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  • 日期:2022-03-03 16:56:06  來源:本站整理

    2022年常州武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘公告

    為進一步加強專業(yè)人才隊伍建設,優(yōu)化完善常州市生命健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展生態(tài),持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號),江蘇武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園)管理委員會下屬事業(yè)單位常州市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心面向社會公開招聘工作人員6名(進編)。現(xiàn)將有關事項公布如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見崗位表(附件)。

    (二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1986年3月9日以后出生);博士研究生或具有相應副高職稱及以上的人員,年齡可放寬至40周歲(1981年3月9日后出生)。

    (三)熟悉藥品、化妝品、醫(yī)療器械相關法律法規(guī),了解國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀及生產(chǎn)質(zhì)量管理等。

    (四)招聘崗位條件中的相關工作經(jīng)歷要求為實際工作年限,截止時間為2022年3月11日。

    (五)取得祖國大陸承認學歷的臺灣居民報考按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

    (六)下列人員不得報考:

    1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

    2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;

    3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    4.2022年3月11日前,有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

    二、報名程序和辦法

    報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息:

    常州市人力資源和社會保障局網(wǎng):(rsj.changzhou.gov.cn)

    武進人力資源網(wǎng):(www.wjjy.org.cn)

    (一)報名方式與時間

    本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址:(武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘專欄”)

    1.報名、照片上傳、資格初審時間

    2022年3月9日9:00~3月11日16:00

    2.繳費確認時間

    2022年3月9日9:00~3月12日16:00

    (二)報名注意事項

    1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,寬度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過40K)。

    2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置,報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。

    3.根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審,資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合條件的其他崗位。

    4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

    5.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

    6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后,未達到開考比例的崗位,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。報考崗位被核減取消的報名成功人員可在2022年3月14日9:00—16:00改報其他符合條件的崗位。

    7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議,應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格。

    (三)網(wǎng)上打印準考證

    報名成功的考生可于2022年3月23日起在武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘專欄”打印準考證。

    三、考試辦法

    本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式,由江蘇武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園)管理委員會統(tǒng)一組織實施。

    (一)筆試

    1.筆試內(nèi)容(詳見崗位表),考試不指定大綱和教材。

    2.筆試時間:2022年3月26日,如因新冠肺炎疫情防控或其他特殊情況需要調(diào)整,將提前7日在武進人力資源網(wǎng)網(wǎng)站另行公告,請報名成功者予以關注。筆試地點及其他事項以準考證為準。

    3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。按目前疫情防控有關要求,考生須于考前至少14天申領健康碼并且每天進行健康申報,考試當天健康碼、行程碼均為綠碼(其中行程碼帶星號的人員需提供48小時以內(nèi)核酸陰性證明),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試,全程佩戴口罩,做好個人防護。

    4.筆試成績總分為100分,筆試成績最低合格線為60分。筆試成績將在武進人力資源網(wǎng)網(wǎng)站公布,報考人員憑身份證查詢。

    (二)資格復審

    1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的,按實際人數(shù)確定面試人選。

    2.面試前,招考單位主管部門將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審,資格復審人選名單在武進人力資源網(wǎng)網(wǎng)站上公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。

    3.資格復審合格,取得面試資格,領取面試通知書;資格復審不合格,取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

    (三)面試

    1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

    2.面試時間、地點另行通知。每個面試崗位考生分別繳納100元面試費。

    3.面試成績總分為100分,合格分數(shù)線為60分。

    (四)綜合成績計算

    綜合成績采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

    四、體檢和考察

    在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由體檢人選自理。

    招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察,江蘇武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園)管理委員會負責監(jiān)督。

    五、公示和聘用

    招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后,報考人員如無正當理由放棄聘用資格的,江蘇武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園)管理委員會可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位的資格。

    招聘單位為其辦理相關手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應在用人單位最低服務3年(含試用期),服務期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

    被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。

    因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的考核合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    本次招聘試行筆試成績多次有效方式,招聘崗位因沒有可遞補的面試合格人員導致無擬聘人選的,經(jīng)主管局同意,可在該崗位筆試成績剩余合格人員(已完成資格復審者除外)中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則,按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,重新組織資格復審、面試、體檢考察工作。

    聘用審批完畢后不再遞補。

    六、咨詢與監(jiān)督

    招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、相關工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題,由招聘單位負責解釋。

    招聘政策咨詢電話:0519-86361255

    招聘工作監(jiān)督電話:0519-86310966

    招聘工作舉報信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn

    七、本公告由江蘇武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園)管理委員會負責解釋。

    江蘇武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園)管理委員會

    2022年3月2日

    附件:2022年江蘇武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園)管理委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表 

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    作者:佚名
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