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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-04-26 09:00:14  來源:本站整理

    2022年泰州市姜堰區(qū)招聘公告

     為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    本次面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的事業(yè)單位13家,計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員34名。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市姜堰區(qū)2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

    二、報(bào)考條件和招聘對象

    (一)報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月5日至2004年5月8日期間出生);

    5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位;

    6.具備崗位要求的身體條件;

    7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

    (二)招聘對象

    1.具有國家和我省教育行政部門認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)符合我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷(學(xué)位)。

    2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,并符合崗位要求的其他資格條件,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(境)外學(xué)歷的人員,須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

    3.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年(截止時(shí)間為2022年8月31日)內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    4.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    5.下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

    (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

    (2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

    (4)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘工作由泰州市姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)(以下簡稱姜堰區(qū)衛(wèi)健委)組織,按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:

    (一)公布招聘公告

    按照“事前告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘公告。

    (二)報(bào)名與資格初審

    1.報(bào)名方式

    本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名郵箱:jwr88086072@163.com。

    2.報(bào)名時(shí)間

    2022年5月5日8:30—5月8日17:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

    資格初審時(shí)間:

    2022年5月5日8:30—5月9日17:30。

    報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

    2022年5月5日8:30—5月10日17:30。

    資格審核單位對資格初審異議的處理時(shí)間:

    2022年5月5日8:30—5月11日17:30。

    3.報(bào)名材料

    報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料(制作為一個(gè)PDF文件,文件名格式為:報(bào)考單位名稱+崗位名稱+姓名)發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料的順序如下:

    (1)《泰州市姜堰區(qū)2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》);

    (2)本人有效居民身份證(正反面在一頁);

    (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2022年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位,須提供學(xué)生證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。委培、定向的畢業(yè)生須提供委培、定向單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明。2020、2021年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位,還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、檔案托管證明。2021年及以前的畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。非2022年取得國(境)外學(xué)歷的人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

    (4)本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式,大小為20kb以下);

    (5)有工作單位的須提供本人所在單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(dòng)(人事)關(guān)系(就業(yè)協(xié)議)證明;

    (6)招聘崗位要求的其他資格材料:工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同或勞動(dòng)合同或所在單位出具的工作經(jīng)歷證明),住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(以下簡稱住培合格證)等。報(bào)考人員參加住培的科目須符合崗位要求。

    4.報(bào)名注意事項(xiàng)

    (1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件,認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》(附件2),每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位,不得兼報(bào)、多報(bào),否則一律取消考試資格。報(bào)考人員對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    (2)姜堰區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考人員筆試、面試、體檢或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格初審未通過的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。

    (3)報(bào)考人員報(bào)考時(shí),須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請執(zhí)行《泰州市姜堰區(qū)2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄》(附件3)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向姜堰區(qū)衛(wèi)健委提出書面申請,姜堰區(qū)衛(wèi)健委在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,向姜堰區(qū)人社局提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,由姜堰區(qū)衛(wèi)健委及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布,報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為5月7日16:00。凡未提出添加,及招聘主管部門(單位)未同意或姜堰區(qū)人社部門未批準(zhǔn),最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè),不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。

    (4)報(bào)考人員須在報(bào)名工作結(jié)束前登陸報(bào)名郵箱,確認(rèn)是否收到資格審核單位的回復(fù),如未收到,須電話咨詢資格審核單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn),造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱,視為報(bào)名未成功,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

    (5)報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,是否降低開考比例或核減(取消)招聘計(jì)劃,由姜堰區(qū)衛(wèi)健委提出意見,經(jīng)姜堰區(qū)人社局審核后,報(bào)上級事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定,降低開考比例或核減(取消)招聘計(jì)劃情況及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)名成功人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間:2022年5月13日8:30-17:30,逾期不予改報(bào)名。

    5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    (1)通過資格初審的報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間攜帶本人有效居民身份證到姜堰區(qū)衛(wèi)健委人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,地址:泰州市姜堰區(qū)上海路3號(hào)。委托他人代領(lǐng)《準(zhǔn)考證》的,須同時(shí)提供報(bào)考人員和代領(lǐng)人有效居民身份證。

    (2)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間將在指定網(wǎng)站公布,不再另行通知,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

    (3)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí),須提交本人近期同底免冠正面2寸彩色證件照2張,繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員,憑有關(guān)證件原件予以減免。

    (三)筆試

    筆試時(shí)間為上午8:30-10:30,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績于考試結(jié)束后在指定網(wǎng)站公布。

    筆試采用閉卷考試形式,卷面滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為各招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

    本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

    如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整考試時(shí)間,將提前10日在姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告,請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

    按目前疫情防控有關(guān)要求,報(bào)考人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天查驗(yàn)行程卡,“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,現(xiàn)場簽訂《健康申報(bào)及承諾書》,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?记14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員出示7天內(nèi)核酸檢測陰性證明?记14天曾在集中隔離點(diǎn)醫(yī)學(xué)觀察的報(bào)考人員需出示解除隔離通知書方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加考試的報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)時(shí)需摘除口罩以外,全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

    (四)資格復(fù)審與面試

    1.面試人選確定。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn)),不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績公布后,請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通,以便姜堰區(qū)衛(wèi)健委通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

    2.資格復(fù)審。對面試人選,由姜堰區(qū)衛(wèi)健委在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格審查,對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向姜堰區(qū)衛(wèi)健委陳述申辯。資格復(fù)審合格后需繳納面試費(fèi)100元/人。

    3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    4.總成績計(jì)算方法。面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

    (五)體檢

    參加體檢人選確定。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?偝煽兿嗤模鶕(jù)筆試成績確定,筆試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。

    體檢由姜堰區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

    因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的,從該崗位面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,不遞補(bǔ)。體檢后的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,均不遞補(bǔ)。

    (六)考察

    體檢合格人員方可進(jìn)行考察,考察工作由姜堰區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

    參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:

    1.不具備報(bào)考資格條件的;

    2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

    3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;

    4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

    5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    6.政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

    7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

    8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢力相勾結(jié),組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

    9.泄露國家秘密或者工作秘密的;

    10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;

    11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

    12.因犯罪受過刑事處罰的;

    13.受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

    15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

    16.隱瞞個(gè)人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

    17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

    18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)模?/p>

    19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

    20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

    21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;

    22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

    23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)

    重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

    25.自2019年5月9日(含)以來,曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

    26.自2017年5月9日(含)以來,被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

    27.自2019年5月9日(含)以來,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

    28.自2019年5月9日(含)以來,事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的;

    29.2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的;

    30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

    31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

    (七)公示

    考察合格人員確定為擬聘用人員,在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

    公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    (八)聘用審批

    公示結(jié)束后,由姜堰區(qū)衛(wèi)健委按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

    用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見〉的通知》(蘇人通〔2001〕66號(hào))文件規(guī)定,對連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    五、招聘政策咨詢

    本公告由姜堰區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話∶0523-88108586(姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì))

    監(jiān)督電話∶0523-88101241(姜堰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐組)

    0523-88869415(姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

    咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30

    指定網(wǎng)站:

    泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jiangyan.gov.cn/部門公告)

    附件1《泰州市姜堰區(qū)2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.xlsx

    附件2《泰州市姜堰區(qū)2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》.doc

    附件3《泰州市姜堰區(qū)2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄》.doc

    泰州市姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

    2022年4月25日

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    作者:佚名
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