中共南通市委黨校2022年招聘緊缺型高層次人才簡(jiǎn)章

中共南通市委黨校是中共南通市委、南通市政府直接領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，與南通市行政學(xué)院、南通市社會(huì)主義學(xué)院實(shí)行一校兩院的管理體制。學(xué)校內(nèi)設(shè)哲學(xué)黨建、法學(xué)行政、經(jīng)濟(jì)管理、公共服務(wù)、南通經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究所等五個(gè)教研室（所）和辦公室、組織人事、總務(wù)、財(cái)務(wù)、教務(wù)、科研、培訓(xùn)、圖書(shū)網(wǎng)絡(luò)等行政管理和教學(xué)輔助部門。專業(yè)技術(shù)人員按照事業(yè)性質(zhì)管理。

為適應(yīng)全市干部教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)中共南通市委組織部同意，中共南通市委黨校面向全國(guó)招聘緊缺型高層次專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘均為專業(yè)技術(shù)人員崗位，從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)與科研工作，共4個(gè)崗位。

二、招聘條件

1.基本要求。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具備較高的政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，身體健康，中共黨員。

2.學(xué)歷要求。博士研究生，須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

3.專業(yè)要求。應(yīng)聘人員最高學(xué)歷應(yīng)為馬克思主義基本原理、中共黨史、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、行政管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

4.學(xué)術(shù)要求。近三年科研代表作3篇，其中包含北大、北圖中文核心期刊上發(fā)表的論文1篇，或者獲得市廳級(jí)及其以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的咨政報(bào)告1篇，或者主持省部級(jí)課題1項(xiàng) 。

5.年齡要求。1987年1月1日以后出生，屬學(xué)校緊缺及條件特別優(yōu)秀且符合相關(guān)規(guī)定的適當(dāng)放寬。

三、招聘原則

公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用，寧缺毋濫。

四、工資福利待遇

1.享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員所有工資福利待遇。

2.為引進(jìn)的博士研究生提供住房補(bǔ)貼人民幣25萬(wàn)元，分5年發(fā)放到位。

3.為引進(jìn)的博士研究生一次性提供5萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

4.為引進(jìn)的南通市區(qū)以外且在市區(qū)沒(méi)有住房的博士研究生提供不超過(guò)36個(gè)月，每月不超過(guò)2千元的租房補(bǔ)貼，從起薪當(dāng)月計(jì)算（如夫妻雙方均為學(xué)校引進(jìn)人才，只有1人享受租房補(bǔ)貼）。

五、招聘程序

 （一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年3月18日-4月18日；

報(bào)名郵箱：ntdxrsc@163.com；

聯(lián)系電話：0513-59005030、13861943050（施老師）

0513-59005031、18021685862（江老師）

應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日之前將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：

1.身份證照片（正反面）；

2.《中共南通市委黨校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》；

3.近期正面免冠二寸電子照片（高：170像素、寬：130像素，jpg格式，大小20kb以下）；

4.近三年科研代表作3篇（該科研成果須國(guó)內(nèi)外正式刊物發(fā)表，具有較高影響力、專業(yè)水平和創(chuàng)新性，文責(zé)自負(fù)）。

（二）資格初審

應(yīng)聘人員網(wǎng)上發(fā)送上述材料后，我校依據(jù)《中共南通市委黨校2022年公開(kāi)招聘緊缺型高層次人才簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果在報(bào)名截止日后的15日內(nèi)集中一次性公布。

（三）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)攜帶本人身份證、科研成果原件等崗位需要的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（一式兩份），應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）到本校進(jìn)行資格復(fù)審。

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。

（四）面試

面試以學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和專題試講的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不得進(jìn)入下一程序。

（五）體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分以1∶1比例確定進(jìn)入體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察擬聘人員思想政治表現(xiàn)、個(gè)人道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

在體檢、考察環(huán)節(jié)，由于不合格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)考察合格人員進(jìn)行擬聘用公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，等查清后再作決定。對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由我校按照干部人事管理權(quán)限向有關(guān)主管部門報(bào)批相關(guān)材料，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2022年應(yīng)屆博士研究生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)并辦結(jié)聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為。招聘工作主動(dòng)接受市紀(jì)檢監(jiān)察、組織人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

八、本簡(jiǎn)章由中共南通市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

附件：《中共南通市委黨校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

中共南通市委黨校

2022年3月16日

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