2022年江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心招聘公告

 為滿足新形勢下醫(yī)療保障工作需要，江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員（編外），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位詳見《2022年下半年江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開招聘工作人員（編外）崗位表》（見附件）�！�

二、資格條件

1.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年10月1日至2004年9月30日之間出生)。

2.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

①如屬“2022年畢業(yè)生”，須為2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日；國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證(具體解釋見備注)。

②資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》�！　�

3.本次公開招聘沒有戶籍限制。

三、招聘程序

按照報(bào)名、初審、專業(yè)測試、面試、審核考察、體檢等程序組織招聘。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站、江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)上發(fā)布。

（二）公開報(bào)名

1、報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳等通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站（ybj.jiangsu.gov.cn/index.html），按網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息。

 2、報(bào)名時(shí)間

（1）報(bào)名、照片上傳：9月6日—9月16日；

（2）資格初審：9月12日—9月18日。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀學(xué)生（2022年畢業(yè)生除外）；

（2）有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

（3）法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

四、考核方式及組織

（一）考試方式

考試采取專業(yè)測試和面試相結(jié)合的方式，由江蘇省醫(yī)療保障局統(tǒng)一組織。

（二）筆試

按崗位要求設(shè)置考試內(nèi)容。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站或通過短信、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試，否則按棄考處理。

參加筆試的人員需按照疫情防控有關(guān)要求，進(jìn)入考點(diǎn)參加考核。

（三）面試

1、根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。

2、江蘇省醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站公布。沒有通過資格復(fù)審的，取消面試資格。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向江蘇省醫(yī)療保障局陳述申辯。

（四）總成績計(jì)算方法

筆試成績、面試成績各按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

五、考察體檢

在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和《招聘崗位表》中“考察體檢比例”要求確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

因考察、體檢不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬招聘人員名單，并在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，采取勞務(wù)派遣用工方式聘用。聘用人員試用期6個(gè)月，期滿考核合格正式聘用，聘用最低服務(wù)期限不少于3年。試用期間工資5000元/月。

試用期滿考核合格，薪酬比照省屬全額撥款事業(yè)單位同類人員工資水平確定，五險(xiǎn)一金按南京市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一繳納。

七、招聘咨詢

招聘單位政策咨詢：聯(lián)系電話詳見《招聘崗位表》。

八、招聘監(jiān)督及舉報(bào)

江蘇省醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：025-83290293

舉報(bào)信箱：jssybjjw@163.com。

附件：2022年江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開招聘工作人員（編外）崗位表.xlsx

備注：2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可視同2022年畢業(yè)生。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可視同2022年畢業(yè)生。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可視同2022年畢業(yè)生。

 江蘇省醫(yī)療保障局               

2022年9月6日               

報(bào)名入口： https://ybj.jszwfw.gov.cn/hsa-local/web/hallUnit/#/empRecruit  

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