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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-11-11 14:37:04  來源:本站整理

    揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司招聘工作人員公告

     根據(jù)工作需要,按照有關(guān)規(guī)定,揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。特制定公告如下:

    一、報(bào)考條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利

    2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度

    3、具有良好的品行;

    4、符合《揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司勞務(wù)派遣制工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附件1)中所規(guī)定的具體資格條件;

    5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年11月1日至2004年11月1日期間出生);

    6、符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

    二、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。

    (一)報(bào)名與資格初審

    1、報(bào)名方式及時(shí)間

    考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫本人信息。

    報(bào)名時(shí)間:2022年11月11日-11月18日(工作日上午9:00-下午5:00);

    2、報(bào)名地址及聯(lián)系人、聯(lián)系方式

    報(bào)名地址:揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司(揚(yáng)州市廣陵區(qū)立新路25號(hào)),聯(lián)系人:戚龍晨,電話:0514-87933440。

    3、報(bào)名程序

    現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名,本人攜帶報(bào)名表2份(附件3)、有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,《疫情防控登記表》及《疫情防控承諾書》(附件4、5),近期免冠二寸彩色照片2張。現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料,不符合報(bào)名條件的予以退回。

    4、報(bào)名注意事項(xiàng)

    (1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    (2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,提供相應(yīng)材料。

    (3)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

    (4)為確保筆試工作安全順利進(jìn)行,根據(jù)揚(yáng)州市新冠肺炎疫情防控要求,請(qǐng)參加考試的考生除報(bào)名時(shí)提交《疫情防控登記表》及《疫情防控承諾書》(附件4、5)還需注意以下事項(xiàng):

    ①入境人員、密切接觸者、密接的密接和筆試前有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史人員,應(yīng)嚴(yán)格按照揚(yáng)州市最新防控政策要求,分類落實(shí)健康管理措施。

    ②筆試當(dāng)天須攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證,出示面試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))、“行程卡”無(wú)異常和“蘇康碼”綠碼,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3℃、無(wú)干咳等可疑癥狀,方可入場(chǎng)參加考試?忌鷳(yīng)服從考試現(xiàn)場(chǎng)防疫管理,并自備一次性醫(yī)用外科口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩,除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。其中:筆試前7天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生須在考點(diǎn)入口主動(dòng)報(bào)告,并提供本人筆試前72小時(shí)內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),2次核酸檢測(cè)時(shí)間須間隔24小時(shí),最近一次應(yīng)為考試前24小時(shí)內(nèi))。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)防疫人員評(píng)估后方可進(jìn)入考點(diǎn)。

    如開考前考生旅居地發(fā)生本土疫情,請(qǐng)參照以上相關(guān)具體要求執(zhí)行。請(qǐng)考生提前做好應(yīng)試準(zhǔn)備。

    隨時(shí)關(guān)注《揚(yáng)州市出行防疫政策措施》(http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html)變化,外地來(返)揚(yáng)考生應(yīng)在抵揚(yáng)前向所在社區(qū)(村)和單位(所住賓館)報(bào)備,或通過登錄“揚(yáng)城E健行”小程序進(jìn)行自主申報(bào),抵揚(yáng)后自覺配合落實(shí)相應(yīng)健康管理措施。

    (二)筆試

    1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),采用百分制計(jì)分。

    2、筆試日期:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和考點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由我公司另行通知。

    (三)面試人選確定

    按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者),并在揚(yáng)州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)上公布。

    (四)面試

    結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制計(jì)分,考生的面試成績(jī)不得低于60分,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (五)體檢

    符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:

    按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

    根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),將按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

    考察結(jié)束后,將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在揚(yáng)州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    (八)聘用管理與薪酬待遇

    公示期滿,符合聘用條件的,由我公司與之簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至用工單位,實(shí)行試用期。相關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    三、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87352253

    四、本公告由我公司負(fù)責(zé)解釋。

     

           附件清單.docx

     

    揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司

    2022年 11月10日

     

     

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    作者:佚名
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