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    日期:2022-08-20 16:27:57  來(lái)源:本站整理

    2022年泰興市專業(yè)型青年人才(教育專項(xiàng))選聘簡(jiǎn)章

     為進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè),大力提升教師隊(duì)伍綜合素質(zhì),吸引并儲(chǔ)備高素質(zhì)專業(yè)化青年人才,經(jīng)研究決定,泰興市面向社會(huì)選聘專業(yè)型青年人才。

    一、選聘對(duì)象

    具備下列條件之一的,可以報(bào)名參加選聘:

    1.一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生。

    2.“雙一流建設(shè)高校全日制研究生。

    3.泰興市外的省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省教學(xué)名師以及地市級(jí)名教師、學(xué)科帶頭人;或者獲省級(jí)教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上的副高級(jí)教師。

    二、選聘計(jì)劃及基本條件

    1.選聘計(jì)劃

    2022年度泰興市專業(yè)型青年人才(教育專項(xiàng))選聘20名,選聘崗位、選聘計(jì)劃及相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰興市專業(yè)型青年人才(教育專項(xiàng))選聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

    2.選聘基本條件

    1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的品行和職業(yè)道德。

    2)年齡在18周歲以上、35周歲及以下。第3類選聘對(duì)象年齡放寬至45周歲。

    3)身體健康具備崗位要求的身體條件。

    3.有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

    1)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹、審查的人員;

    2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;

    3)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

    4)被辭退的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

    5)按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不符合引進(jìn)要求的其他情形人員。

    三、選聘程序和方法

    1.簡(jiǎn)章發(fā)布

    本次選聘相關(guān)信息通過(guò)泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄向社會(huì)發(fā)布。

    2.報(bào)名與初審

    報(bào)名人員須通過(guò)指定郵箱(txjyrsk@126.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

    報(bào)名時(shí),請(qǐng)將有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、《2022年泰興市選聘專業(yè)型青年人才(教育專項(xiàng))報(bào)名表》(附件2)等材料掃描件和本人近期免冠兩寸電子照片,打包發(fā)送至指定報(bào)名郵箱【郵件名:姓名+報(bào)考崗位】。暫未取得教師資格證書的,須在入職2年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。報(bào)名截止時(shí)間:202282317:30。

    初審工作在考生報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)完成,初審結(jié)果由泰興市教育局通過(guò)郵件告知考生。未達(dá)開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減選聘人數(shù)。

    3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

    通過(guò)初審人員,于82715:00-17:30攜帶報(bào)名材料原件到泰興市教育局三樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。未能完整提供的或提供虛假材料和信息的,視為復(fù)審不通過(guò),取消面試資格。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審合格人員名單將在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。

    4.面試

    采取說(shuō)課的方式面試。面試成績(jī)滿分100分,合格線為60分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如同一崗位出現(xiàn)同分情況,加試面談。

    面試時(shí)間初定為828日,地點(diǎn)在江蘇省泰興中學(xué),具體詳見(jiàn)面試通知書。

    對(duì)來(lái)泰面試人員,給予求職面試補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:省外1500/人,省內(nèi)500/人。

    四、體檢、選崗、考察

    1.體檢人選:根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按報(bào)考崗位計(jì)劃的1:1確定體檢人選。體檢人選在體檢前憑有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件領(lǐng)取體檢通知書。體檢人選中的在職人員,在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)還須提供單位同意報(bào)考證明,不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格,責(zé)任自負(fù)。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取體檢通知書的體檢人選作自動(dòng)放棄體檢處理。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn):按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定組織體檢。如因懷孕延遲體檢的,暫保留所選崗位,待體檢合格后,按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

    3.選崗:對(duì)選聘人數(shù)為2人及以上的崗位進(jìn)行選崗,選崗人員根據(jù)選聘人數(shù)等額確定。各崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次選崗,當(dāng)場(chǎng)選定,不得變更。

    4.考察:由擬聘用單位參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織進(jìn)行。

    5.因體檢、考察不合格者,相應(yīng)空缺崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    體檢、考察合格人員在泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄公示為擬聘用人員,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

    聘用人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),試用期1年,試用期滿合格的,予以定崗定級(jí)。考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系;暫未取得教師資格證書的,須在入職2年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,否則,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。除依法依規(guī)解除聘用合同及考核不合格終止聘用關(guān)系外,聘用人員須在泰興最低服務(wù)年限為5(含試用期)。

