無錫市新吳區(qū)新安街道直屬單位招聘公告

根據(jù)實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員7名，具體公告如下：

一、基本原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公;

3、熱愛所應(yīng)聘崗位的工作，具有良好的敬業(yè)精神;

4、適應(yīng)崗位所要求的身體條件;

5、無不良誠信記錄，無犯罪記錄;

注：具體崗位需求詳見(附件一)崗位簡介表。

三、招聘程序

1、公開報名。凡符合招聘條件的人員均可報名，僅采取網(wǎng)絡(luò)報名形式。

報名方式：應(yīng)聘者可登錄官方報名通道(見文末)，并填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2)上傳，在線投遞報名。

注意事項：每人限報一個崗位。所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，不符合條件請勿報名。

報名時間：2022年3月9日-2022年3月13日(中午12點截止)

咨詢電話：85227741、85258676

咨詢郵箱：xina_jd@163.com

2、筆試。主要測試時事政治、相關(guān)法律法規(guī)等方面內(nèi)容，筆試為閉卷考試，原則上按照1：3的開考比例，如崗位報名人數(shù)達不到開考比例，可適當(dāng)降低開考比例�？荚嚂r長90分鐘，滿分100分，合格線60分。筆試時間、地點另行通知。

3、資格復(fù)審。在筆試合格線以上，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入資格復(fù)審的人選(比例不足按實際合格人數(shù)確定)。通過筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書(含執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復(fù)印件各1份、應(yīng)聘登記表、個人近期免冠二寸照片1張，進行現(xiàn)場資格確認(rèn)，資格復(fù)審時間、地點另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審，視同放棄報考資格處理。復(fù)審時間、地點另行通知。

4、面試。主要測試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試有考評小組現(xiàn)場進行。面試成績當(dāng)場公布，考生總成績計算方法：總成績采用百分制，筆試成績和面試成績各占總成績的50%，如總成績相同，則按面試成績高的為先。面試時間、地點另行通知。

5、公布成績。在新世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開招聘欄公布綜合成績，公布時間另行通知。

6、體檢。根據(jù)考生總成績由高到低按每個崗位類別招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢對象并組織體檢。

7、政審。對體檢合格人員由相關(guān)部門進行政審。

8、錄用。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績、體檢情況和政審情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無錫市新安街道辦事處直屬公司錄用。

9、因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時從本崗位面試合格人員中按總成績由高到低一次性遞補。

四、管理辦法

1、按照國家勞動合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗;考核不合格者予以解聘。

2、由無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處直屬公司與其簽訂勞動合同并進行管理。

五、注意事項

1、整個招聘工作組織實施過程中，按照新冠肺炎國家、省、市、區(qū)最新防疫防控常態(tài)化相關(guān)要求，落實防疫措施，必要時由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。

2、學(xué)歷(學(xué)位)是指國民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

4、應(yīng)聘人員上交的報名材料僅限于無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處直屬公司公開招聘審核報名資格所用，不用于其他渠道。

無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處直屬單位

2022年3月9日

附件1：崗位簡介表.xls

附件2：應(yīng)聘登記表.doc

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