(bào)名方式:寄送應(yīng)聘材料,信封封面注明應(yīng)聘崗位。材料包括:①《中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表》(文后附件下載),表格中請(qǐng)粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;②有效期內(nèi)居民身份證;③學(xué)歷(含學(xué)位)證書;④學(xué)歷認(rèn)證電子報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載);⑤相關(guān)資格證書;⑥各種榮譽(yù)證書和能夠體現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)的其他材料;⑦近期生活照片一張,【②-⑥可用復(fù)印件】,以上材料恕不退還。同時(shí)將以上材料以電子郵件形式發(fā)送到指定郵箱,郵件主題上注明姓名及應(yīng)聘崗位。

    3.材料郵寄、發(fā)送截止時(shí)間:2022年2月26日

    4.材料寄送地址:南京市建鄴區(qū)興隆大街208號(hào)南京市中華中學(xué)黨政辦公室

    5.郵編:210019

    6.電子郵箱:zhzxdzbgs@126.com

    7.聯(lián)系電話:025-52689010,52689012

    (二)資格審查及面試

    1.資格初審:材料初審合格的,短信或電話通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

    2.資格復(fù)審:參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由學(xué)校通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)?jiān)诖似陂g保持聯(lián)系方式暢通,以便學(xué)校通知資格復(fù)審,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

    3.資格復(fù)審時(shí),考生須根據(jù)單位要求持本人居民身份證、2寸彩色證件照片1張,以及招聘公告中要求的所有報(bào)名材料原件。

    4.資格復(fù)審合格者發(fā)放面試通知單,持面試通知單參加面試。

    5.資格復(fù)審時(shí)間:2022年3月上旬(具體時(shí)間另行通知)。

    6.資格復(fù)審地點(diǎn):南京市中華中學(xué)(建鄴區(qū)興隆大街208號(hào))

    7.面試考核:采用結(jié)構(gòu)化面試(60%)+計(jì)算機(jī)操作(40%)的方式。由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定自行組織,總成績(jī)?yōu)?00分,結(jié)構(gòu)化面試及計(jì)算機(jī)操作成績(jī)均采用百分制,各項(xiàng)成績(jī)合格線均為60分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    8.面試時(shí)間:2022年3月中旬(具體時(shí)間另行通知)

    9.面試地點(diǎn):南京市中華中學(xué)(建鄴區(qū)興隆大街208號(hào))

    10.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶居民身份證、面試通知單。

    (三)有關(guān)要求

    1.應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。

    2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

    3.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。

    (四)體檢、考察

    1.面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    2.對(duì)體檢合格人員由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

    (五)公示與聘用

    1.學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)及排名等。如公示中反映有影響聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。

    2.對(duì)公示無異議擬聘用人員,學(xué)校實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式,委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù),簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格,不再簽訂正式勞動(dòng)合同。試用合格者,由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同。

    3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),將在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    五、咨詢、監(jiān)督電話

    本公告由南京市中華中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:025-52689010,52689012

    監(jiān)督電話:025-52689007

    南京金坤人力資源有限公司

    南京市中華中學(xué)

    2022年1月26日

     

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    作者:佚名
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