    被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

    六、編制與待遇

    1.被聘用人員為全額事業(yè)編制性質(zhì),享受我市全額事業(yè)編制教師的工資薪酬待遇。

    2.12類選聘對(duì)象,享受相應(yīng)學(xué)歷層次的購(gòu)房券、生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼或免費(fèi)入住青年公寓。

    購(gòu)房券 博士研究生25萬(wàn)元;本科段學(xué)歷為雙一流高校的碩士研究生15萬(wàn)元;本科段學(xué)歷為普通高校的碩士研究生11萬(wàn)元;雙一流高校本科畢業(yè)生8萬(wàn)元。

    租房補(bǔ)貼:可享受三年免費(fèi)入住青年公寓。對(duì)未能安排入住青年公寓,在本市無(wú)自有住房且租房居住的,發(fā)放最長(zhǎng)期限36個(gè)月的租房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生2000/、碩士研究生1500/月、本科畢業(yè)生800/月。

    生活補(bǔ)貼:發(fā)放期限為3年,標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生30000/年、碩士研究生20000/年、本科畢業(yè)生10000/年。

    3.對(duì)引進(jìn)的市外省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省教學(xué)名師以及地市級(jí)名教師、學(xué)科帶頭人,分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,分5年發(fā)放;同時(shí),按《泰興市優(yōu)秀教育人才獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行考核,每年發(fā)放考核合格者年度獎(jiǎng)金,省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省教學(xué)名師標(biāo)準(zhǔn)分別為5000050000、40000元;地市級(jí)名教師、學(xué)科帶頭人標(biāo)準(zhǔn)分別為20000、6000元。

    七、其他事項(xiàng)

    1.關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次選聘工作相關(guān)信息在指定網(wǎng)站發(fā)布,考生應(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、體檢、選崗、聘用等事項(xiàng)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

    2.考生在參加本次選聘面試和體檢時(shí),須按照規(guī)定攜帶相關(guān)證件,凡證件攜帶不全者,一律取消相應(yīng)資格。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    嚴(yán)格貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。選聘工作全程接受泰興市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在選聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    九、疫情防控要求

    1.參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生須申領(lǐng)并及時(shí)更新蘇康碼”“行程卡,提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明,報(bào)到時(shí)應(yīng)向工作人員現(xiàn)場(chǎng)出示。蘇康碼”“行程卡非綠碼的考生不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

    2.有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(含境外)旅居史、接觸史但觀察未滿28天人員,需主動(dòng)報(bào)告,且不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

    3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前14天來(lái)自或到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為縣區(qū))非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審當(dāng)天除須本人蘇康碼”“行程卡為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀外,還須提供3天內(nèi)2次新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,2次檢測(cè)間隔24小時(shí)。

    4.應(yīng)聘人員須主動(dòng)配合工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量等防疫檢測(cè),除身份核驗(yàn)外,應(yīng)全程佩戴醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,做好個(gè)人防護(hù)。

    5.應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注新冠肺炎疫情形勢(shì)和我省、市防控最新要求,提前做好核酸檢測(cè)等疫情防控相關(guān)準(zhǔn)備工作,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

    6.應(yīng)聘人員除身份核驗(yàn)等必要環(huán)節(jié)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴口罩,獨(dú)自進(jìn)入資格復(fù)審和面試(談)現(xiàn)場(chǎng),不帶陪同人員。

    7.請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情動(dòng)態(tài)和泰興市疫情防控最新要求,考前如有新的調(diào)整和要求,將另行告知。

    十、本簡(jiǎn)章由選聘辦負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0523-87728131。

    監(jiān)督舉報(bào)電話∶0523-87728181(泰興市紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

    招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站:泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄http://www.taixing.gov.cn/col/col56604/index.html

     

    附件:

    1.泰興市專業(yè)型青年人才(教育專項(xiàng))選聘崗位計(jì)劃表

    2.2022年泰興市選聘專業(yè)型青年人才(教育專項(xiàng))報(bào)名表

     

    泰興市專業(yè)型青年人才(教育專項(xiàng))選聘辦公室

    2022816

    附件:1.泰興市專業(yè)型青年人才(教育專項(xiàng))選聘崗位計(jì)劃表.xls

          2.2022年泰興市選聘專業(yè)型青年人才(教育專項(xiàng))報(bào)名表.docx

     

     

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    作者:佚名
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