2022年淮安市市級機關(guān)幼兒園公開招聘教師公告

 淮安市市級機關(guān)幼兒園隸屬于淮安市機關(guān)事務(wù)管理局，是社會公益類差額撥款事業(yè)單位，主要職能是學前教育。為促進學前教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安市機關(guān)事務(wù)管理局研究，報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師4名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年淮安市市級機關(guān)幼兒園公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》），見附件。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年4月25日至2004年4月27日期間出生）。

3.具備國家教育行政部門認可的學前教育專業(yè)本科及以上學歷（含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生），其中：全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間（2022年4月27日）前取得崗位要求的畢業(yè)證書。

4.取得幼兒教師資格證書、普通話二級甲等及以上證書。其中：全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年12月31日前取得，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間（2022年4月27日）前取得。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由淮安市市級機關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。報名咨詢電話：0517-83605122、0517-86281057。

（一）報名與資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。招聘單位及其主管部門對應(yīng)聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）

報名及照片上傳時間：

2022年4月25日9:00-4月27日16:00。

資格初審時間：

2022年4月25日9:00-4月28日12:00。

繳費時間：

2022年4月25日9:00-4月28日16:00。

【友情提醒】4月27日16：00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。

2.報名與資格初審注意事項

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的應(yīng)聘人員，方視為報名成功。

（3）報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例，由招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

（5）應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

（6）享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先進行網(wǎng)上繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于筆試結(jié)束后5個工作日，到淮安市市級機關(guān)幼兒園辦理減免筆試費登記手續(xù)，退還筆試費。

（二）筆試

報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試由淮安市市級機關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

1.筆試范圍：筆試內(nèi)容為學前教育學、學前心理學、學前教育法規(guī)、課程改革及其他專業(yè)基礎(chǔ)知識等。本次筆試不指定復(fù)習用書，筆試成績總分為100分，60分以上為合格。

2.筆試時間：筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況，提前7日在淮安市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機關(guān)幼兒園網(wǎng)站上另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。

3.筆試地點：筆試地點詳見《筆試準考證》。

考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致�？忌�須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。疫情防控政策如有調(diào)整，將提前在淮安市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績分別在淮安市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布。

（三）資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入）確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

由淮安市市級機關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選應(yīng)聘資格進行資格復(fù)審。進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便市級機關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：

1.全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）。

2.其他人員須提供：本人身份證、畢業(yè)（學位）證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查，對不能按時提供上述有效證件的、提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向淮安市機關(guān)事務(wù)管理局陳述申辯。

通過資格復(fù)審進入面試人員名單分別在淮安市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

（四）面試

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。

2.面試形式：面試采用教學活動設(shè)計、模擬教學、答辯及技能展示相結(jié)合的方式進行。①教學活動設(shè)計：應(yīng)聘人員根據(jù)教學內(nèi)容，在指定地點，使用專用備課紙，獨立設(shè)計教學方案，備課時間為1小時。②模擬教學：應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學方案進行模擬上課，模擬教學時間為8分鐘。③答辯：主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應(yīng)聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。④技能展示：技能展示內(nèi)容現(xiàn)場指定，形式為彈唱、舞蹈、繪畫等，考生自備技能展示的相關(guān)物品。技能展示彈唱、舞蹈時間為10分鐘，繪畫時間為40分鐘。

3.面試順序：由淮安市市級機關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

4.面試成績：面試成績總分為100分[其中：教學活動設(shè)計20分，模擬上課20分，現(xiàn)場答辯20分，技能展示40分（繪畫15分，彈唱15分，舞蹈10分）]，60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

（五）體檢

總成績計算和公布：成績計算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市機關(guān)事務(wù)管理局和淮安市市級機關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布。

在應(yīng)聘面試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的，取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤�的，取技能展示成績高者；下同）�?/p>

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明。③無工作單位人員須提供檔案托管證明。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘的面試合格的考生中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

體檢工作由淮安市市級機關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

（六）考察

由淮安市市級機關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示與聘用

（一）公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機關(guān)幼兒園網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

（二）聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：0517-83605122、0517-86281057

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組：0517-80833299

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

本公告由淮安市市級機關(guān)幼兒園負責解釋。

淮安市市級機關(guān)幼兒園

2022年4月19日

附件：2022年淮安市市級機關(guān)幼兒園公開招聘教師崗位表.xls