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    日期:2022-03-10 10:57:31  來源:本站整理

    2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)招聘教師公告

    太倉隸屬江蘇省蘇州市,總面積823平方公里,東瀕長(zhǎng)江、南鄰上海,是新興現(xiàn)代化港口城市,交通便利,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。太倉是江蘇唯一一個(gè)既沿江又臨滬的縣級(jí)市,太倉高鐵站至上海虹橋站半小時(shí)可通達(dá),“上海下一站,下一站上海”已成為太倉靚麗的城市名片。太倉綜合競(jìng)爭(zhēng)力位居全國百強(qiáng)縣(市)第六位,連續(xù)10次位居中國最具幸福感縣級(jí)城市首位。西北工業(yè)大學(xué)、西交利物浦大學(xué)相繼落戶太倉。太倉是世界著名物理學(xué)家吳健雄、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者朱棣文的故鄉(xiāng),歷來崇文尚教、人文薈萃,各級(jí)各類教育事業(yè)持續(xù)高水平、高質(zhì)量發(fā)展,2013年被評(píng)為全國首批義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市),2020年被評(píng)為首批江蘇省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市)。

    為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高師資層次,促進(jìn)全市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))精神,經(jīng)研究決定,太倉市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師336名,F(xiàn)將《公告》公布如下:

    一、招聘范圍和對(duì)象

    凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等要求的人員,均可報(bào)名。

    二、招聘基本條件

    具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

    年齡為18周歲以上、35周歲以下即1986年314日至2004年3月21日期間出生)。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲(1981年314日以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1976年314日以后出生)。戶籍不限。

    報(bào)考人員須具有普通高校本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位。同時(shí)還須取得英語四級(jí)及以上證書或英語四級(jí)考試在425分以上(音樂、體育、美術(shù)崗位教師除外)。

    資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在國(境)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的畢業(yè)生。

    2020年和2021年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    2020年1月1日至報(bào)名截止前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    報(bào)考者各學(xué)歷階段畢業(yè)專業(yè)均須與招聘崗位限定的學(xué)科專業(yè)要求相符。

        普通話水平必須達(dá)到二級(jí)乙等及以上(報(bào)考語文教師崗位的,必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上)。

    持有不低于任教學(xué)段及相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證書。暫無者可提供已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試(筆試或面試)合格證明,且須在2022年8月31日前取得相匹配的教師資格證。

    下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編人員。

    《2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    三、招聘崗位、人數(shù)及條件

    詳見附件《2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表》。

    四、報(bào)名辦法

    報(bào)名時(shí)間:2022年3月14日-2022年3月21日9:00-16:00。

    報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考者登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(太倉教育信息網(wǎng)http://www.tcedu.com.cn首頁鏈接),按照要求注冊(cè)本人基本信息。

    資格初審時(shí)間:2022年3月14日-2022年3月22日9:00-16:00。

    報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年3月14日-2022年3月22日9:00-16:30。

    資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2022年3月14日-2022年3月22日9:00-17:00。

    報(bào)名要求:

    1.信息錄入:應(yīng)聘人員按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)填報(bào)本人基本信息。

    2.照片上傳:近期電子免冠2寸正面證件照,130X170像素,jpg格式,大小為25KB以下。

    3.報(bào)名材料上傳:應(yīng)聘人員須同時(shí)將下列證書材料的掃描件或拍照件電子圖片(格式為jpg,單個(gè)文件大小限制在2MB以下,要求清晰、位正)上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng):

    (1)本人有效期內(nèi)身份證;

    (2)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;歸國留學(xué)人員還須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

    (3)普通高校各學(xué)歷階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

    (4)目前就讀階段全部課程學(xué)習(xí)成績(jī)單(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門章);

    (5)英語四級(jí)及以上證書或英語四級(jí)及以上成績(jī)單;

    (6)普通話證書、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格證考試合格證明》或全國中小學(xué)教師資格考試(筆試或面試)合格證明,暫未取得教師資格證者須上傳《按時(shí)取得教師資格證承諾書》;

    (7)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各種榮譽(yù)、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料;

    報(bào)名完成:通過資格初審后視為網(wǎng)上報(bào)名成功,報(bào)名成功者不可改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考者可登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”查看審核情況。

    有關(guān)要求:

    1.實(shí)行按崗招聘的辦法。報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者選定崗位后,通過資格審核者,其考試在該崗位內(nèi)進(jìn)行,成績(jī)僅在該崗位內(nèi)有效,與其他崗位無關(guān)聯(lián)。

