2022年江蘇省檔案展覽陳列館招聘公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，江蘇省檔案展覽陳列館現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3．具有良好的品行。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．年齡要求：40周歲以下，即1981年3月9日（含）以后出生。

6．學(xué)歷學(xué)位要求：具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

7．具備《招聘崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

8．本次公開招聘沒有戶籍限制。

9．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名安排

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。

1．報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年3月9日9:00—2022年3月17日16:00。

2．資格初審時(shí)間：2022年3月9日9:00—2022年3月18日16:00。

3．報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年3月9日9:00—2022年3月21日16:00。

4．異議處理時(shí)間：2022年3月9日9:00—2022年3月21日18:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1．招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。

如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話、傳真、聯(lián)系人”欄內(nèi)獲取。

2．本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3．未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片者視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2．凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)�？荚嚽皩�對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3．崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，經(jīng)報(bào)省委組織部批準(zhǔn)，可降低開考比例。

4.資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5．有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員。

（4）2022年3月8日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）資格復(fù)審

考試前，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份：

1．崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證。

2．國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審方可參加考試，對(duì)沒有通過資格復(fù)審的，將被取消考試資格。

（二）考試方式

本次考試采取面試形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

面試時(shí)間及地點(diǎn)提前10天以短信或電話方式通知考生。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，逾期未參加面試的，視為放棄處理。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分），低于60分為不合格，不予聘用。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

四、體檢、考察及聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，在合格人員中，按擬招聘人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，將依次遞補(bǔ)參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)主管部門審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

公示期滿、無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

五、招聘政策咨詢

江蘇省檔案館負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢工作。

聯(lián)系電話：025-83591829，聯(lián)系人：王聰。

六、招聘工作監(jiān)督、舉報(bào)

江蘇省檔案館機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，接受招聘工作舉報(bào)。

聯(lián)系電話：025-83591901，聯(lián)系人：黃后彪。

2022年江蘇省檔案展覽陳列館公開招聘崗位表.docx

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