2022上半年南通如皋市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位招聘公告

 事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年05月28日訊：為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)相關(guān)規(guī)定，2022年上半年如皋市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年上半年如皋市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的品行;

　　2.1986年6月至2004年5月期間出生。其中：具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級職稱資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，放寬至1981年6月以后出生;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員放寬至1976年6月以后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員放寬至1971年6月以后出生;

　　3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.具備擬報(bào)考崗位所要求的資格條件。2022年畢業(yè)生報(bào)考已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如符合《2022年上半年如皋市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告》有關(guān)規(guī)定暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

　　5.其他條件

　　(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

　　(2)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　(3)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)，按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.不得報(bào)考情形

　　(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　(2)如皋市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員;

　　(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(4)依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(5)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

　　(6)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　(7)2022年8月31日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報(bào)名

　　本次公開招聘報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名網(wǎng)址

　　報(bào)名網(wǎng)址：如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(rgrsks.rugao.gov.cn:81)。

　　(二)報(bào)名、照片上傳時(shí)間

　　2022年6月7日09:00～6月9日16:00。

　　應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。照片要求：本人近期免冠電子證件照片，jpg格式，大小不超過50KB。

　　(三)資格初審

　　資格初審時(shí)間為2022年6月7日09:00～6月10日16:00。

　　資格初審負(fù)責(zé)單位為如皋市衛(wèi)健委，依據(jù)應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料，供對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對。

　　(四)信息查詢

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向如皋市衛(wèi)健委陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-87512783。陳述申辯時(shí)間為2022年6月7日09:00～6月10日17：00。對初審異議的處理時(shí)間為2022年6月7日09:00～6月10日18:00。

　　因未及時(shí)查詢資格初審意見或?qū)�資格初審意見未陳述申辯者，視為知悉并認(rèn)可資格初審意見。

　　(五)招聘崗位變更事宜

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人社局網(wǎng)站(http://rsj.nantong.gov.cn/)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html)公告。

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告報(bào)考條件的其他崗位，改報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日09︰00～12︰00。

　　本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(六)準(zhǔn)考證打印

　　準(zhǔn)考證打印通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名成功人員，請于2022年6月15日09:00～6月17日17:00登錄如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-87650432。

　　四、招聘辦法

　　考試方式：考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。其中01～08崗位免筆試，09～33崗位進(jìn)行筆試和面試�？荚囉扇绺奘行l(wèi)健委組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　(1)筆試內(nèi)容。本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試科目詳見《崗位簡介表》。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　(4)筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試成績、資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審具體事項(xiàng)(包括時(shí)間、地點(diǎn))于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁進(jìn)行公告。

　　2.資格復(fù)審

　　為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由如皋市衛(wèi)健委會同如皋市人社局進(jìn)行。

　　(1)資格復(fù)審對象。報(bào)考01～08崗位的考生，在初審?fù)ㄟ^后直接進(jìn)行資格復(fù)審;報(bào)考09～33崗位的考生，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)，不足3倍的，按實(shí)確定。

　　(2)資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄。

　　(3)應(yīng)攜帶材料。2022年畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、筆試準(zhǔn)考證以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份;2020年和2021年普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位的還需要提供本人簽名的《擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位承諾書》(見附件3)。

　　社會人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　國(境)外留學(xué)回國人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審人員可委托他人到現(xiàn)場資格復(fù)審，受委托人除提供委托人復(fù)審所需材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件、委托人的委托書原件(須由委托人本人手寫簽名)。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無關(guān)。

　　(4)經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

　　(5)資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一同遞補(bǔ))。應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児�布后，保持�?lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　(6)資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁進(jìn)行公告。

　　(7)資格復(fù)審合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。

　　3.面試

　　(1)面試對象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁進(jìn)行公告。

　　(2)面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識和能力等。

　　(3)面試時(shí)間地點(diǎn)，詳見《面試通知書》。

　　(4)面試成績。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。

　　4.總成績計(jì)算

　　總成績以百分制計(jì)算，崗位代碼01～08面試成績即為總成績;崗位代碼09～33按照筆試和面試成績各50%合計(jì)總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入)。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢。體檢由如皋市衛(wèi)健委會同如皋市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(應(yīng)聘崗位代碼01～08的，如考試總成績相同，進(jìn)行加試，取加試成績高者。09～33崗位如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。

　　考試總成績、體檢人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靷�(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力水平等�？疾旃ぷ饔扇绺奘行l(wèi)健委組織實(shí)施，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。

　　六、公示、聘用和遞補(bǔ)

　　(一)公示。

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人社局審核后在南通市人社局網(wǎng)站、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁和如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)聘用。

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由如皋市衛(wèi)健委報(bào)送如皋市人社局審批。并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2022年畢業(yè)生由招聘單位在2022年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。(2022年博士研究生取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書時(shí)間可放寬2022年12月31日，聘用手續(xù)在其畢業(yè)后30日內(nèi)辦結(jié))。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3-6個(gè)月。

　　(三)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

　　2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人員明確放棄聘用的;

　　4.其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　七、疫情防控注意事項(xiàng)

　　(一)考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)期間，須主動(dòng)出示身份證，接受體溫測量和健康碼、行程碼的查驗(yàn)。健康碼為綠色并體溫查驗(yàn)低于37.3℃，簽訂《健康承諾書》(附件2)，方可進(jìn)入現(xiàn)場�？忌�排隊(duì)等待查驗(yàn)時(shí)要注意保持安全距離，除核驗(yàn)身份等需摘除口罩的情形外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場及在考試過程中，均應(yīng)全程佩戴口罩。

　　(二)考生有以下情形的，須提供48小時(shí)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員評估同意后入場參加考試：

　　(1)考前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的;

　　(2)考前7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的;

　　(3)從事進(jìn)口物品搬運(yùn)、運(yùn)輸、存儲和銷售等相關(guān)工作的，考前14天內(nèi)直接接觸過涉疫進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称坊蚱渌�涉疫物品�?

　　(4)考前7天內(nèi)外省返如人員;

　　(5)其他按規(guī)定應(yīng)提供核酸檢測陰性證明的情形。

　　(三)考試過程中，考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告，按照防疫相關(guān)程序處置。此類考生經(jīng)評估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場考試，考試時(shí)間不補(bǔ);對評估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)就診，考試時(shí)間不補(bǔ)。

　　(四)考生凡有隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查，一律取消考試資格;造成不良影響和后果的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(五)在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整將及時(shí)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁發(fā)布相關(guān)通知公告，請報(bào)考者注意關(guān)注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。

　　八、相關(guān)政策

　　(一)擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的資格。

　　(二)自畢業(yè)之日起三年內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)終止(解除)聘用合同。

　　(三)應(yīng)聘人員符合《如皋市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》(皋政辦發(fā)〔2019〕106號)條件的，按照文件精神給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

　　十、政策咨詢

　　本《公告》由如皋市衛(wèi)健委解釋。

　　政策、考務(wù)咨詢：0513-87512783(如皋市衛(wèi)健委人事科)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-87529571(如皋市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2022年上半年如皋市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表

　　2.2022年上半年如皋市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘事業(yè)編制工作人員新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書

　　3.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位承諾書

　　如皋市衛(wèi)生健康委員會

　　2022年5月27日

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