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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-06-28 18:18:27  來源:本站整理

    揚(yáng)州市都市水城市政工程建設(shè)有限公司招聘簡章

     根據(jù)工作需要,揚(yáng)州市都市水城市政工程建設(shè)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘9名勞務(wù)派遣制工作人員,特公告如下:

    一、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3、具有良好的品行;

    4、具有揚(yáng)州市戶籍、常住揚(yáng)州市并取得居住證或已在揚(yáng)工作并能提供在揚(yáng)繳納社保證明的;

    5、符合《揚(yáng)州市都市水城市政工程建設(shè)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

    6、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    二、具有下列情形之一的,不得報(bào)考

    1、現(xiàn)役軍人和普通高校在讀學(xué)生;

    2、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調(diào)查的;

    3、曾被開除黨籍、開除公職,或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

    4、受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;

    5、在國家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

    6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的;

    7、存在其他違紀(jì)違法行為不宜報(bào)考或其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合評(píng)價(jià)、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2022628—76日下午16:00截止。

    2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料,以壓縮文件包形式,投遞至招聘專用郵箱(1490876680@qq.com),命名方式:應(yīng)聘崗位+個(gè)人姓名。聯(lián)系人:常老師,0514-82075531。

    3、需提供報(bào)名材料

    1)報(bào)名表(上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片);

    2)身份證(正反面);

    3)學(xué)位學(xué)歷證書;

    4)工作經(jīng)歷證明;

    5)戶口簿首頁及本人頁、居住證或社保證明;

    6)專業(yè)技術(shù)證書及其他符合崗位要求的相關(guān)佐證材料原件掃描件。

    (二)資格初審

    報(bào)名截止后,根據(jù)所需崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審及篩選,對(duì)未通過初審者恕不一一告知。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

    (三)綜合評(píng)價(jià)

    崗位01—崗位05采取閉卷筆試方式,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)素質(zhì),不指定輔導(dǎo)用書?忌鷳{本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    崗位06—崗位08:根據(jù)報(bào)名人員,進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià),請(qǐng)報(bào)名考生務(wù)必將個(gè)人資質(zhì)條件提供完備。

    (四)面試

    綜合評(píng)價(jià)結(jié)束后,崗位01—崗位05:按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選,采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線。崗位06—崗位08:按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (五)體檢

    參加面試人員,按其綜合評(píng)價(jià)成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同,則以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。

    (六)政審

    體檢合格后組織政審,根據(jù)任職要求和崗位條件,對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行審查,對(duì)不符合招聘要求者,取消錄用資格。

    (七)公示和聘用

    考察結(jié)束后,經(jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    公示期滿,由揚(yáng)州市廣陵區(qū)新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至揚(yáng)州市都市水城市政工程建設(shè)有限公司工作。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    (八)注意事項(xiàng)

    參加筆試、面試的考生,應(yīng)持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢(shì)和我市防控最新要求,嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,積極配合疫情防控有關(guān)工作安排?忌鷳(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當(dāng)天入場時(shí),應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件,配合“揚(yáng)城掃碼通”掃碼留痕并出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。“揚(yáng)城掃碼通”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常(無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或疫情關(guān)聯(lián)地區(qū)顯示記錄)、憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、現(xiàn)場測(cè)量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生,可入場參加考試。考生應(yīng)服從考試現(xiàn)場防疫管理,并自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥 /span>N95口罩,除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

    四、監(jiān)督與紀(jì)律

    應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成筆試、面試、體檢及政審相關(guān)事宜的,視為自動(dòng)放棄。

    本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督。電話:0514-82075531。

    本簡章由揚(yáng)州市廣陵區(qū)新欣人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:揚(yáng)州市都市水城市政工程建設(shè)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位簡介表.docx

    附件2:揚(yáng)州市都市水城市政工程建設(shè)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表.docx

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    作者:佚名
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