    2.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》,并對(duì)照《崗位表》的要求,選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)名時(shí)間截止前提交報(bào)考信息,因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問題未成功提交報(bào)考信息的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

    3.報(bào)考者填寫報(bào)名信息時(shí),人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致,學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

    4.本次招聘開考比例見《2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年3月23日9:00-12:00登錄太倉市教師招聘信息管理系統(tǒng),改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期未改報(bào)的,視為放棄。

    5.報(bào)名者網(wǎng)上報(bào)名成功后須登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”打印報(bào)名表,并于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)上交。

    五、招聘考試

    招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),先筆試再面試。

    (一) 筆試

    筆試采取閉卷形式,考試主要內(nèi)容為教育教學(xué)基本知識(shí)(教育法律法規(guī)、方針政策、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、課程改革、學(xué)生管理等)和相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。

    1.打印筆試準(zhǔn)考證:網(wǎng)上報(bào)名成功人員可于2022年3月24日下午15:00點(diǎn)起在招聘信息系統(tǒng)自行打印。

    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間初定2022年3月27星期日),具體時(shí)間和地點(diǎn)及其他要求在太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)另行通知如因疫情防控部署要求導(dǎo)致考試時(shí)間推遲,將另行公告,考試時(shí)間以新公告為準(zhǔn)。

    3.筆試總分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線:各崗位筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線,各崗位筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線(但不得低于50分)。根據(jù)各崗位招聘人數(shù),從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,以1:3的比例確定取得面試資格人選,不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人。

    4.筆試成績(jī)查詢:參加筆試的考生可于2022年3月30日(周下午15:00起登錄太倉市教育信息網(wǎng)(http://www.tcedu.com.cn/)查閱筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

    筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

    進(jìn)入面試人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)上傳的全部材料及《2022年太倉市教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》進(jìn)行資格復(fù)審,其中第(1)~(7)項(xiàng)材料須提供復(fù)印件一份,現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件,通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知。

    1.時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)及其他要求在招聘系統(tǒng)另行通知。

    2.領(lǐng)取面試通知單:通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審領(lǐng)取面試通知單。取得面試資格者須按時(shí)領(lǐng)取面試通知單(不接受他人代領(lǐng)),逾期不予辦理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。

     面試

    面試以試講為主,重點(diǎn)考察擬任學(xué)科崗位所需的專業(yè)素養(yǎng),音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)崗位增設(shè)專業(yè)技能測(cè)試。

    1.面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)及其他要求在太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)另行通知。

    2.面試分為100分,合格分為60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。

    招聘考試總分(100%)=筆試(40%)+面試(60%)?荚嚳偡直A粜(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試分?jǐn)?shù)高者在前。如筆試、面試分?jǐn)?shù)均相同則進(jìn)行加試加試形式為筆試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),然后根據(jù)加試分?jǐn)?shù)排序。

    六、體檢和考察

    1.進(jìn)入體檢的人按照招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,不合格者不得錄用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

     2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

    七、公示和聘用

     1.公示。經(jīng)體檢和考察合格后,各崗位擬錄取人員名單在太倉教育信息網(wǎng)(http://www.tcedu.com.cn)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

     2.選崗。公示環(huán)節(jié)結(jié)束后,按崗位考試總成績(jī)排名從高分到低分依次選崗。選崗形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)或不服從選崗工作安排的,取消錄用資格。

    3.辦理聘用。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前,應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉市教育局,并于2022年8月31日前提供本崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、普通話證及教師資格證等相關(guān)證件。新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式,自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。新錄用人員須按規(guī)定與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,未按時(shí)簽訂的視作自動(dòng)放棄錄用資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)考核不合格者解除聘用合同。本次招人員均為事業(yè)編制教師,工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

     

    八、疫情防控

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須至少提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))。考試(復(fù)審)當(dāng)天除須考生本人“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫小于37.3℃且無干咳等可疑癥狀外,還須提供考試(復(fù)審)開始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明),或者能夠出示48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明的健康碼,方可入場(chǎng)參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實(shí)施過程中將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注太倉市教育局網(wǎng)站相關(guān)公告,并對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

    九、紀(jì)律與監(jiān)督

        事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-53531142。

    十、本《公告》由太倉市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-53531169。

     

     

    附件:2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表

     

     

    太倉市教育局

    2022年3月9

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    作者:佚名
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