南京曉莊學(xué)院2022年招聘專職輔導(dǎo)員公告

 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京曉莊學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘30名專職輔導(dǎo)員，列編制內(nèi)管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）和南京曉莊學(xué)院網(wǎng)（www.njxzc.edu.cn）發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京曉莊學(xué)院2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。

2.品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。

3.熱愛學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

5.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具備下列條件之一：

①在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：班長(zhǎng)，團(tuán)支部書記，黨支部書記；院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織正部長(zhǎng)級(jí)及以上學(xué)生干部；校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織副部長(zhǎng)級(jí)及以上學(xué)生干部，校級(jí)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。院級(jí)及以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由院系或院系黨委(不含院系團(tuán)委)出具，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由校團(tuán)委、校學(xué)生管理部門出具，證明中須明確任職的具體職務(wù)和任職起止年月。

②有1年及以上本科高校（或本科高校輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷。高校工作經(jīng)歷是指：正式入職高校的工作經(jīng)歷，須有高校人事部門出具的工作證明，證明中須明確在校工作或擔(dān)任輔導(dǎo)員的起止年月。

③有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作，須有單位人事部門出具的證明，證明中須明確工作崗位、任職職務(wù)和起止年月。

工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期均為2022年10月31日。

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年11月1日至2004年10月31日之間出生），具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的可放寬至40周歲(1981年11月1日及以后出生)。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作；

8.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

（二）招聘對(duì)象

1. 報(bào)考者應(yīng)于報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位。本次招聘的2022年普通高校畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且未落實(shí)工作單位。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2022年8月31日前完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

非2022年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

2.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

（5）2022年10月31日前，5年服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年10月29日9:00-11月1日16:00。

2.資格初審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2022年10月29日9:00-11月1日18:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年10月29日9:00-11月2日11:30。

4.學(xué)校對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年10月29日- 11月2日9:00-11:30，14:00-18:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

6.繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年10月29日9:00-11月3日12:00。

通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

7.核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2022年11月4日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功應(yīng)聘人員的報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。

8.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）仔細(xì)閱讀公告、“誠(chéng)信承諾書”和相關(guān)要求，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。初審合格，進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員凡提交材料有弄虛作假者，或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（4）報(bào)名只能選擇一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1.筆試

（1）筆試科目

筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

擬定筆試日期：2022年11月19日9：00-11：30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將在南京人事考試網(wǎng)和南京曉莊學(xué)院網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

考生須遵守南京市疫情防控有關(guān)要求，并于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)�？荚嚠�(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。如疫情防控有最新要求，將及時(shí)補(bǔ)充公告。

（3）筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2.面試

筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60％為合格，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。筆試成績(jī)、排名以及參加面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京曉莊學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.njxzc.edu.cn/）公布。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

（1）資格復(fù)審

面試前，學(xué)校對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由學(xué)校負(fù)責(zé)通知或通過網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件：

①本人有效期內(nèi)身份證正反面；

②學(xué)歷證書、學(xué)位證書或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》

③普通高校2022年畢業(yè)生還需提交：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明；

④國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提交：教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及最高學(xué)歷學(xué)位階段的成績(jī)單（原件及翻譯件）；

⑤2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須提交：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、檔案托管證明、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或未就業(yè)工作的證明)；國(guó)（境）外同期畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須提交：檔案托管證明、未就業(yè)工作的證明；

⑥其他報(bào)考人員還須提交：本科至研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書、以及崗位要求的其他材料；

⑦黨員證明材料由應(yīng)聘人員所在單位的組織部門或二級(jí)黨組織出具；院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)�；�?qū)W院黨組織出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校級(jí)學(xué)生管理部門出具證明；高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷由高校校級(jí)人事部門（不含校內(nèi)其他二級(jí)部門或二級(jí)單位）出具證明；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨組織（不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位黨組織）出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

⑧近期2寸免冠照片1張；以及根據(jù)疫情防控要求需提供的其他相關(guān)材料。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在南京曉莊學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（2）面試主要考察考生師德師風(fēng)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（四）公示與聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及南京曉莊學(xué)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示無異議的人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)辦理報(bào)到和入職手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由學(xué)校報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考評(píng)、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢

招聘政策咨詢：南京曉莊學(xué)院025-86178149，

025-86178129，18851734075

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2022年10月26日

 

 

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