灌云縣政府投資項目審計中心招聘

一、招聘范圍及條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，表現(xiàn)良好，未受過紀律處分。

2.熱愛灌云社會事業(yè)，符合崗位任職要求，能勝任聘用崗位的工作。

3.報考人員為應往屆全日制普通高校本科（含）以上學歷畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1975年3月8日以后出生）；或中專（含）以上學歷，具有5年以上工程造價審計工作經(jīng)驗的，年齡放寬至45歲。

4.身體健康。

二、招聘計劃

三、招聘程序及辦法

堅持公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的招考原則，整個招考過程分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用七個階段。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2010年4月26日—2010年5月5日（每天上午8:30—11：30，下午2:00—5:30，節(jié)假日除外）。

2.報名地點：縣人才服務中心（縣人力資源和社會保障局701室）。

3.報名費用：100元／人（考試費98元、材料費2元）。特困生免收報名費用，報名時須提供縣民政部門核發(fā)的《連云港市城市居民最低生活保障金領取證》或縣總工會核發(fā)的《特困職工證》。

4.報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。2010年應屆畢業(yè)生應提供學生證、就業(yè)協(xié)議書、雙向選擇推薦表和身份證的原件、復印件。往屆未就業(yè)畢業(yè)生應提供畢業(yè)證書、未就業(yè)證明（雙向選擇就業(yè)推薦表、報到證或當?shù)厝瞬欧�務中心出具的未就業(yè)證明）和身份證的原件、復印件。已就業(yè)畢業(yè)生應提供畢業(yè)證書、單位同意報考證明和身份證的原件、復印件。

縣人力資源和社會保障局、審計局負責對報名者的資格、條件進行審查，經(jīng)審查合格者方可參加筆試。對不符合簡章規(guī)定招考條件的、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件以及弄虛作假者，一律取消招聘資格。

5.每位報考人員限報一個崗位，招錄人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1：2的，減少招考計劃直至達到1：2的比例方能開考。

（二）筆試

1.符合報考條件者參加筆試，筆試采取閉卷答題形式進行，統(tǒng)一試卷，試卷實行百分制，筆試內容為公共基礎知識（參照公務員招錄有關教材），不指定復習用書。

2.筆試加分：具有工程師及以上職稱的加20分，具有建設工程造價員職業(yè)資格的加10分，加分納入筆試成績。

3.筆試時間：2010年5月9日上午9:00—11:00�？忌�于5月8日上午8:30—11:30到縣人才服務中心領取筆試準考證。

4.筆試地點見準考證。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，按招考人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員名單，面試比例未達到1：3的，所有筆試人員可直接進入面試。面試具體時間及地點另行通知。

（四）體檢

考試綜合得分采用百分制計分辦法，筆試成績、面試成績各占50%。根據(jù)綜合得分，按招考人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。如遇綜合得分相同，按面試成績確定體檢人員名單。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）考核

對體檢合格者進行考核，考核工作由用人單位主管部門負責，縣人力資源和社會保障、紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督�？己藘热輩⒄諊�家公務員錄用考核工作有關規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合得分從高分到低分一次性遞補。

（六）公示

對考核合格的擬聘用人員進行公示，時間為7天，公示期間反映的問題由縣相關部門組織調查。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，由用人單位及其主管部門為擬聘用人員辦理事業(yè)單位列編等有關手續(xù)（2010年應屆畢業(yè)生須于2010年7月31日前提供畢業(yè)證書原件及復印件）。

受聘人員與用人單位簽訂為期一年的試聘合同，經(jīng)鑒證后，由縣人才服務中心為其辦理人事代理手續(xù)。試聘期滿經(jīng)考核合格，雙方根據(jù)招聘條件及有關規(guī)定，訂立4年的聘用合同，并憑鑒證后的聘用合同到縣人才服務中心辦理人事代理等相關手續(xù)。

本簡章由灌云縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0518-88161172（灌云縣人才服務中心）。

二〇一〇年四月十九日