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  • 日期:2022-04-15 17:04:26  來源:本站整理

    蘇州市獨墅湖醫(yī)院蘇州大學附屬獨墅湖醫(yī)院招聘公告

     蘇州市獨墅湖醫(yī)院(蘇州大學附屬獨墅湖醫(yī)院 蘇州大學醫(yī)學中心)是蘇州工業(yè)園區(qū)首家現(xiàn)代化公立三級醫(yī)院,蘇州大學直屬附屬醫(yī)院,是集醫(yī)療、教學、科研于一體的綜合性醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)院于2020年12月正式啟用,總建筑面積50余萬平方米,設(shè)置床位3000張。醫(yī)院設(shè)39個臨床科室、7個醫(yī)技科室和2個研究機構(gòu),重點打造腫瘤、輔助生育、心腦血管、呼吸、重癥醫(yī)學、皮膚、口腔醫(yī)學等特色重點?埔约皣H化的內(nèi)鏡中心、生物醫(yī)藥臨床轉(zhuǎn)化中心、國際診療中心。目前醫(yī)院已配備DSA-MR復(fù)合數(shù)字化手術(shù)室、256排超速螺旋CT、全數(shù)字平板式心血管造影機(DSA)、直線加速器、3.0T磁共振斷層掃描儀、超高清SPECT/CT、體外循環(huán)機、ECMO等。

    醫(yī)院面向海內(nèi)外延攬人才,吸引并整合了一大批國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。目前醫(yī)院共引進臨床醫(yī)學專家團隊5個:中日友好醫(yī)院呼吸與危重癥王辰院士團隊、復(fù)旦大學附屬中山醫(yī)院心內(nèi)科葛均波院士團隊、復(fù)旦大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院輔助生殖技術(shù)與生殖遺傳黃荷鳳院士團隊、中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院泌尿外科黃健教授團隊及江蘇省人民醫(yī)院腎內(nèi)科邢昌贏教授團隊。國家級重點學科帶頭人、中華醫(yī)學會銀屑病專業(yè)委員會主任委員、中華醫(yī)學會皮膚性病分會名譽主任委員張學軍教授、第三屆江蘇省口腔醫(yī)學會正畸專業(yè)委員會主任委員張衛(wèi)兵教授等全職加盟。醫(yī)院現(xiàn)引進高層次人才共80余人,其中國家級人才7人,省部級人才24人,園區(qū)人才及市廳級人才29人。

    獨墅湖醫(yī)院將秉承“創(chuàng)新、國際、卓越”的發(fā)展理念,以學科建設(shè)為引領(lǐng),凝練特色技術(shù),走國際化發(fā)展道路,突出?苾(yōu)勢、打造特色品牌、提升核心競爭力,全力將醫(yī)院打造成為集醫(yī)教研于一體的區(qū)域優(yōu)質(zhì)醫(yī)療中心和醫(yī)學轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺,努力建設(shè)園區(qū)醫(yī)療高地,譜寫園區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)新篇章。

    一、申請條件及崗位待遇

    (一)崗位基本要求

    1.遵紀守法,愛崗敬業(yè);

    2.一般應(yīng)具有博士學歷、學位,崗位緊缺或特別優(yōu)秀者,可適當放寬;

    3.有良好的職業(yè)道德,嚴謹?shù)目蒲凶黠L和科學、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神;

    4.年齡要求:醫(yī)學領(lǐng)軍人才一般不超過50周歲;醫(yī)學重點人才一般不超過45周歲;優(yōu)秀青年人才一般不超過40周歲,優(yōu)秀博士及臨床博士后一般不超過35周歲,以上各類人才有特別突出貢獻者,年齡條件可適當放寬;

    5.主要招聘領(lǐng)域包括但不限于:臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學等醫(yī)學與生命科學相關(guān)各種傳統(tǒng)學科、新興交叉學科基礎(chǔ)研究、醫(yī)學大數(shù)據(jù)人工智能、前沿研究與轉(zhuǎn)化研究等各領(lǐng)域;

    6.符合臨床醫(yī)學各專業(yè),且具有國內(nèi)外知名高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)任職或?qū)W習經(jīng)歷的高端人才優(yōu)先考慮。

    (二)分類條件

    1.醫(yī)學領(lǐng)軍人才

    申請人應(yīng)具有正高級職稱,在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)臨床工作10年以上;近五年主持過省部級以上或有重大影響的科研項目,熟練掌握本專業(yè)前沿核心技術(shù),在本學科有深厚的學術(shù)造詣或豐富的臨床實踐經(jīng)驗,具有帶領(lǐng)本學科達到國內(nèi)、國際先進水平的能力。

    2.醫(yī)學重點人才

    申請人應(yīng)具有副高級以上職稱,在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)臨床工作5年以上;近五年主持過地市級以上的科研項目2項以上,掌握本專業(yè)前沿核心技術(shù),在本學科有較深的學術(shù)造詣或較豐富的臨床實踐經(jīng)驗,對本學科有良好的帶動作用。

    3.優(yōu)秀青年人才

    申請人應(yīng)具有中級以上職稱,有三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷,掌握本專業(yè)前沿技術(shù),有獨立解決本專業(yè)問題的經(jīng)驗及從事一定水平科學研究的能力。

