（含揚(yáng)州）江蘇交通控股有限公司2023年校園招聘暨社會(huì)招聘公告

 江蘇交通控股有限公司（簡(jiǎn)稱“江蘇交控”）成立于2000年，是江蘇重點(diǎn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目省級(jí)投融資平臺(tái)。主要承擔(dān)四項(xiàng)職責(zé)：一是負(fù)責(zé)全省高速公路、鐵路、機(jī)場(chǎng)、港口等重點(diǎn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的投融資。截至2022年上半年，累計(jì)完成綜合交通投資任務(wù)4274億元。二是負(fù)責(zé)省鐵路集團(tuán)、省港口集團(tuán)、東部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)的資本金出資任務(wù)。公司占股省鐵路集團(tuán)95.12%，占股省港口集團(tuán)29.64%，占股東部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)27.3%。三是負(fù)責(zé)全省高速公路、過(guò)江橋梁的運(yùn)營(yíng)和管理。公司目前管理全省89%的高速公路（含7座跨江大橋，364個(gè)收費(fèi)站，97對(duì)服務(wù)區(qū)），管轄里程4451公里。四是依托交通主業(yè)，負(fù)責(zé)涉及金融投資、電力能源、工程養(yǎng)護(hù)、客運(yùn)渡運(yùn)、智慧交通、文化傳媒等相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。目前，公司下轄33家企事業(yè)單位，控股3家上市公司（寧滬高速、江蘇租賃、通行寶公司），員工2.8萬(wàn)余名。公司國(guó)內(nèi)信用評(píng)級(jí)始終保持AAA級(jí)，國(guó)際評(píng)級(jí)處于行業(yè)頂尖水平，為全國(guó)首批、江蘇唯一的TDFI企業(yè)；公司被評(píng)為“全國(guó)文明單位”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”；公司黨委被授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”；公司團(tuán)委被評(píng)為“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”等。

一、 招聘對(duì)象

1．2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2．具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

3．具體招聘對(duì)象以各單位崗位招聘需求為準(zhǔn)。

二、招聘原則

1．公開(kāi)、公平、公正原則。

2．德才兼?zhèn)湓瓌t。

3．競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位

江蘇交控所屬單位發(fā)布的招聘崗位類別主要有：交通工程、金融財(cái)務(wù)、信息技術(shù)、綜合管理、機(jī)電維護(hù)、安全管理類。具體招聘崗位詳見(jiàn)崗位信息。

江蘇交控今年繼續(xù)面向2023屆高校畢業(yè)生招聘管培生，歡迎各位學(xué)子踴躍報(bào)考。

四、工作地點(diǎn)

主要分布于江蘇省南京市以及省內(nèi)其他市縣。具體工作地點(diǎn)詳見(jiàn)崗位信息。

五、招聘流程

1．報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2022年10月11日—2022年10月31日。具體招聘信息請(qǐng)登錄江蘇交通控股有限公司網(wǎng)站（https://www.jchc.cn）——人才中心——招聘公告專欄查看，點(diǎn)擊“投遞簡(jiǎn)歷”報(bào)名。也可掃描下方二維碼直接報(bào)名。

本次招聘，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)各位考生對(duì)照崗位要求，審慎選擇報(bào)考崗位。

2．資格審查

根據(jù)用人單位崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選審核，審核通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3．筆試和職業(yè)能力（性格）測(cè)試

筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)能力（性格）測(cè)試。

4．一輪面試

根據(jù)筆試成績(jī)排名高低，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:8（最高不超過(guò)1:10）的比例上限確定面試人選（若存在上述比例范圍內(nèi)分?jǐn)?shù)并列的，均可參加一面）。若計(jì)劃面試人數(shù)小于本崗位招聘計(jì)劃比例上限要求的最高人數(shù)時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入一面人數(shù)確定面試人選。

5．二輪面試

根據(jù)一面成績(jī)排名高低，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定二輪面試人選（若存在上述比例范圍內(nèi)分?jǐn)?shù)并列的，均可參加二面）。若計(jì)劃面試人數(shù)小于二輪面試比例要求的人數(shù)時(shí)，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行核減或取消。

6．崗位調(diào)整規(guī)則

同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，與通過(guò)資格審查以及后續(xù)各考試環(huán)節(jié)（筆試、一面、二面）的人數(shù)的比例至少達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，在筆試、一面、二面開(kāi)考前調(diào)整該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘需求為博士學(xué)歷、高層次人才等崗位的除外。

7．考生綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)根據(jù)筆試、一面、二面成績(jī)各占30%、30%、40%的比例加權(quán)計(jì)算。

8．?dāng)M錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)得分和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照筆試成績(jī)、二面成績(jī)、一面成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人選。

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)得分和排名，可按遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則，擬訂遞補(bǔ)錄用人選。

當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格，或不滿足錄用資格時(shí)，用人單位可根據(jù)綜合成績(jī)排名將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為錄用人選。

9．公示

各用人單位的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選需在本單位官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

10．體檢

公示無(wú)異議的候選人參加體檢，體檢不合格的不予錄用。

11．錄用

體檢合格的擬錄用人選，由各用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

六、不予錄用情形

1．應(yīng)聘者在筆試、一面、二面、公示、體檢等任一環(huán)節(jié)不滿足條件者，均不予錄用。

2．錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到（簽訂三方協(xié)議）。逾期不報(bào)到（簽訂三方協(xié)議）者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

3．按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在各用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除勞動(dòng)合同證明書(shū)原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

4．有違紀(jì)、違法、犯罪嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案者。

5．受學(xué)校黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除者。

6．國(guó)家法律、法規(guī)，江蘇交控規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用的情形。

上述情況如有瞞報(bào)謊報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，江蘇交控及所屬用人單位有權(quán)無(wú)條件取消錄用資格，且無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

1．本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與江蘇交控及所屬用人單位無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2．用人單位將通過(guò)短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。招聘期間其他相關(guān)信息，敬請(qǐng)關(guān)注應(yīng)聘單位官網(wǎng)。

3．本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，根據(jù)疫情變化情況和相關(guān)要求，可能調(diào)整招聘環(huán)節(jié)或時(shí)間，請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持、配合。

4．本公告發(fā)布的招聘人數(shù)為本次招聘的上限人數(shù)，用人單位有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名人數(shù)、筆試、一面、二面情況等，調(diào)整或終止個(gè)別崗位的招聘工作，不再另行告知。

5．江蘇交控所屬其他單位自行組織的招聘活動(dòng)，請(qǐng)關(guān)注相關(guān)單位發(fā)布的招聘公告。

八、咨詢電話

容老師  025-52863660

九、其他

本公告未盡事宜，由江蘇交控黨委組織部及所屬用人單位負(fù)責(zé)解釋。

江蘇交通控股有限公司

2022年10月11日

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