    4.優(yōu)秀博士

    申請人須為應(yīng)屆博士研究生,無學術(shù)不端行為,畢業(yè)院校為雙一流院;985工程或211工程大學;或所學專業(yè)為國家重點學科或最新一輪教育部學科評估中A-檔及以上(前10%)相應(yīng)學科。

    5.臨床博士后

    申請人須符合統(tǒng)招博士后招收條件,進站時取得博士學位不超過3年,身心健康,有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力。

    (三)崗位待遇

    1.薪酬面議,提供蘇州市三甲醫(yī)院具有較高競爭力的薪酬水平;符合蘇州大學進編條件的給予高校事業(yè)編制,符合蘇州工業(yè)園區(qū)進編條件的給予園區(qū)事業(yè)編制;醫(yī)院目前建有臨床轉(zhuǎn)化平臺,可與蘇州大學、蘇州工業(yè)園區(qū)科研院所、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實驗室等共享科研平臺,如對科研平臺有更高要求的可一事一議,滿足個性化需求。

    2.臨床博士后基本年薪為20萬元,并根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放獎補金?冃гu估優(yōu)秀者聘期內(nèi)獎補金總額為60萬元,績效評估良好者聘期內(nèi)獎補金總額為30萬元;在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國家及省級博士后項目等資助的,所獲得的資助補貼不計入總薪酬,疊加發(fā)放;所獲國自然等科研項目、科研成果、論文發(fā)表等享受醫(yī)院科研獎勵;醫(yī)院目前建有臨床轉(zhuǎn)化平臺,可與蘇州大學、蘇州工業(yè)園區(qū)科研院所、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實驗室等共享科研平臺。

    二、其他支持措施

    (一)住房優(yōu)惠政策

    1.對未在蘇州購房,本人和配偶在蘇州市無居住條件的高層次人才,可按規(guī)定由單位申請人才優(yōu)租房,租金按照人才公租房租金收取。

    2.符合蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)購房政策的,可按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先購買商品住房。

    (二)優(yōu)先培養(yǎng)

    醫(yī)院將優(yōu)先安排引進人才到國內(nèi)外進修培訓或參加學術(shù)交流活動;優(yōu)先安排其所需研修經(jīng)費、科研經(jīng)費和儀器設(shè)備等。

    (三)人才項目支持

    1.優(yōu)先推薦申報江蘇省“雙創(chuàng)計劃”,對入選的雙創(chuàng)人才,三年內(nèi)省級財政給予總共500萬元、300萬元、100萬元或50萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助;對入選的雙創(chuàng)團隊,三年內(nèi)省級財政給予總共300-800萬元的人才經(jīng)費資助;對入選的雙創(chuàng)博士,兩年內(nèi)省級財政給予總共15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。

    2.優(yōu)先推薦申報“江蘇特聘醫(yī)學專家”,如入選,聘期三年內(nèi),省衛(wèi)生健康委給予100萬元或50萬元的資金資助(其中用于個人生活補助的不低于30%)。

    3.優(yōu)先推薦申報蘇州市“姑蘇衛(wèi)生人才”(特聘A類\B類\C類\D類),如入選,分別給予250、150萬、50萬、20萬的安家補貼或生活補助,資助期內(nèi),可分別申請最高100萬元、60萬元、30萬元、15萬元額度的科研項目;符合條件的,可按照蘇州市“人才樂居工程”享受拔尖型人才的樂居政策。

    (四)個人補貼支持

    1.蘇州市“引才補貼”,按照相應(yīng)層次引進的高端人才,蘇州市提供引才補貼,入選的人才根據(jù)不同類別最高可分別享受25萬、50萬、250萬。

    2.蘇州市“人才樂居工程”,入選者可享受“樂居租房貼”、“樂居助力貸”。其中,最高可享受8000元/月的“樂居租房貼”;首次使用公積金住房貸款購買首套住房,“樂居助力貸”不受繳存時間限制,按繳存基數(shù)計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的4倍。

    3.蘇州市“優(yōu)秀人才貢獻獎勵”,貢獻獎勵標準不超過個人上年度年收入所形成的地方財力,且不超過其在蘇購買或租賃汽車、自住住房、辦公用房、參加專業(yè)領(lǐng)域培訓及興辦企業(yè)等支出的總額。獎勵總額歷年累計不超過100萬元/人。

    4.還可申請?zhí)K州工業(yè)園區(qū)“金雞湖衛(wèi)生人才計劃”(特聘A類\B類\C類)等區(qū)級人才計劃,如入選,分別給予250萬元、150萬元、50萬元購房補貼。

    (五)其他支持

    符合蘇州大學特聘教授及以上人才認定條件的,可提供充足的辦公實驗室用房,支持招聘科研助手組建科研團隊,研究生招生指標予以政策性傾斜,協(xié)助解決配偶工作及子女入學。

    三、申請方式

    全年接受申請,申請者須提供個人簡歷、學術(shù)成果及證明材料并發(fā)送至電子郵箱,郵件請注明“應(yīng)聘+人才類型”。

    四、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:賈德清、秦雅楠

    聯(lián)系電話:0512-65955177

    電子郵箱:hr005@sdhmdp.com

    聯(lián)系地址:蘇州市崇文路9號(蘇州大學附屬獨墅湖醫(yī)院組織人事處)

    組織人事處

    2022年4月15日

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    作者:佚名
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